Приказ мо рф 2019 533

Действующая редакция

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2006 г. N 602 «О внесении изменений в постановления Правительства Российской Федерации в части повышения размера ежемесячного пособия детям отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (пропавших без вести) при исполнении служебных обязанностей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4258) приказываю:

1. Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

2. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 марта 2001 г. N 126 «О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 апреля 2001 г., регистрационный N 2663).

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2007 г.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ

Приложение
к Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 11 декабря 2006 г. N 533

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 11.12.2006 N 533 (ред. от 13.01.2010) «О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред. от 11.12.2006 — «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 5, 29.01.2007)

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 11.12.2006 N 533 (ред. от 13.01.2010) «О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2007 г. N 8756

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 13.01.2010 N 10)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2006 г. N 602 «О внесении изменений в постановления Правительства Российской Федерации в части повышения размера ежемесячного пособия детям отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (пропавших без вести) при исполнении служебных обязанностей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4258) приказываю:

1. Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

2. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 марта 2001 г. N 126 «О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 апреля 2001 г., регистрационный N 2663).

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2007 г.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ

Приложение
к Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 11 декабря 2006 г. N 533

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 13.01.2010 N 10)

1. Абзац первый пункта 3 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 февраля 2000 г., регистрационный N 2116) изложить в следующей редакции:

«3. Ежемесячно выплачивать детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих до достижения ими возраста 18 лет (если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет — независимо от возраста), а детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, пособие в размере 650 рублей. Размер пособия подлежит пересмотру (повышению, индексации) одновременно с централизованным повышением (индексацией) размеров окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, учитываемых в составе денежного довольствия при назначении пенсии по случаю потери кормильца, путем умножения размера пособия на индекс роста этих окладов.».

2. Абзац первый пункта 2 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 8 октября 2000 г. N 483 «О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2000 г. N 650» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 октября 2000 г., регистрационный N 2430) изложить в следующей редакции:

«2. Ежемесячно выплачивать детям погибших военнослужащих до достижения ими возраста 18 лет (если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет — независимо от возраста), а детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, пособие в размере 650 рублей. Размер пособия подлежит пересмотру (повышению, индексации) одновременно с централизованным повышением (индексацией) размеров окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, учитываемых в составе денежного довольствия при назначении пенсии по случаю потери кормильца, путем умножения размера пособия на индекс роста этих окладов.».

Пункт 3. — Утратил силу.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 13.01.2010 N 10)

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 11.12.2006 N 533 (ред. от 13.01.2010) «О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 11.12.2006 N 533 (ред. от 13.01.2010) «О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 11.12.2006 N 533 (ред. от 13.01.2010) «О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Приказ мо рф 2019 533

Официальный сайт
единой информационной системы
в сфере закупок

Организация, оказывающая услуги по обслуживанию пользователей ЕИС,
сообщает о проведении регламентных работ
в период с 22:40 19.02.2019 по 08:00 20.02.2019

В настоящий момент Вам доступны:

Можно вернуть премию «дополнительное материальное стимулирование » по приказу 1010 МО РФ.

Это вопрос или утверждение?

Могут ли премией 1010 дополнять до минимального размера оплаты труда?

Здравствуйте, что за премия такая?

Являюсь военнослужащим. Получил согласно приказа командира премию 1010. Имел грубый дисциплинарный проступок и решение по нему было пнс. обращался к командиру до получения премии с вопросом: » получу или нет? » .после получения говорит, что неправомерно выплатили и придётся возвращать. Как быть?

Здравствуйте, безосновательная выплата Вам указанного выше дополнительного материального стимулирования образует неосновательное обогащение, правовые последствия которого, предполагают обязанность приобретателя возвратить полученные без законных на то оснований денежные средства. В соответствии с ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение). Как поступить в данном случае решать только Вам, Вы можете добровольно вернуть денежные средства, либо дождаться обращения командира воинской части в интересах Минобороны России с иском в суд, которое может не произойти вовсе и после вступления решения суда в законную силу перечислить неосновательное обогащение на расчетный счет истца.

С премии 1010 удерживаются алименты сегодня 29 декабря мне ничего не пришло. Мог бывший муж просто не получит премию.

Добрый день. Не исключено. Позвоните — уточните. Юрист не Ванга, гадать не умеет.

Лишили премии 1010 по причине не сдачи физо по состоянию здоровья (освобождении)

Роструда от 10.12.2018 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМАЦИЯ от 10 декабря 2018 года В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния. Из содержания ст. 57, 135 ТК РФ следует, что установление порядка и размеров выплаты премий, а также условий лишения или снижения премиальных выплат является исключительной прерогативой работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает обязательных требований о наличии у работодателя систем премирования, а также о выплате премии как обязательной ежемесячной премии. Вместе с тем если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он уже обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии и нарушение отдельных положений такого локального нормативного акта может повлечь наступление административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. При начислении премии работодателем могут быть закреплены условия ее полного лишения или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка. Установление критериев для лишения премии или снижения ее размера относится к компетенции работодателя, за исключением случаев, когда, например, условия премирования определены в соглашении. Аналогичная ситуация и с установлением размеров премии.

Я военнослужащий не получил премию 1010 хотя Комоедов подавал! Че делать.

Здравствуйте, в Вашей ситуация я бы для начала подал рапорт на имя командира воинской части, в котором попросил бы объяснить причины, послужившие основанием для лишения Вас указанного дополнительного материального стимулирования. В том случае, если ответ Вас не устроит, то Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона либо с административным иском в гарнизонный военный суд (обращение в суд с иском должно последовать не позднее 3-х месяцев с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав на выплату данной премии).

Был выговор по статье 60,могут ли лишить премии 1010

Евгений, согласно приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»: 11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; Грубые дисциплинарные проступки указаны в указе Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 25.03.2015) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»).

В связи с чем военнослужащим урезали премию 1010 от 40 тр до 15 тр?

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств. Таким образом, как указано выше, размер данного материального стимулирования определяется по результатам служебной деятельности, оценка которой дается командиром воинской исходя из его субъективного восприятия таковых.

Меня незаконно лешили 50% премии 1010. Помогите пожалуйста составить жалобу в военную прокуратуру.

Данную жалобу Вам в частном порядке поможет составить любой юрист на сайте на платной основе. В связи с наступающими праздниками, думаю, может быть скидка. Удачи.

Жалобы пишутся в свободной форме с указанием всех обстоятельств. Или обращайтесь к юристам, так как такая услуга на сайте только платная.

Добрый день! Заключайте соглашение с адвокатом согласно ст. 25 ФЗ от 31 мая 2002 года N 63-ФЗ, или с юристом договор,-ст. 779 ГК РФ и Вам составят жалобу на платной основе.

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств. Таким образом, как указано выше, размер данного материального стимулирования определяется по результатам служебной деятельности, оценка которой дается командиром воинской исходя из его субъективного восприятия таковых. В связи с выше изложенным, в том случае, если Вам в счет премии выплатили хоть какую-то сумму, то скорее всего Ваше обращение в военную прокуратуру гарнизона положительных результатов не даст, поскольку военный прокурор в обоснование отказа в удовлетворении Вашего обращения сошлется на вышеуказанные выводы, то есть на то, что размер выплаченной Вам премии был определен командиром воинской части в соответствии с показателями Вашей служебной деятельности.

Смотрите еще:  Посчитать материнский капитал в 2019 году

Такая ситуация. Муж военнослужайщий по контракту в звании старший матрос. Ждали премию 1010. Насколько я знаю, ее можно расчитать умножив одну расчетную еденицу на 3, в его случае. Так вот, расчетная еденица равна 7000 р. И выплатили всего одну. Никаких лишений нет. Есть две благодарности от командования части, но все-равно 1010 он не увидел. Вопрос: это вообще законно? И если нет, куда можно обратиться для разбирательства? Он не один такой, маленькие выплаты у всей части.

Уважаемый посетитель сайта! Вы не совсем правильно трактуете приказ МО от 26.07.2010 1010. Во-первых, расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава ВС. Во-вторых, младшему лейтенанту, лейтенанту, старшему лейтенанту, капитану, капитан-лейтенанту возможно применение коэффициента к расчетной сумме ДО 3, и распространяется это только на командиров (начальников, руководителей) и их заместителей (п. 8). У вашего мужа корабельное воинское звание «старший матрос», что соответствует войсковому воинскому званию «ефрейтор», поэтому ваша формула не совсем верна.

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств. Таким образом, как указано выше, размер данного материального стимулирования определяется командиром воинской части в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели и по результатам служебной деятельности военнослужащего, оценка которой дается командиром воинской исходя из его субъективного восприятия таковых.

Я жена военнослужащего по контракту. Пришел расчёт на премию 1010 сумма которой составила 10 тысяч рублей, как сказали это 50 % . Но за месяц до приказала на премию командир батальона смативировал контрактиков тем что если бы сейчас скинетесь по 5 тысяч на нужны бригады то он сделает эту премию 200%,в итоге мой муж дал свои деньги, и пришло 10 т р,но на этом не все. Теперь этот же командир написал список что нужно уже купить (это ещё по 2 т р)В связи с этим у меня вопрос, провамерны ли действия этого командира? И почему пришла такая премия?

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств. Таким образом, как указано выше, размер данного материального стимулирования определяется командиром воинской части в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели и по результатам служебной деятельности военнослужащего, оценка которой дается командиром воинской части исходя из его субъективного восприятия таковых. Действия командира воинской части идут в разрез с морально-этическими, нравственными нормами, однако как это не печально закон наделил его правом определять размер премии исходя из субъективной оценки результатов служебной деятельности своих подчиненных, которая зачастую может даваться не объективно в связи с различными причинами.

Получил премию 1010 в размере 100 р.

Здравствуйте. А в чем собственно вопрос?

У меня вот какой вопрос я узнал, что по итогам года мне не выплатят премию по 1010 приказу МО, хотя командир батальона меня подавал. Кадровики сказали, что т.к. на меня заводили уголовное дело и был суд (по п. а ч. 3 ст. 286) мне дали 1 год условно то мне ничего не положено. Никаких взысканий нету, ФП сдано. Как мне быть в данной ситуации?

Обратитесь с жалобой в окружную прокуратуру.

Командир дивизии установил суммы выплат дополнительного денежного стимулирования (премия 1010) таким образом: солдаты — 20.000 р сержанты — 25.000 р. Прапорщики — 30.000 р и офицеры по 35.000 р скажите пожалуйста, это вообще законно? Взыскания, ГДП в слушебной карточке отсутствуют, оценка по физ. подготовке удволетварительная.

Данное стимулирование предусмотрено внутренними локальными актами и приказами. Вполне законно.

В каких случаях премию 1010 для военнослужащих могут выплатить не полностью?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» система материального и иных видов обеспечения военнослужащих устанавливается с учётом занимаемых ими воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы. В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учётом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы. Кроме этого, согласно п. 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министру обороны Российской Федерации предоставлено право использовать разницу между средствами, выделяемыми из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, и средствами федерального бюджета, предназначенными на содержание фактической численности указанных военнослужащих, имеющейся на 1 января соответствующего года, на материальное стимулирование военнослужащих в виде дополнительной выплаты наряду с дополнительными выплатами, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Во исполнение вышеназванного Указа Президента Российской Федерации Министром обороны Российской Федерации издан приказ от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», которым установлен «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направленных на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации» (далее — Порядок). Согласно п.п. 1 и 2 Порядка, выплата военнослужащим дополнительного материального стимулирования производится ежеквартально в пределах сумм, доведённых на эти цели до воинской части. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала. В соответствии с п.п. 6 и 7 вышеназванного Порядка, дополнительное материальное стимулирование личного состава производится в воинских частях приказами соответствующих командиров, на основании представляемых непосредственными командирами рапортов. Конкретные размеры материального стимулирования определяются в пределах объёмов бюджетных средств, доведённых на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Пунктом 4 Порядка определено, что объёмы бюджетных средств, направляемых на дополнительное материальное стимулирование, устанавливаются командирами соединений для непосредственно подчинённых воинских частей. Расчётная сумма устанавливается Министром обороны Российской Федерации по представлению заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе. Содержание названных законодательных норм в их взаимосвязи, указывает на то, что данная выплата носит исключительно стимулирующий характер, выплачивается по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей, а её размеры устанавливаются в пределах, выделенных на эти цели лимитов бюджетных обязательств на соответствующий период. Таким образом, размер данного материального стимулирования поставлен в зависимость от результатов служебной деятельности военнослужащего, оценка которых зависит от субъективного восприятия таковых соответствующим командиром.

Положена ли выплата премии по приказу 1010 если в отношении военнослужащего возбуждено уголовное дело? Если правонарушение сопряжено с причинением ущерба МО РФ?

Здравствуйте, если Вы не имеете неснятых дисциплинарных взысканий за совершение грубых дисциплинарных проступков, а также можете похвастаться положительными результатами по физической и боевой подготовке, то возбуждение в отношении Вас УД не является основанием для лишения Вас данного материального стимулирования. Однако, как показывает практика указанную премию командование воинской части может установить Вам в минимальном размере (например, в размере 500 руб.).

Я военнослужащий к/с.мой командир подал рапорт на выплату премии 1010 в размере 50%. Вопрос за что могут его снизить со 100%. Нет ГДП. нет не удовлетворительным оценок. Выполняла в большом размере письменную работу и отчеты за своего командира. В течении 10 дней были проведены чемпионаты получены 2 медали и грамота с дипломом. Премия даже ниже должностного оклада. За что снижена премия? За личную неприязнь и как мне дальше служить с таким командиром?

Уважаемая Юлия! Размер премии по 1010 исключительная компетенция командира. Однако, снижение премии должно быть мотивировано.

Я старший прапорщик. Правомерно ли снижение (именно снижение) суммы выплаты премии 1010, из за того что у меня группа ДДН. В 2012 году была операция на позвоночнике.

Да, могли снизить. Размер премии определяет командир. Указанный критерий может быть применен Запрета на это нет. Поэтому при таком порядке определения размера премии ничего не нарушено. См. Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, п. 7-9 и пр.

Уважаемый Сергей! Согласно п.п. 7 — 9 и т.д. Приказу МО РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, размер премии определяется исключительно командиром в/ч. Приказ на снижение должен быть мотивированным.

У мужа в части из премии 1010 сказали выплатят только 20 тысяч рублей, а должно быть намного больше, не выдадут все, что сверх 20 тысяч, из-за того, что у части долги и они их покрывают за счет премии 1010. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Если нет, куда обращаться, чтобы восстановить справедливость? Спасибо.

Порядок выплат премий устанавливается внутренними документами организации (коллектив ный договор и т.д) ,читайте что в них написано и узнаете нарушили ваши права или нет.

Я тут услышал что премия 1010 в 2018 году будет составлять всего 20000 рублей для контрактников.

А вам что мало? Нормальная премия за бездельничество.

Я военнослужащий к/с, мой командир подал рапорт на выплату премии 1010 в размере 50%. Вопрос за что могут его снизить со 100%

Согласно п 11. приказа № 1010 МО РФ, Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; Предполагаю, что по указанным основаниям могут и снизить премию по 1010.

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств. Таким образом, как указано выше, размер данного материального стимулирования определяется по результатам служебной деятельности, оценка которой дается командиром воинской исходя из его субъективного восприятия таковых.

Как расчитывают премию 1010. Есть ли формула?

Здравствуйте! В приказе есть коэффициенты, я так думаю это разбивка денег на части вот и всё, просто у каждого звания своя часть, нам командир никогда не объяснял сколько спрашивал.

Могут ли мужа лишить премии 1010, если он отсидел 5 суток за дисциплинарное нарушение, он военный по контракту.

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию по приказу 1010: военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Смотрите еще:  Как оформить чайхану

Могут ли снизить премию по приказу 1010 если у меня группа здоровья ЛФК, ддн.

Здравствуйте! Была такая ситуация у меня, обязаны выплатить Вам 1010 премию. Вот ниже список кого лишают этой премии. 11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Как расчитывается премия 1010 у военнослужащих? В этом году хотят выплатить в 3 раза меньше, чем в прошлом.

Здравствуйте, разъясняю, что на основании указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» Министром обороны РФ был издан приказ № 1010 от 26 июля 2010 года, которым утвержден «Порядок определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», в соответствии с которым военнослужащим предусмотрены ежеквартальные дополнительные выплаты (премии), в пределах объёмов фондов денежного довольствия военнослужащих, которые производятся по результатам службы (работы). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях ВС РФ — на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются должностными лицами в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Исходя из смысла действующего законодательства, конкретный размер материального стимулирования устанавливается решением должностного лица исходя из установленных оценочных критериев с поощрительной целью и в пределах объемов выделенных бюджетных средств.

Здравствуй, я тут услышал что премия 1010 в 2018 году будет составлять 20000 рублей всего, для военнослужащих по контракту и сержантов, правда ли это?

Все премии принимают министерство обороны и обычно действительно под новый год премия выписывается военнослужащим младшего состава, пока приказы не публиковались да и не опубликуются поэтому ждите.

Положена ли премия 1010 за неудовлетворительную сдачу физо в первом квартале, даже если в последующие кварталы оценки положительные?

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. N 10 г. Москва «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 3 марта 2010 г.

Регистрационный N 16542

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 424 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 23, ст. 2434; 2002, N 40, ст. 3933; 2003, N 33, ст. 3269), от 15 января 2000 г. N 38 «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 4, ст. 394; 2002, N 4, ст. 321) и от 9 февраля 2004 г. N 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. 535; 2005, N 51, ст. 5535; 2006, N 3, ст. 297; N 41, ст. 4258; 2007, N 1, ст. 250; N 12, ст. 1418; N 42, ст. 5050; N 50, ст. 6299; 2009, N 44, ст. 5247) приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам предоставлять дополнительные гарантии и компенсации:

а) военнослужащим специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее именуются — специальные силы), состав которых определяется руководителем Федерального оперативного штаба по представлению руководителей оперативных штабов в Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия — Алания и Чеченской Республике, а также военнослужащим Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее именуются — силы Объединенной группировки):

проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях и подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются — воинские части), дислоцированных на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия и Чеченской Республики, — со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части — со дня прибытия в пункт дислокации;

командированным в воинские части, указанные в абзаце втором настоящего подпункта, — со дня прибытия в эти воинские части и по день убытия из них;

направленным в Республику Дагестан, Республику Ингушетия и Чеченскую Республику в составе воинских частей, подразделений и групп (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики), — со дня прибытия и по день убытия из пункта выполнения указанных задач;

участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на административной границе с Чеченской Республикой в составе воинских частей, подразделений и групп*, — со дня начала и по день окончания выполнения указанных задач;

проходящим военную службу в воинских частях, дислоцированных на постоянной основе на территории Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики и Республики Северная Осетия — Алания, — со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части — со дня прибытия в пункт дислокации;

командированным в воинские части, указанные в абзаце шестом настоящего подпункта, — со дня прибытия в эти воинские части и по день убытия из них;

направленным в Кабардино-Балкарскую Республику, Карачаево-Черкесскую Республику и Республику Северная Осетия — Алания в составе воинских частей, подразделений и групп (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территориях указанных республик), — со дня прибытия в пункт выполнения указанных задач и по день убытия из него;

б) лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются — лица гражданского персонала) сил Объединенной группировки:

работающему в воинских частях, дислоцированных на постоянной основе на территории Чеченской Республики, — со дня приема на работу и по день увольнения с работы, а прибывшему в составе воинской части — со дня прибытия в пункт дислокации;

командированному в воинские части, указанные в абзаце втором настоящего подпункта, — со дня прибытия в эти воинские части и по день убытия из них;

направленному в Чеченскую Республику в составе воинских частей, подразделений и групп (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики), — со дня прибытия в пункт выполнения указанных задач и по день убытия из него.

2. Выплачивать указанным в пункте 1 настоящего приказа:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

оклады по воинской должности и по воинскому званию (далее именуются — оклады денежного содержания) с повышением на 50 процентов;

ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет исходя из повышенных в соответствии с настоящим пунктом окладов денежного содержания;

ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 100 процентов оклада по воинской должности с учетом его повышения, предусмотренного настоящим пунктом;

полевые (суточные) в 3-кратном размере установленной нормы.

Другие надбавки, дополнительные выплаты, единовременные пособия, страховые суммы и пенсии исчислять и выплачивать исходя из окладов денежного содержания без учета их повышения, предусмотренного настоящим пунктом;

б) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву:

оклады по воинским должностям в размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами:

по 1 тарифному разряду — назначенным на воинские должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом 1, 2 тарифные разряды;

по 2 тарифному разряду — назначенным на воинские должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом 3, 4 тарифные разряды;

по 3 тарифному разряду — назначенным на воинские должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом 5 тарифный разряд;

по 4 тарифному разряду — назначенным на воинские должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом 6 тарифный разряд.

Выплату этих окладов по воинским должностям производить в порядке, установленном настоящим приказом для выплаты повышенных окладов денежного содержания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту;

ежемесячные надбавки и денежные выплаты по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами, а при увольнении с военной службы — единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности;

ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 100 процентов оклада по воинской должности;

полевые (суточные) в размере установленной нормы;

в) лицам гражданского персонала — суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

3. Засчитывать военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, указанным в пункте 1 настоящего приказа, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:

а) 1 месяц военной службы за 1,5 месяца;

б) время непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач в составе специальных сил и сил Объединенной группировки из расчета 1 месяц военной службы за 1,5 месяца;

в) время непосредственного участия в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц военной службы за 3 месяца. При этом периоды (время) непосредственного участия военнослужащих в контртеррористических операциях определяются на основании приказов командиров (начальников) воинских частей и подразделений, привлекаемых к проведению контртеррористических операций, в которых указаны даты или периоды участия военнослужащих в контртеррористических операциях и которые утверждены руководителем контртеррористической операции (до

2 августа 2006 г. — руководителем Регионального оперативного штаба);

г) время непрерывного нахождения на лечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц военной службы за 3 месяца.

4. Выплачивать денежное довольствие военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и заработную плату лицам гражданского персонала, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для выполнения задач в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа, с учетом коэффициентов (районных, за военную службу (работу) в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за военную службу (работу) в районах и местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Не применять указанные коэффициенты и процентные надбавки к полевым (суточным), предусмотренным абзацем пятым подпункта «а» пункта 2 настоящего приказа.

5. Предоставлять лицам гражданского персонала, указанному в пункте 1 настоящего приказа, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы на территории Чеченской Республики, но не более четырнадцати календарных дней.

6. В случае гибели (смерти) лиц гражданского персонала, указанного в пункте 1 настоящего приказа, осуществлять их погребение в порядке и по нормам, установленным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 460 «О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы (службы), а также на изготовление и установку надгробных памятников» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 232; 1996, N 31, ст. 3715; 1998, N 12, ст. 1445; 2000, N 11, ст. 1182; 2001, N 1, ст. 130; N 37, ст. 3694; 2002, N 40, ст. 3933; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 51, ст. 5550; 2006, N 33, ст. 3639; 2009, N 43, ст. 5078).

7. Обеспечивать военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, указанных в пункте 1 настоящего приказа, бесплатным питанием по установленным нормам с сохранением на это время действующего порядка обеспечения их продовольственными пайками (выплаты денежной компенсации взамен положенного продовольственного пайка (питания) по месту постоянной военной службы.

8. Возмещать дополнительно к выплатам, предусмотренным подпунктами «а» и «в» пункта 2 настоящего приказа, командировочные расходы или выплачивать полевые (суточные) за период нахождения в командировках (выполнения задач в составе воинских частей) вне пунктов постоянной дислокации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, дислоцированных на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия и Чеченской Республики, и лицам гражданского персонала воинских частей, дислоцированных на территории Чеченской Республики;

Смотрите еще:  Осаго отрадное

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, дислоцированных на территории Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики и Республики Северная Осетия — Алания.

9. Выплачивать ежемесячно семьям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, указанных в пункте 1 настоящего приказа и пропавших без вести при выполнении задач в составе специальных сил и сил Объединенной группировки, оклады по их воинским должностям, предусмотренные для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях.

Указанные выплаты производить до назначения пенсии по случаю потери кормильца в связи с признанием военнослужащих безвестно отсутствующими или объявлением их умершими либо до их явки или обнаружения места их пребывания.

10. Возмещать двум членам семьи, вызываемым для опознания погибшего военнослужащего из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа, а также двум членам семьи или близким родственникам, выезжающим к месту лечения военнослужащего из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа, получившего ранение, контузию, увечье при выполнении обязанностей военной службы, не более 1 раза за время лечения расходы:

на проезд от места их жительства до пункта опознания (места лечения) и обратно — в пределах норм, установленных для соответствующих категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

на наем жилого помещения или на проживание в гостинице (общежитии) — в пределах норм, предусмотренных при служебных командировках.

Указанным членам семьи или близким родственникам оказывается материальная помощь в размере норм суточных за время проезда и фактического нахождения в пункте опознания (месте лечения).

Возмещение расходов двум членам семьи, вызываемым для опознания погибшего военнослужащего, производить в военных комиссариатах по месту жительства вызываемых для опознания лиц на основании извещения о вызове и оправдательных документов.

Возмещение расходов двум членам семьи или близким родственникам, выезжающим к месту лечения военнослужащего, получившего ранение, контузию, увечье, производить в военно-лечебных учреждениях, в которых указанные военнослужащие находятся на излечении. При переводе военнослужащих для продолжения лечения в другие военно-лечебные учреждения в переводном эпикризе производить запись о том, производились или нет указанные выплаты членам семьи военнослужащего.

11. Предоставлять во внеочередном порядке семьям погибших (пропавших без вести) военнослужащих из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

12. Сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту в воинских частях, дислоцированных на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, на весь период военной службы на этой территории занимаемые ими жилые помещения, а за не имеющими жилья по установленным нормам — очередность на получение жилья по прежнему месту военной службы и денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в местах проживания членов их семей в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. Ежемесячно выплачивать пособие в размере 650 рублей детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа до достижения ими возраста 18 лет (если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет — независимо от возраста), а детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Размер пособия подлежит пересмотру (повышению, индексации) одновременно с централизованным повышением (индексацией) размеров окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, учитываемых в составе денежного довольствия при назначении пенсии по случаю потери кормильца, путем умножения размера пособия на индекс роста этих окладов.

Выплату указанного пособия производить:

детям погибших военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, — в военных комиссариатах по месту их жительства за счет средств, предусматриваемых в федеральном бюджете на выплату пенсий военнослужащим и членам их семей;

детям пропавших без вести военнослужащих, проходивших военную службу по контракту и по призыву, — в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, где пропавшие без вести военнослужащие занимают штатные воинские должности (находятся в распоряжении).

Ежемесячное пособие выплачивается со дня гибели (смерти) военнослужащего, установления факта пропажи военнослужащего без вести. После признания без вести пропавшего военнослужащего в установленном порядке безвестно отсутствующим, объявления умершим воинская часть направляет необходимые документы для продолжения выплаты пособия детям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, в военный комиссариат по месту жительства получателя пособия, а детям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, — в органы социальной защиты населения Российской Федерации по месту жительства получателя.

Выплата пособия прекращается со дня, следующего за днем достижения детьми погибшего (пропавшего без вести) военнослужащего 18-летнего возраста либо окончания обучения по очной форме, подтверждаемого документом (дипломом, справкой и т.п.), явки пропавшего без вести военнослужащего или обнаружения места его пребывания.

Детям погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, пособие выплачивается органами социальной защиты населения Российской Федерации по месту их жительства.

проезд членов семьи (не более 3 человек) погибшего военнослужащего из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа для участия в его похоронах — к месту погребения и обратно в военных комиссариатах по месту захоронения погибшего военнослужащего;

проезд 1 раз в год одному из членов семьи погибшего и захороненного на территории Российской Федерации военнослужащего из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа — к месту погребения и обратно путем выдачи в военном комиссариате по месту его жительства воинских перевозочных документов на основании заявления члена семьи погибшего военнослужащего.

а) детям погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа, проходивших военную службу по контракту:

вне очереди места в детских дошкольных образовательных учреждениях;

ежегодно пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от

29 декабря 2004 г. N 870 «О порядке предоставления пособий на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 115; 2007, N 1, ст. 250; 2009, N 2, ст. 242), независимо от предоставления путевок в детские оздоровительные учреждения. В случае приобретения путевки в детские оздоровительные учреждения обеспечивать своевременную оплату проезда указанных детей к месту отдыха и обратно. Выплату пособия и оплату проезда производить через военные комиссариаты по месту получения пенсии по случаю потери кормильца или по месту получения пенсии родителем, ставшим инвалидом, за счет и в пределах средств, выделенных по сводной смете Министерства обороны Российской Федерации на пенсионное обеспечение;

бесплатные путевки во всероссийские детские центры «Орленок» и «Океан», предоставляемые Федеральным агентством по образованию**;

б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, указанным в пункте 1 настоящего приказа (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступивших на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., а также курсантов военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации), — при наличии медицинских показаний в первоочередном порядке один раз в год путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации;

в) нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) военнослужащих из числа указанных в пункте 1 настоящего приказа — ежегодно бесплатные путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации. Отбор на санаторно-курортное лечение данных лиц производить санаторно-отборочными комиссиями военных комиссариатов субъектов Российской Федерации на основании заключений гражданских лечебных учреждений по месту их жительства, а супруга (супруги) или родителей, прикрепленных на медицинское обеспечение к военно-лечебным учреждениям Министерства обороны Российской Федерации, — санаторно-отборочными комиссиями этих учреждений.

16. Предоставлять дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные абзацами вторым и третьим подпункта «а» и абзацами вторым — восьмым подпункта «б» пункта 2, подпунктами «а» и «б» пункта 3, пунктами 4, 7 и 9 настоящего приказа, военнослужащим, проходящим военную службу, а также командированным в воинские части, не входящие в состав специальных сил и сил Объединенной группировки:

а) дислоцированные на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия и Чеченской Республики;

б) дислоцированные на территории Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики и Республики Северная Осетия — Алания.

17. Оформлять периоды прохождения военной службы (выполнения задач) военнослужащими и работы лиц гражданского персонала, указанных в пунктах 1 и 16 настоящего приказа, а также время фактического участия в контртеррористических операциях в составе специальных сил и сил Объединенной группировки приказами командиров воинских частей.

18. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации и внести изменения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

19. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2010 г., за исключением абзацев шестого — восьмого подпункта «а» пункта 1, абзаца третьего пункта 8 и подпункта «б» пункта 16 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 июня 2010 г.

Министр обороны Российской Федерации

* Перечень воинских частей, подразделений и групп, привлекаемых к участию в контртеррористических операциях и обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе сил Объединенной группировки на административной границе с Чеченской Республикой, определяется Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации.

** Подача заявок на необходимое количество бесплатных путевок во всероссийские детские центры «Орленок» и «Океан» осуществляется в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 февраля 2000 г., регистрационный N 2116) (в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2006 г. N 533 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 января 2007 г., регистрационный N 8756), от 23 апреля 2007 г. N 157 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха отдельных категорий военнослужащих и членов их семей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 мая 2007 г., регистрационный N 9543).

Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, утративших силу, и изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации

I. Приказы Министра обороны Российской Федерации,

признанные утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 апреля 2004 г., регистрационный N 5736).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 января 2006 г. N 52 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от

25 марта 2004 г. N 95″ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2006 г., регистрационный N 7557).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 апреля 2007 г. N 149 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2007 г., регистрационный N 9458).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 29 октября 2007 г. N 451 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 ноября 2007 г., регистрационный N 10580).

II. Приказы Министра обороны Российской Федерации,

в которые вносятся изменения

1. Признать утратившим силу пункт 3 Перечня изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от

11 декабря 2006 г. N 533 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 января 2007 г., регистрационный N 8756).

2. Признать утратившим силу пункт 3 Перечня изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от

23 апреля 2007 г. N157 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха отдельных категорий военнослужащих и членов их семей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 мая 2007 г., регистрационный N 9543) (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 23 октября 2007 г. N 430 «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный N 10551).

3. Признать утратившим силу пункт 3 Перечня изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от

16 февраля 2009 г. N 53 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 апреля 2009 г., регистрационный N 13660).

Похожие статьи:

  • Приставы льговского района курской области Отдел судебных приставов по Дмитриевскому, Хомутовскому и Конышевскому районам Курской области Адрес: 307500, Курская область, г.Дмитриев, ул.Ленина, д.54 Время работы: Вт с 09:00 до […]
  • У кого повысится пенсия с 1 апреля 2019 года 1 апреля 2019 года в России состоится официальная индексация пенсий: кому и на сколько Будет ли индексация пенсий с 1 апреля 2019 года? Или ничего ждать пенсионерам уже не стоит? […]
  • Приказ 519 минэкономразвития Приказ Минэкономразвития РФ от 27.10.2010 N 519 "Об установлении коэффициента-дефлятора К1 на 2011 год" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2010 N 18942) МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО […]
  • Как оформить удостоверение мастера спорта Приказ Министерства спорта РФ от 28 февраля 2017 г. № 141 "Об утверждении рисунков и описаний удостоверения «мастер спорта России международного класса» и удостоверения «мастер спорта […]
  • Приказ на жнвлс С 1 января 2019 года изменятся нормы об ограничениях и условиях допуска к закупкам по Закону № 44-ФЗ иностранных ЖНВЛП Постановлением Правительства РФ от 30 ноября 2015 № 1289 установлены […]
  • Приказ мвд 120-2007 Приказ мвд 120-2007 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 25 сентября 2000 года N 995 О мерах по совершенствованию воспитательной работы в органах внутренних дел Российской […]
Перспектива. 2019. Все права защищены.