Заявление на удержание профсоюзных взносов образец

Оглавление:

Образец заявления на удержание профсоюзных взносов из заработной платы

Скачать 5.3 Kb. Название Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов Тип Документы filling-form.ru бланк заявлений Документы Приложение 3 Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносовДиректору наименование предприятия от фамилия, имя, отчествоЗАЯВЛЕНИЕ Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере 1% и перечислять на счет профсоюзной организации . Дата Подпись Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносовПрошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере 1% и перечислять на счет первичной профсоюзной…

Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов

Указывается периодичность платежей (ежемесячные), сумма платежа, номер и дата договора займа.
Также прописывается, что данные действия совершаются до полного погашения долга, и работник не желает погашать займ без учета ограничений по ст.
138

ТК РФ (или с учетом этих норм). Законом не запрещается оформлять займ трудящемуся у работодателя.

Такая сделка может быть выгодной для каждой из сторон: сотрудник берет на более выгодных (чем в кредитном учреждении), а работодатель таким образом выражает заинтересованность в сотруднике, поощряет его.

Под текстовым блоком заявления работник расписывается и ставит дату заявления.

Скачать образец Скачать пример заявления на удержание из зарплаты в счет погашения займа – word.

Особенности заявления на удержание из заработной платы в 2018 году

В этом случае удобней будет воспользоваться уже готовым образцом документа, который можно скачать здесь.

Останется только внести в него необходимые правки.

Электронное образование в республике татарстан

Если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки (он устраивается впервые) или есть необходимость в дополнительном вкладыше, то предоставляет его работодатель.
При том оплачивает стоимость трудовой книжки или вкладыша в нее сам работник. Возможно внесение денежной суммы наличными в кассу либо удержание из зарплаты сотрудника стоимости данных документов. Во втором случае обязательно нужно письменное согласие работника.

В заявлении обозначается стоимость бланка или вкладыша в него, которую работодатель приобрел для трудящегося.

Скачать образец Скачать пример заявления на удержания суммы за трудовую книжку – word.

Пример за спецодежду при увольнении Еще один возможный случай — оплата выданной спецодежды.

В текстовом блоке заявления фиксируется конкретная сумма денежных средств цифрами и прописью, причина (отказ возврата одежды при увольнении).

Для наглядности приведем размеры ограничений по удержаниям в следующей таблице: Вид взыскания Максимальный размер удержания, % от зарплаты По инициативе работника 100% При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, вреда причиненного здоровью другого лица или в результате преступления 70% При взыскании по нескольким исполнительным листам 50% В остальных случаях 20% (иногда до 50%) Заявление на удержание денежных средств из заработной платы Составляется заявление на удержание средств из зарплаты в простой письменной форме на имя директора организации-работодателя.

Строгих бланков или регламентированных законодательством форм для данного вида документов не предусмотрено. Хотя в некоторых организациях они могут быть введены локальными нормативными актами, например, с целью упростить внутренний документооборот.

Образец заявления на удержание профсоюзных взносов из заработной платы

  • В каких случаях пишется на взыскание денежных средств из зарплаты?
  • Как оформить правильно?
    • Согласие на вычет излишне выплаченной суммы
      • Скачать пример
    • Удержание за трудовую книжку
      • Скачать образец
    • Пример за спецодежду при увольнении
      • Скачать пример
    • В счет погашения займа работником
      • Скачать образец
  • Есть ли ограничения по ТК РФ?
  • Полезное видео
  • Выводы

В каких случаях пишется на взыскание денежных средств из зарплаты? Случаев для обозначения в тексте заявления необходимости удержания из зарплаты огромное количество.

Законодательно нет ограничений данного перечня.
За исключением случаев, когда отношения (трудовые) расторгнуты по причине сокращения штатных единиц, отказа подчиненного переводится в другой регион (местность).

  • Оплата расходов на командировку в случае, когда специалист не успеет отработать там отведенный ему период времени;
  • Выплата начисленного заработка авансом.
  • Завышение суммы выплачиваемой зарплаты из-за неверных расчетов бухгалтера;
  • Возникновение задолженности сотрудника из-за неисполнения положенных нормативов труда, установленных на предприятии.
Смотрите еще:  Что входит в гражданские дела

Скачать пример Скачать образец заявления на удержание излишне выплаченной суммы денежных средств – word.

Удержание за трудовую книжку Еще один частый случай — возмещение расходов на приобретение бланка трудовой книжки.

При возмещении вреда, причиненного преступлением или здоровью другого лица, а также при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер взысканий может достигнуть уже 70% от заработка.

Совсем иная ситуация с удержаниями по заявлению самого сотрудника.

Человек распорядиться своими заработанными средствами может так, как ему угодно.

Допускается даже дача распоряжений на удержание всей заработной платы.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка-детский сад №89″ Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан Главному бухгалтеру МБУ «УДО» Петровой Д.В. от члена

Профсоюза (Ф.И.О. должность, место работы) заявление.

На основании ст.28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты членские профсоюзные взносы в размере одного процента и перечислять их на счет Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Существуют и еще два вида удержаний, о которых вспоминают довольно редко — производимые по инициативе работодателя или по желанию самого работника.

Первый вариант позволяет производить различные взыскания в рамках привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д.

Второй же инициирует сам работник, обращаясь в бухгалтерию с соответствующим заявлением.

Заявление от работника на удержание средств из заработной платы необходимо только если он сам выступает их инициатором.

При остальных основаниях (судебные решения, инициатива работодателя) никаких дополнительных документов от сотрудника не требуется.

Действующее законодательство Удержание средств из заработной платы возможно и предусмотрено в статье 137 Трудового кодекса РФ.

Статья 138, этого же документа, устанавливает ограничения по максимально взыскиваемым с сотрудника суммам.
Для алиментных выплат При удержании алиментов на основании исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения никакие заявления писать не требуется.

Эти документы будут достаточными основаниями для осуществления удержаний.

Но если сотрудник сам желает производить регулярные переводы алиментов за счет своей зарплаты, то он имеет полное право обратиться с соответствующим заявлением к работодателю.

Пример подобного документа можно скачать здесь. На оплату услуг ЖКХ Оплачивать различные ЖКХ услуги также достаточно удобно с помощью удержания средств из заработной платы. Конечно, не всегда они имеют фиксированный размер, что вызывает определенные сложности, ведь надо заблаговременно представить в бухгалтерию соответствующую квитанцию.

Но знать о подобной возможности обязательно надо. Скачать пример подобного заявления можно здесь.

Электронное образование в Республике Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка-детский сад №89″ Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан

Визитная карточка

Заявление об удержании из зарплаты членских профсоюзных взносов

от члена Профсоюза

На основании ст.28 Федерального Закона «О профессиональных

союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать

из моей зарплаты членские профсоюзные взносы в размере одного процента

и перечислять их на счет Профсоюза работников народного образования и

Типовое заявление об удержании членских профсоюзных взносов

Директору, председателю профкома
завода «Зенит»
от Сакенова Амана Сакеновича, слесаря

Заявление

Прошу удерживать из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере 1 процента и перечислять их на счет профсоюзного комитета.

Заявление на удержание из заработной платы – образец

Удержание из зарплаты работника или других приравненных к ней доходов может носить как обязательный, так и добровольный характер. Обязательные платежи по налогам и страховым взносам, исполнительным листам или инициативе нанимателя, как правило, оформляются только приказом. Если сотрудник хочет, чтобы бухгалтерия перечисляла за него платежи в пользу нанимателя или других лиц, то он пишет заявление на удержание из заработной платы.

Удержания из зарплаты

Законодательство предусматривает несколько оснований для удержания средств из зарплаты работников, в пользу бюджета, нанимателя или иных организаций и лиц. В обязательном порядке работодатель высчитывает со своих сотрудников и перечисляет налог на доходы и взносы по обязательному страхованию.

Кроме того, при нанесении ущерба имуществу нанимателя или получении лишних денежных средств, работник также обязан их возместить.

ТК РФ устанавливает несколько случаев, когда работодатель может потребовать возврата денег:

  • неизрасходованные авансы;
  • оплата неотработанного отпуска;
  • невыполнение норм выработки по вине сотрудника;
  • ошибка при начислении зарплаты и других выплат.

Кроме этих случаев, наниматель обязан удерживать суммы по поступившим из судебных инстанций исполнительным листам.

По общему правилу нельзя удерживать из дохода сотрудника больше 20 %, но законодательство предусмотрело ряд исключений. Например, если пришло несколько исполнительных листов на одного работника, то можно увеличить этот порог до половины зарплаты. А в случае возмещения вреда здоровью или выплаты алиментов для несовершеннолетнего вычитать разрешено до 70 %.

Смотрите еще:  Образец рапорта на увольнение из мчс по собственному желанию

Помимо обязательных удержаний сотрудник может попросить нанимателя перечислять из его дохода деньги в пользу какого-либо человека или организации. В большинстве случаев просят о перечислении:

  • профсоюзных взносов;
  • страховых взносов;
  • алиментов;
  • платы за кредиты и займы;
  • коммунальных платежей;
  • оплаты за мобильную связь.

После одобрения заявления о перечислении средств, руководство компании должно издать соответствующий приказ, на основании которого специалисты бухгалтерской службы будут производить перевод денег.

Работник может попросить о переводе любой суммы, даже всей зарплаты.

Когда необходимость в удержании средств по просьбе работника отпадает, то сотрудник должен оформить еще одно заявление о прекращении перечисления денег либо в первоначальном заявлении указать период, в течение которого необходимо удерживать из его дохода эти платежи.

Заявление на обязательные удержания

Когда работодателю приходят исполнительные листы на работника, вычет сумм по ним из зарплаты обязателен. Сотрудника просто уведомляют о том, что получен документ из ФССП и будет проходить перечисление средств на погашение такого долга.

Иногда вместо исполнительного листа приходит уведомление о наличии задолженности, например, из налоговой инспекции. В этом случае работника ставят в известность о наличии долга, однако, без его письменной просьбы об удержании перечислить деньги из зарплаты работника нельзя.

Если у сотрудника образовался долг перед нанимателем, то трудовое законодательство позволяет удерживать эти средства из зарплаты сотрудника. Однако вычесть деньги можно только по согласию сотрудника, выраженному в письменном виде. Иногда работодатели просто ознакамливают подчиненного с приказом об удержании и в нем он пишет, что против вычета из его дохода задолженности он не возражает.

Свое согласие работник может выразить в виде заявления. Кроме того, заявление обязательно, если долг превышает 20 % от доходов сотрудника.

Принуждать сотрудника к написанию заявления руководство не имеет права, это станет поводом для жалобы в контролирующие органы или суд о нарушении трудового законодательства.

Содержание заявления об удержании средств из зарплаты

Заявление оформляется в соответствии с порядком ведения документооборота, принятом в организации. Примерную форму можно разработать, если в компании много сотрудников и удержания проводятся периодически.

Например, компания использует в качестве инструмента мотивации персонала выдачу займов под низкий процент. Для удержания ежемесячных платежей по этим займам разработана унифицированная форма заявления.

В заявлении необходимо указать:

  • данные заявителя (Ф. И. О., должность, контактный телефон);
  • руководителя, к которому обращаются с просьбой;
  • суть обращения (кому и за что переводить деньги);
  • размер платежа;
  • платежные реквизиты (при необходимости);
  • дату начала (окончания) платежей;
  • дату и подпись заявителя.

Это означает, что сотрудник, у которого необходимо удержать из зарплаты деньги в пользу компании, пишет, что он согласен на единовременное удержание или погашение задолженности частями в течение нескольких месяцев. Конкретную схему погашения, предварительно согласовывают с руководством.

Примеры оформления заявлений

  1. Типовая форма заявления выглядит примерно так:

Директору ОАО «Зеленый двор»

Водителя служебного автомобиля

Марыневского П. Д.

В результате счетной ошибки, мне перечислили оплату больничного листа в двойном размере (вместо 19560 рублей, поступило на зарплатный счет 39120 рублей). С удержанием этих средств из моей зарплаты согласен. Прошу разделить удерживаемую сумму на три платежа, начиная с 01.07.2018, так как в данный момент не имею финансовой возможности внести все деньги сразу.

20.06.2018 Марыневский П. Д.

  1. При добровольном перечислении денег, в качестве алиментов заявление оформляют следующим образом:

Командиру в/ч №155478

Полковнику Мироновичу А. Ш.

Командира 3 роты

Капитана Прозорова К. П.

Прошу ежемесячно удерживать из денежного довольствия 12 000 рублей, в пользу моей дочери Прозоровой П. К. Деньги перечислять на счет матери ребенка Ростовой В. Г., начиная с августа 2018 года.

Счет № 147852239697842, открытый в филиале 25478/25, ЗАО «Пас-банк».

В назначении платежа прошу указать «алименты на содержание Прозоровой П. К., согласно решению Мурманского городского суда от 14.06.2018 № АЗ/12-258/3654».

18.06.2018 Прозоров К. П.

  1. Для погашения кредитов можно написать такое заявление:

Начальнику отдела образования г. Реутова

Порфинькину В. Л.

Учителя МУО «Средняя школа № 14, г. Реутова»

Печенькиной З. Д.

Прошу ежемесячно, с 01.07.2018 по 01.07.2021, удерживать из моей заработной платы платежи по основному долгу и процентам за пользование деньгами, по кредитному договору №147852 с ОАО «Сверчбанк», в размере 12543 рубля. Платежные реквизиты указаны в договоре кредитования, копию которого, прилагаю к заявлению.

20.06.2018 Печенькина З. Д.

  1. Если заем выдавал наниматель, то заявление может быть написано так:

Председателю совета директоров

Начальника отдела снабжения

Прошу ежемесячно, начиная со следующего месяца, удерживать из моей зарплаты деньги на погашение займа, выданного 16.05.2018 (договор № 145) холдингом «Миролик», согласно графику погашения задолженности. После выплаты долга, удержания прошу прекратить.

Смотрите еще:  Заявление в полицию по факту кражи сотрудником

Копию договора и графика погашения прилагаю.

21.06.2018 Переходов Е. В.

  1. После того, как необходимость перечисления средств отпадает, сотрудник пишет заявление о прекращении удержаний, если дату их окончания он не указал в первоначальном заявлении.

Текст просьбы будет следующим:

Директору ООО «Престиж»

Дизайнера Простова О. М.

Прошу прекратить удержания в размере 7000 рублей из моего гонорара в пользу Простова Н. О., начиная с августа 2018 года, так как ребенок на чье содержание шел этот платеж достиг совершеннолетия.

Приложение: копия свидетельства о рождении Простова Н. О.

01.07.2018 Простов О. М.

Для удержания любых сумм за исключением налога на доходы и обязательств по исполнительным листам, необходимо согласие работника. Для этого оформляют заявление на удержание средств, где указывают суммы и причины вычета денег с сотрудника. Кроме того, работник может попросить руководство компании о перечислении различных платежей в пользу других людей или организаций.

Положение о порядке удержания членских профсоюзных взносов

на заседании президиума

Протокол № 55 от 20.08.09г.

о порядке удержания членских профсоюзных взносов

1. Порядок определения размера и уплата членских профсоюзных взносов

В соответствии с Уставом Горно-металлургического профсоюза России (п. 11.2), принятым Учредительным съездом профсоюза 28-29.01.1991 года (с изменениями и дополнениями внесёнными VI съездом ГМПР от 23-24.01.2008 года):

1.1. Члены профсоюза ежемесячно уплачивают членские взносы;

1.2. Ежемесячные членские профсоюзные взносы устанавливаются в следующих размерах:

— для работающих членов профсоюза – 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью;

— для учащихся и студентов – 0,5% от суммы стипендии.

1.3. Заявление члена профсоюза об удержании с него членских профсоюзных взносов по безналичному расчёту регистрируется в «Журнале выдачи профсоюзных билетов и регистрации заявлений на удержание членских профсоюзных взносов» (приложение № 1).

Образец заявления работника на перечисление членских профсоюзных взносов по безналичному расчёту прилагается (приложение № 2).

Оригинал заявления передаётся работникам по труду структурного подразделения (организации) по акту (приложение № 3).

Ответственность за хранение заявлений возлагается на работников по труду структурного подразделения (организации).

1.4. Заявления о перечислении взносов членов профсоюза, выбывших из профсоюзной организации, отзываются председателем профсоюзного комитета структурного подразделения и хранятся в профсоюзном комитете структурного подразделения в течение 3-х лет. По истечении этого срока заявления уничтожаются. Об уничтожении заявлений составляется акт в 2-х экземплярах (1 экз. – у председателя профсоюзного комитета структурного подразделения, 2 экз. – в профсоюзном комитете первичной профсоюзной организации работников ГМПР).

2. Порядок перечисления членских профсоюзных взносов работодателем

2.1. В отдельных случаях ежемесячные членские взносы могут уплачиваться наличными деньгами по ведомости в кассу первичной профсоюзной организации работников ГМПР.

2.2. В случае отсутствия коллективного договора, соглашения на предприятии (организации) первичная профсоюзная организация инициирует заключение с работодателем соглашения о порядке перечисления членских профсоюзных взносов.

Председатель профсоюзного комитета

Форма журнала учета выдачи профсоюзных билетов и регистрации заявлений на удержание членских профсоюзных взносов

Профсоюз работников культуры Новосибирской области

Я, ___(ФИО)__________________, являюсь членом Российского профсоюза работников культуры и состою на регистрационном учете в первичной профсоюзной организации _______(наименование учреждения).

На основании статьи 377 Трудового кодекса РФ прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере 1% и бесплатно перечислять их на расчетный счет Новосибирской областной общественной профсоюзной организации Российского профессионального союза работников культуры.

Похожие статьи:

  • Налоги и налогообложение учебное пособие черник дГ Налоги и налогообложение. Под ред. Черника Д.Г. Особенностью данного учебного пособия является комплексный подход к рассмотрению налогов России. Представлены ретроспектива эволюции […]
  • Договор на продажу квартиры два продавца Договор купли – продажи квартиры* Город Москва, второе октября две тысячи одиннадцатого года Мы, гражданин РФ Иванов Иван Иванович, пол: мужской, год прождения: 03 апреля 1970 года, место […]
  • Нотариус до 19-00 москва Нотариус города Москвы Лысякова Ольга Сергеевна Добро пожаловать на официальный сайт нотариуса города Москвы Лысяковой Ольги Сергеевны! Благодарю всех, кто решил воспользоваться […]
  • Способы подачи заявления на развод Какие документы нужны для развода Если Вы уже приняли решение о разводе (расторжении брака), Вам необходимо его документально оформить. Есть только два способа: в отделе ЗАГСа или в суде. […]
  • Армия служба по контракту требования Служба по контракту Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации (вариант для […]
  • Приказ минобрнауки 1258 от 19112019 Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 ноября 2013 г. N 1258 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам […]
Перспектива. 2019. Все права защищены.