Методическое пособие специалисту по охране труда pdf

ОП.07. ОХРАНА ТРУДА МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ по проведению практических занятий

1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» Красноярский институт железнодорожного транспорта — филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО КрИЖТ ИрГУПС КТЖТ) Е. В. Колоскова ОП.07. ОХРАНА ТРУДА МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ по проведению практических занятий для специальности Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте) Базовая подготовка среднего профессионального образования Красноярск 2017

2 Колоскова Е.В. Охрана труда: методическое пособие по выполнению практических занятий по дисциплине для специальности Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте). Красноярск, с. Рассмотрено и одобрено на заседании цикловой комиссии Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте). 2

3 СОДЕРЖАНИЕ 1 Введение 4 2 Практическое занятие Оформление акта о несчастном случае на производстве 3 Практическое занятие Расчет освещенности на рабочих местах 4 Практическое занятие Оформление проведения инструктажей 5 Практическое занятие Оформление наряда допуска к работам на электрифицированных участках Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Приложение Библиографический список 33 3

4 Введение Методическое пособие предназначено для обеспечения четкой организации проведения практических занятий по дисциплине ОП.07. Охрана труда, разработано в соответствии с программой дисциплины и соответствующих общих и профессиональных компетенций. OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. ПК 1.1. Анализировать работу станционных, перегонных, микропроцессорных и диагностических систем автоматики по принципиальным схемам. ПК 1.2. Определять и устранять отказы в работе станционных, перегонных, микропроцессорных и диагностических систем автоматики. ПК 1.3. Выполнять требования по эксплуатации станционных, перегонных, микропроцессорных и диагностических систем автоматики. ПК 2.1. Обеспечивать техническое обслуживание устройств СЦБ и систем ЖАТ. 4

5 ПК 2.2. Выполнять работы по техническому обслуживанию устройств электропитания систем железнодорожной автоматики. ПК 2.3. Выполнять работы по техническому обслуживанию линий железнодорожной автоматики. ПК 2.4. Организовывать работу по обслуживанию, монтажу и накладке систем железнодорожной автоматики. ПК 2.5. Определять экономическую эффективность применения устройств автоматики и методов их обслуживания. ПК 2.6. Выполнять требования технической эксплуатации железных дорог и безопасности движения. ПК 2.7. Составлять и анализировать монтажные схемы устройств СЦБ и ЖАТ по принципиальным схемам. ПК 3.1. Производить разработку, сборку и регулировку приборов и устройств СЦБ. ПК 3.2. Измерять и анализировать параметры приборов и устройств СЦБ. ПК 3.3. Регулировать и проверять работу устройств и приборов СЦБ. Практические занятия направлены на систематизацию и закрепление теоретических знаний, а также на формирование определенных практических умений и навыков по основным разделам темы. В результате выполнения практических занятий обучающийся должен уметь: — проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности; — принимать меры для исключения производственного травматизма; — принимать защитные средства; — применять безопасные методы выполнения работ. На первом занятии преподаватель знакомит студентов с рабочим местом, используемым оборудованием, организацией рабочего времени. После выполнения работы обучающийся составляет отчет на листах писчей бумаге формата А 4. Отчет должен содержать титульный лист. Завершающим итогом практических занятий является зачет, который выставляется на основании проверки письменного отчета и опроса обучающихся. 5

6 Практическое занятие Оформление акта о несчастном случае на производстве формы Н-1. Цель работы: Ознакомиться с формой акта Н-1 о несчастном случае на производстве, составляемом в процессе расследования и приобрести практический опыт в анализе причин несчастных случаев. Краткие теоретические сведения: Расследование легкого несчастного случая, а также группового (если все травмы, полученные пострадавшими, по степени тяжести относятся к легким несчастным случаям) проводится комиссией в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; представитель профсоюзного органа или уполномоченный по охране труда трудового коллектива. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте, подразделении), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. Если в составе комиссии более трех человек, то приказом определяется нечетное число членов, т. к. при возникновении разногласий в ходе расследования (о причинах несчастного случая; лицах, допустивших на. рушения, повлекшие за собой несчастный случай; его квалификации и т. д.) решение принимается большинством голосов членов комиссии. Если из лечебного учреждения поступит заключение о том, что травма относится к тяжелой, или если травма смертельная, или среди по страдавших при групповом несчастном случае есть лица, получившие тяжелые или смертельные травмы, то в комиссию по расследованию включаются: государственный инспектор труда (он назначается председателем комиссии); представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию); представители Фонда социального страхования, территориального объединения профсоюзов и другие лица. Состав комиссии утверждает работодатель. По требованию пострадавшего или 6

7 его родственников (в случае смерти пострадавшего) в расследовании несчастного случая может принимать участие его (их) доверенное лицо. Работа комиссии по расследованию несчастного случая. После формирования комиссии ее члены обязаны лично обследовать место происшествия (часть постройки, участка территории, рабочее место, агрегаты, машины, механизмы, транспортные средства и другие предметы, которыми была нанесена травма). При этом они должны обратить внимание: на состояние покрытия полов или дорожных покрытий, освещенность в месте происшествия, наличие и состояние защитных ограждений, блокировок и других средств безопасности, наличие средств индивидуальной и коллективной защиты. По результатам обследования оформляется Протокол осмотра несчастного случая. Члены комиссии также должны лично опросить свидетелей несчастного случая, пострадавшего (по возможности), должностных и иных лиц, показания которых необходимы для расследования. В ходе опроса следует подробно и последовательно выяснить обстоятельства происшествия, задавая наводящие вопросы. С этой целью желательно заранее подготовить перечень вопросов, интересующих комиссию: чем занимался пострадавший в момент происшествия; кто и когда обучал и инструктировал его (и других работников данного структурного подразделения) по охране труда; какие средства защиты имелись у пострадавшего и на его рабочем месте и пользовался ли он ими. Следует выяснить у свидетелей несчастного случая и то, где они находились и чем занимались в момент происшествия. Протоколы осмотра места происшествия и опроса пострадавшего, очевидца несчастного случая или должностного лица, а также другие объяснения должностных лиц прикладываются к материалам расследования. На основании выявленных обстоятельств члены комиссии должны определить причины несчастного случая. Если обстоятельства несчастного случая раскрыты полно, то определить причины несчастного случая достаточно просто. Прежде всего необходимо установить основную причину, т. е. ту, которая 7

8 непосредственно привела к несчастному случаю. Исключение основной причины, как правило, приводит к исключению возможности возникновения несчастного случая. Нельзя подменять причину несчастного случая обстоятельствами или общими фразами, например: Падение с высоты, Неосторожность пострадавшего и т. д. Еще одна задача комиссии установить лиц, ответственных за допущенные нарушения нормативных актов, явившиеся причинами несчастных случаев. По каждой установленной в ходе расследования причине несчастного случая должно быть определено конкретное лицо (или лица), ответственное за допущенные нарушения. При этом указываются только нарушения со ссылкой на требования конкретных законодательных и иных нормативных правовых, а также локальных нормативных актов. Например: Мастер И. (Ф.И.О.) дал задание на выполнение работ учащемуся А., прибывшему на производственную практику, не проведя с ним первичного инструктажа на рабочем месте. Тем самым он нарушил п. 5.2 распоряжение ОАО «РЖД» 3081р от «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения СТО РЖД Принимая решение об ответственности пострадавшего и других лиц, члены комиссии должны предварительно провести проверку на предмет обученности данных лиц охране труда в соответствии с установленными требованиями, т. к. доказательством допущенных указанными лицами нарушений могут быть требования законодательных актов, норм, правил, инструкций по охране труда, по которым они прошли обучение в установленном порядке. В ходе своей работы комиссия также должна разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предотвращению повторения подобных случаев в дальнейшем на основании результатов расследования. Причинами несчастного случая являются конкретные нарушения, поэтому предполагаемые мероприятия должны обеспечить устранение выявленных нарушений. Необходимо учитывать, что выявленные комиссией обстоятельства, определенные причины и разрабатываемые обстоятельства должны находиться в органической связи между собой. 8

9 Мероприятия по устранению причин необходимо формулировать конкретно и технически грамотно. Они могут быть техническими и организационными. Для каждого мероприятия должен быть установлен срок исполнения. В разработанных мероприятиях не должно быть общих фраз, указаний, требований, выполнение которых невозможно проверить. Например: усилить контроль, повысить ответственность и т.п. Ход работы: 1.Ознакомиться с приведенными примерами несчастных случаев, расследовать случай, указанный преподавателем. 2. Составить акт формы Н-1 (приложение 1) для этого случая. 3. Составить протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (приложение 2), протокол осмотра места несчастного случая (приложение 3). 4. Ответить на контрольные вопросы. 5. Оформить отчет. Сделать выводы. Из учащихся, входящих в подгруппу (12-15 человек), создают комиссию по расследованию причин несчастного случая. Состав комиссии устанавливается исходя из степени тяжести несчастного случая, в предложенном варианте. Изучив, нормативные документы по расследованию несчастных случаев и ознакомившись с рассмотренными примерами, учащиеся подобным же образом проводят расследование и оформляют соответствующую документацию по нему (приложение 1). При этом одному из членов комиссии можно поручить, хотя и несчастную в реальной жизни, но оживляющую деловую игру, делового человека, который пытается увести расследование в сторону от действительных причин и виновников. Учащиеся должны также определить, связан ли несчастный случай с производством или нет. При расследовании случаев производственного травматизма следует опираться на положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Несчастный случай на производстве, вызвавший потерю у работника трудоспособности не менее одного дня, вызвавший необходимость перевода его с 9

Смотрите еще:  Получить гражданство россии для граждан узбекистана

10 работы по основной профессии на другую работу, оформляют актом по форме Н- 1. Содержание отчета: 1. Цель занятия. 2. Заполненный акт формы Н-1. 3.Анализ и краткие выводы по результатам работы в соответствии с поставленной целью. Контрольные вопросы: 1. Каков состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (служебного или специального); 2. Какой несчастный случай считается связанный с работой, связанный с производством; 3. Какой несчастный случай на производстве считается не связанный с производством; 4. Сколько экземпляров акта Н-1 составляется при несчастном случае на производстве; 5. Кто утверждает акт формы Н-1; 6. Что такое травма и профессиональное заболевание; 7. Как подразделяются по тяжести исхода производственные травмы. Практическое занятие Расчет освещенности на рабочих местах. Цель: Научиться рассчитывать освещенность на рабочих местах, научиться рассчитывать количество светильников и их параметры. Краткие теоретические сведения: Среди факторов, определяющих комфортность условий труда, видное место занимает освещение. Неизбежным следствием плохого освещения оказывается снижение производительности труда, ухудшение качества продукции и увеличение случаев производственного травматизма. Освещение производственных помещений осуществляется естественным и искусственным светом. 10

11 Естественное освещение Естественное освещение может быть — верхним, боковым, комбинированным. Боковое естественное освещение помещения осуществляется через световые проемы, выполненные в наружных стенах. Верхнее естественное освещение — через световые проемы в покрытии и светоаэрационные фонари, а также через световые проемы в местах перепада высот смежных зданий. Комбинированное естественное освещение верхнее естественное освещение помещения при наличии бокового естественного освещения. Освещенность, создаваемая дневным естественным светом, изменяется в чрезвычайно широких пределах, что обусловлено временем суток, сезоном, метеорологическими факторами (облачность, осадки и т.д.). За короткий промежуток времени естественная освещенность может измениться в несколько раз. Поэтому естественное освещение помещений принято характеризовать относительной величиной, показывающей, во сколько раз освещенность внутри помещения меньше освещенности снаружи здания. Искусственное освещение Искусственное освещение может быть выполнено: а) по системе общего освещения; б) по системе комбинированного освещения (к общему освещению добавляется местное, концентрирующее световой поток непосредственно на рабочих местах). Оценка качества искусственного освещения производится сравнением фактической (замеренной) освещенности с нормированным значением для данных условий работы: точность зрительной работы; характеристика фона; контраст объекта различения с фоном; система освещения. Точность зрительной работы определяется наименьшим размером объекта различения, который приходится рассматривать или выявлять в процессе работы. Под объектом различения понимается рассматриваемый предмет, отдельная его часть или различаемый дефект (например, линия, знак, трещина, риска, 11

12 раковина или другие дефекты изделия, которые требуется различать в процессе работы). Фон — это поверхность, прилегающая непосредственно к объекту различения, на которой он рассматривается. В отдельных случаях допускается использование совмещенного освещения. Совмещенное (интегральное) освещение — освещение, при котором в светлое время суток одновременно используются естественный и искусственный свет. Ход работы: 1. Ознакомиться с теоретическими сведениями. 2. Согласно варианту произвести расчет освещенности на рабочих местах (таблица 1). 3. Оформить отчет. Сделать выводы. 1. Исходные данные. N, Таблица 1- Номинальные значения параметров освещенности. Вариант Е Н, N c, S, лк шт. м 2 % * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *8 50 Где: Е Н — нормированная минимальная допустимая освещенность (люксы); N с число светильников в производственном помещении (шт.); S площадь освещаемого производственного помещения (м 2 ); 12

13 N коэффициент использования светового потока ламп (%). 2. Рассчитать площадь освещаемого производственного помещения: S= a*b (м 2 ), Где a,b длина, ширина производственного помещения. Рассчитать световой поток Ф л для производственного помещения: Ф л Ен S z k (ЛМ ), N n c Где: z коэффициент неравномерности освещения для люминесцентных ламп, он равен 1,11; k коэффициент запаса, учитывающий запыление светильников и снижение светоотдачи в процессе эксплуатации, k=1,3; γ коэффициент затенения (учитывает затенение света, наличии крупногабаритного оборудования в производственном помещении, γ=1). Рассчитать световой поток, приходящий на один тип светильников. Фл Фл 1 ( ЛМ ). N c Рассчитать тип светильников, их количество, мощность исходя из рассчитываемого светового потока Ф л1, используя данные таблицы 2. Таблица 2 Световой поток наиболее распространенных люминесцентных ламп напряжением 220 В. Тип лампы Световой поток (лм), при мощности (Вт) ЛДЦ ЛД ЛХБ ЛБ Содержание отчета: 1. Цель занятия. 2. Исходные данные. 3. Таблица. 4. Расчетные формулы. 13

14 5. Анализ и краткие выводы по результатам работы в соответствии с поставленной целью. Контрольные вопросы: 1. Перечислите основные характеристики освещения и световой среды. 2. Какие виды освещения применяются на производстве. 3. Каково назначение светильников и как они выполняются 4. Как должно быть организовано рабочее место и как расположены светильники для обеспечения комфортных зрительных условий. 5. Какие искусственные источники света применяются на производстве. Практическое занятие Оформление проведения инструктажей. Цель работы: Разработать и составить конспект инструктажа. Провести и оформить инструктаж в журнале. Краткие теоретические сведения: Инструктаж по охране труда: Составная часть процесса обучения по охране труда, сопровождающийся последующей проверкой усвоенного материала и регистрацией в специальном журнале. Инструктаж по охране труда включает в себя вводный инструктаж и другие виды инструктажей на рабочем месте. Вводный инструктаж по охране труда (вводный инструктаж): Один из видов инструктажей по охране труда, включающий в себя ознакомление работника с имеющимися на его рабочем месте опасными и (или) вредными производственными факторами, местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка, а также правовыми основами регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работником. Первичный инструктаж по охране труда (первичный инструктаж): Один из видов инструктажей по охране труда, целью которого является ознакомление работников, а также командированных и обучающихся образовательных учреждений, с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте. 14

15 Повторный инструктаж по охране труда (повторный инструктаж): Один из видов инструктажей по охране труда, целью которого является повторение и закрепление знаний по охране труда работников на рабочем месте. Внеплановый инструктаж по охране труда (внеплановый инструктаж): Один из видов инструктажей по охране труда, целью которого является ознакомление работников с требованиями охраны труда в связи с изменениями законодательных и других нормативных актов, технологических процессов, замене или модернизации оборудования, а также закрепление знаний при перерывах в работе, в связи с имевшими место нарушениями и несчастными случаями. Целевой инструктаж по охране труда (целевой инструктаж): Один из видов инструктажей по охране труда, целью которого является ознакомление работников с требованиями охраны труда при выполнении ими разовых работ, не связанных с их прямыми обязанностями, или работ, требующих соблюдения дополнительных требований безопасности Общие правила ведения журналов. Журналы по охране труда заводятся сотрудниками, на которых возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда. Сотрудники, на которых возложена ответственность проведения инструктажа по охране труда, являются ответственными за ведение и хранение подотчетных им журналов. Они обязаны пронумеровать, прошнуровать журнал, скрепить его печатью, поставить свою фамилию, инициалы, подпись и дату начала ведения журнала на последней странице журнала. При заполнении журнала не допускается пропускать страницы и строки, вносить исправления. При обнаружении ошибки запись о проведении инструктажа необходимо взять в скобки и ниже, не пропуская строк, вновь внести запись о проведении инструктажа. По окончании ведения журнала ответственный за его ведение сотрудник вносит запись на титульном листе журнала о дате окончания его ведения и передает на хранение специалисту по охране труда. Специалист по охране труда обеспечивает хранение журналов по охране труда. В случае смены ответственного за ведение и хранение журнала, журнал 15

16 передается сотруднику, на которого возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда, при отсутствии такого сотрудника специалисту по охране труда. Ход работы: 1.Ознакомиться с приложением 6,7, составить план проведения вводного, первичного и повторного инструктажей с записью в журнале инструктажа приложение 4,5; 2. По заданию составить план конспект инструктажа целевого по определенному виду работ с записью в журнале инструктажа приложение 5; 3. По организационно распорядительным документам провести внеплановый инструктаж с записью в журнале инструктажа приложение 5; 4. Ответить на контрольные вопросы. 5. Оформить отчет. Сделать выводы. Содержание отчета: 1. Цель работы 2. Заполненные журналы инструктажей. 3. Анализ и краткие выводы по результатам работы в соответствии с поставленной целью. Контрольные вопросы: 1. Дать определение инструктаж. 2. Инструктажи при приеме на работу. 3. Инструктажи в процессе работы. 4. В каких случаях проводится целевой инструктаж 5. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж. 6. Лица ответственные за проведение вводного инструктажа. 7. Лица ответственные за проведение первичного и повторного инструктажа. 8. Как называется журнал для регистрации внепланового инструктажа. Практическое занятие Оформление наряда-допуска к работам на электрифицированных участках 16

17 Цель работы: Научиться заполнять журнал и оформлять бланк наряда-допуска к работам на электрифицированных участках. Краткие теоретические сведения: На контактной сети по наряду выполняют работы со снятием напряжения и заземлением, под напряжением, вблизи частей, находящихся под напряжением. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах (1-й находится у лица, выдававшего наряд, 2-й у ответственного руководителя работ). Порядок заполнения наряда-допуска (наряда) Исправление текста запрещается. При наименовании работ следует избегать обобщенных названий и конкретно указывать вид работ, выполняемый по данному наряду-допуску. Члены бригады (звена) обязаны выполнять только указанную в наряде работу. При необходимости выполнить какие-либо дополнительные работы необходимо выписать другой наряд-допуск. Место работ указывается по конкретным, реально имеющимся на месте производства работ ориентирам. Нахождение в указанной зоне членов бригады разрешается только в присутствии ответственного исполнителя или, при его отсутствии, ответственного руководителя работ. В особых условиях наряда-допуска указываются источники внешних опасных факторов и опасных факторов, которые могут появиться во время работы, а также их местонахождение. Здесь же указывается действующее оборудование, находящееся в зоне производства работ или вблизи нее. При указании времени начала и окончания работ необходимо учитывать, что работники могут находиться в зоне работ только в указанное время и только в присутствии ответственного исполнителя или руководителя работ. Наряд-допуск имеет право выписывать и выдавать только ответственный работник, назначенный приказом организации. Ответственный руководитель работ перед подписанием наряда-допуска должен ознакомиться с записями в наряде, имеющейся нормативной и технической документацией, оценить полноту мер по обеспечению безопасных условий работ и, при необходимости, уточнить и дополнить их. Журнал учета работы по нарядам и распоряжениям 17

Смотрите еще:  Как налог на прибыль распределяется по бюджетам

18 Учет и регистрация работ по нарядам и распоряжениям производится в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям. Работы по нарядам-допускам (далее — нарядам) и распоряжениям учитываются в предназначенном для этого журнале по приведенной ниже форме (приложение 9). При работах по нарядам в журнале оформляется только первичный допуск к работам, и указываются номер наряда, место и наименование работы, дата и время начала и полного окончания работы (графы 2, 3, 9 и 10); при работах по распоряжению должны быть оформлены все графы журнала, за исключением графы 2 (номер наряда). Форма журнала может быть дополнена или видоизменена. Допускается учет работ по нарядам и распоряжениям вести иным образом, установленным руководителем организации, при сохранении сведений, содержащихся в графах формы журнала. Независимо от принятого порядка учета работ по нарядам и распоряжениям, факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном журнале у диспетчера связи. При выполнении работ по наряду в оперативном журнале производится запись, как о первичном, так и о ежедневных допусках к работе. Учет работ по нарядам и распоряжениям оформляется только в оперативном журнале, если выдача наряда или распоряжения исходит от работников из числа оперативного персонала, обладающих таким правом. При работах по распоряжению в графе 8 журнала регистрируется краткое содержание целевого инструктажа с подписями работника, отдавшего распоряжение и проводившего целевой инструктаж, и работников, получивших инструктаж. Если инструктаж проводится с использованием средств связи, проведение и получение инструктажа фиксируется в двух журналах учета работ по нарядам и распоряжениям — в журнале работника, отдавшего распоряжение, и в журнале работников, получивших инструктаж, с подтверждающими подписями в обоих журналах. Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям должен быть 18

19 пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Срок хранения журнала — один месяц со дня регистрации в графе 10 полного окончания работы по последнему, зарегистрированному в журнале наряду или распоряжению. Ход работы: 1. Ознакомиться с теоретическими сведениями 2. Заполнить журнал учета работы (приложение 9) по наряду и бланк нарядадопуска (приложение 8). 3. Оформить отчет. Сделать выводы. Содержание отчета: 1 Цель работы. 2. Заполненный бланк наряда-допуска. 3. Заполненный журнал учета работ по нарядам. 4. Письменные ответы на вопросы. 5. Анализ и краткие выводы по результатам работы в соответствии с поставленной целью Контрольные вопросы: 1. Что обеспечивает выписка наряда-допуска на производство работ. 2. Назовите организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. 3. Сформулируйте технические мероприятия в отношении мер безопасности при работах на электрифицированных участках со снятием напряжения. 4. Кто составляет наряд-допуск на работу бригады и в скольких экземплярах 5. Что такое наряд-допуск. 19

20 УТВЕРЖДАЮ (подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя) » » 200_ г. Печать Приложение 1 Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу Акт N о несчастном случае на производстве 1.Дата и время несчастного случая (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, количество полных часов от начала работы) 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший (наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая принадлежность (ОКОНХ основного вида деятельности); фамилия, инициалы работодателя — физического лица) Наименование структурного подразделения 3. Организация, направившая работника (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность) 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: (фамилия, инициалы, должности и место работы) 5. Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество пол (мужской, женский) дата рождения профессиональный статус профессия (должность) стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации (число полных лет и месяцев) 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда Вводный инструктаж (число, месяц, год) Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) (нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год) 20

21 Стажировка: с » » 200_ г. по » » 20 г. (если не проводилась — указать) Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с » » 20 г. по » » 20 г. (если не проводилось — указать) Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (число, месяц, год, N протокола) 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая) Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель) 8. Обстоятельства несчастного случая (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, установленные в ходе расследования) 8.1. Вид происшествия 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (нет, да — указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по результатам освидетельствования, проведенного в в установленном порядке) 8.4. Очевидцы несчастного случая (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон) 9. Причины несчастного случая (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов) 10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: (фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием требований 21

22 законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п.9 настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать степень его вины в процентах) Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица (наименование, адрес) 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая (фамилии, инициалы, дата) Приложение 2 Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) » » 20 г. (место составления протокола) Опрос начат в час. мин. Опрос окончен в час. мин. Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случая, образованной приказом (фамилия, инициалы работодателя — физического лица либо наименование организации) от» » 200 г. N, (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии /члена комиссии/, производившего опрос) в помещении произведен опрос (указать место проведения опроса) пострадавшего (очевидца несчастного случая на производстве, должностного лица организации): (нужное подчеркнуть) 1) фамилия, имя, отчество 2) дата рождения 3) место рождения 4) место жительства и (или) регистрации телефон 5) гражданство 6) образование 22

23 7) семейное положение, состав семьи 8) место работы или учебы 9) профессия, должность 10) иные данные о личности опрашиваемого (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого) Иные лица, участвовавшие в опросе (процессуальное положение, фамилии, инициалы лиц, участвовавших в опросе: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.) Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких именно, кем именно) По существу несчастного случая, происшедшего » » 20 г. с, могу показать следующее: (фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего) (излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них) (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата) Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвующих в опросе лиц (их процессуальное положение, фамилия, инициалы) заявления. Содержание заявлений: (поступили, не поступили) (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата) (подписи, фамилии, инициалы иных лиц, участвовавших в опросе, дата) С настоящим протоколом ознакомлен (подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата) Протокол прочитан вслух (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата) Замечания к протоколу (содержание замечаний либо указание на их отсутствие) Протокол составлен (должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица, проводившего опрос, подпись, дата) 23

24 Приложение 3 Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего » » 200 г. с (фамилия, инициалы, профессия (должность) пострадавшего) » » 20 г. (место составления протокола) Осмотр начат в час. мин. Осмотр окончен в час. мин. Мною, председателем /членом/ комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, образованной приказом (фамилия, инициалы работодателя — от » » 20 г. N, физического лица либо наименование организации) (должность, фамилия, инициалы председателя /члена комиссии/, производившего опрос) произведен осмотр места несчастного случая, происшедшего в (наименование организации и ее структурного подразделения либо фамилия и инициалы работодателя — физического лица; дата несчастного случая) с (профессия (должность), фамилия, инициалы пострадавшего) Осмотр проводился в присутствии (процессуальное положение, фамилии, инициалы других лиц, участвовавших в осмотре: другие члены комиссии по расследованию несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.) В ходе осмотра установлено: обстановка и состояние места происшествия несчастного случая на момент осмотра (изменилась или нет по свидетельству пострадавшего или очевидцев несчастного случая, краткое изложение существа изменений); 2) описание рабочего места (агрегата, машины, станка, транспортного средства и другого оборудования), где произошел несчастный случай (точное указание рабочего места, тип (марка), инвентарный хозяйственный номер агрегата, машины, станка, транспортного средства и другого оборудования) 3) описание части оборудования (постройки, сооружения), материала, инструмента, приспособления и других предметов, которыми была нанесена 24

25 травма (указать конкретно их наличие и состояние) 4) наличие и состояние защитных ограждений и других средств безопасности (блокировок, средств сигнализации, защитных экранов, кожухов, заземлений /занулений/, изоляции проводов и т.д.) 5) наличие и состояние средств индивидуальной защиты, которыми пользовался пострадавший (наличие сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, их соответствие нормативным требованиям) 6) наличие общеобменной и местной вентиляции и ее состояние 7) состояние освещенности и температуры (наличие приборов освещения и обогрева помещений и их состояние) 8) В ходе осмотра проводилась (фотосъемка, видеозапись и т.п.) С места происшествия изъяты (перечень и индивидуальные характеристики изъятых предметов) К протоколу осмотра прилагаются (схема места происшествия, фотографии и т.п.) Перед началом, в ходе либо по окончании осмотра от участвующих в осмотре лиц (их процессуальное положение, фамилии, инициалы) заявления. Содержание заявлений: (поступили, не поступили) (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего осмотр места происшествия) (подписи, фамилии, инициалы иных лиц, участвовавших в осмотре места происшествия) С настоящим протоколом ознакомлены (подписи, фамилии, инициалы участвовавших в осмотре лиц, дата) Протокол прочитан вслух (подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего осмотр, дата) Замечания к протоколу (содержание замечаний либо указание на их отсутствие) Протокол составлен (должность, фамилия, инициалы председателя /члена/ комиссии, проводившего осмотр, подпись, дата) 25

Смотрите еще:  Ипотека и налог на продажу квартиры

26 Год рождения Профессия, должность инструктируемого Фамилия, инициалы, должность инструктирующего инструктирующего инструктируемого Приложение 4 Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда Обложка журнала наименование подразделения ОАО «РЖД» Ж У Р Н А Л РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА Начат 20 г. Окончен 20 г. Последующие страницы журнала Дата Фамилия, имя, отчество инструктируемого Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый Подпись Приложение 5 Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте О б л о ж к а ж у р н а л а наименование подразделения ОАО «РЖД» Ж У Р Н А Л РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ производственное подразделение, цех, участок, отдел, бригада, служба, лаборатория Начат 20 г. Окончен 20 г. 26

27 Фамилия, имя, отчество инструктируемого Профессия, должность инструктируемого Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой) или стажировка (количество смен с по ) Инструктирующего или руководителя стажировки, допускающего к работе Инструктируемого или прошедшего стажировку Дата Последующие страницы журнала Краткое содержание инструктажа, инструкций, причина внепланового инструктажа или отметки о стажировке, (стажировку прошел, без стажировки) допуске к работе (знания проверил, допуск к работе произвел) Фамилия, инициалы, должность инструктирующего или руководителя стажировки, допускающего к работе Подпись Приложение 6 Примерная программа для проведения вводного инструктажа 1 Общие сведения о подразделении. 1.1 Характерные особенности работы на железнодорожном транспорте. 1.2 Общие правила поведения работников на территории, в производственных и вспомогательных помещениях подразделения. 1.3 Расположение основных производственных подразделений (цехов, участков, отделов, лабораторий) и меры безопасности при нахождении работника на территории подразделения. 1.4 Правила внутреннего трудового распорядка подразделения. 2 Основные положения законодательства об охране труда 2.1 Трудовой договор, режим рабочего времени и время отдыха. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников ОАО «РЖД». Охрана труда женщин, работников до восемнадцати лет и инвалидов. Льготы и компенсации, гарантии. 2.2 Обязанности работников по соблюдению трудового распорядка, дисциплины труда и требований охраны труда. Ответственность работников за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 27

28 2.3 Организация работы по охране труда в подразделении. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Права и обязанности работников в области охраны труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, общественный контроль за соблюдением прав работников в области охраны труда, контроль за состоянием охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД». Нормативные документы по охране труда (инструкции, правила, положения, стандарты), действующие в подразделении. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей. 3 Основные опасные и вредные производственные факторы, имеющие место в подразделении 3.1 Действие опасных и вредных факторов на организм человека. 3.2 Предельно допустимые значения вредных факторов. 3.3 Методы и средства защиты работников от опасных и вредных производственных факторов и предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 4. Общие меры по обеспечению безопасности работников в подразделении. 4.1 Меры безопасности при нахождении на железнодорожных путях (маршруты служебного прохода, правила перехода через пути, пропуск железнодорожного подвижного состава). 4.2 Правила поведения на электрифицированных участках железных дорог, меры предупреждения электротравм. 4.3 Меры безопасности при нахождении в зоне работы грузоподъемных кранов и безрельсовых транспортных средств. 4.4 Средства коллективной защиты. Сигнализация, ограждения, блокировки, знаки безопасности, предупреждающая окраска. 4.5 Средства индивидуальной защиты работников. Порядок и нормы их выдачи, сроки носки, организация очистки и ремонта. 5 Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 28

29 6. Обстоятельства и причины характерных несчастных случаев на производстве, аварий и пожаров, происшедших в подразделении и других аналогичных производствах из-за нарушений требований охраны труда. 7. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 8. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов. Действия работников при их возникновении. Первичные средства пожаротушения и правила пользования ими. 9. Первая помощь пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая. Приложение 7 Примерный перечень основных вопросов первичного, повторного инструктажа на рабочем месте 1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. 2. Безопасная организация и содержание рабочего места. 3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования: предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности. 4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). 5. Безопасные приемы и методы работы. Действия при возникновении опасной ситуации. 6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и средства пользования ими. 7. Схема безопасного передвижения работающих на территории участка, цеха. 8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. 9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. 29

30 10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения. Приложение 8 Действителен до » » 20 г. НАРЯД-ДОПУСК на производство работ Выдан » » 20 г. 1. Руководителю работ (Ф.И.О., должность) 2. На выполнение работ (наименование работ, место, условия их выполнения) 3. Опасные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть независимо от выполняемой работы в местах ее производства: 4. До начала производства работ необходимо выполнить следующие мероприятия: N п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Ответственный исполнитель Начало работ в час. мин. 20 г. Окончание работ в час. мин. 200 г. 5. В процессе производства работ необходимо выполнять следующие мероприятия: N п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Ответственный исполнитель Состав исполнителей работ Фамилия, имя, п/п отчество Квалификация, группа по ТБ С условиями работ ознакомил, инструктаж С условиями работ ознакомлен 30

31 провел и т.д. 7. Наряд-допуск выдал (уполномоченный приказом руководителя _ организации, Ф.И.О., должность, подпись) Наряд-допуск принял (должность, Ф.И.О., подпись) 8. Письменное разрешение действующего предприятия (эксплуатирующей организации) на производство работ имеется. Мероприятия по безопасности строительного производства согласованы. _ (должность, Ф.И.О., подпись уполномоченного представителя _ действующего предприятия или эксплуатирующей организации) 9. Рабочее место и условия труда проверены. Мероприятия по безопасности производства, указанные в наряде-допуске, выполнены. Разрешаю приступить к выполнению работ (Ф.И.О., должность, подпись, дата) 10. Наряд-допуск продлен до (дата, подпись лица, выдавшего наряд-допуск) 11. Работа выполнена в полном объеме. Материалы, инструмент, приспособления убраны. Люди выведены. Наряд-допуск закрыт. Руководитель работ (дата, подпись) Лицо, выдавшее наряд-допуск (дата, подпись) 31

32 Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям Приложение 9 Номер распоряжения Номер наряда Место и наименование работы Производитель работы, наблюдающий (фамилия, инициалы, группа по электробезопасности) Члены бригады (фамилия, инициалы, группа по электробезопасности) Работник, отдавший распоряжение (фамилия, инициалы, группа по электробезопасности) Технические мероприятия по обеспечению безопасности работ с указанием необходимых отключений, обесточению участков электрической схемы и т.д. Краткое содержание целевого инструктажа. Подписи работников, проведшего и получивших целевой инструктаж

33 Библиографический список 1. Федеральный закон от г. 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред. от г.). 2. Распоряжение ОАО «РЖД» от г. 1202р «Об утверждении порядка рассмотрения результатов расследования несчастных случаев на производстве в ОАО «РЖД» и проверок, проведенных в ходе их расследования». 3. Распоряжение ОАО «РЖД» от г. 3081р «Система управления охраной труда открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Организация обучения». 4. Распоряжение ОАО «РЖД» от г. 3182р Стандарт ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Электрическая безопасность. Общие положения». 5. Распоряжение ОАО «РЖД» от р Инструкция по охране труда для электромеханика и электромонтера устройств сигнализации, централизации, блокировки в ОАО «РЖД» 6. Распоряжение ОАО «РЖД» от г. 2041р Регламент проведения специальной оценки условий труда в ОАО «РЖД». 7. Методика оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве для работников ОАО «РЖД» Утверждена ЦЗ Атьковым О.Ю. от г. 33

Похожие статьи:

  • Договор на продажу квартиры два продавца Договор купли – продажи квартиры* Город Москва, второе октября две тысячи одиннадцатого года Мы, гражданин РФ Иванов Иван Иванович, пол: мужской, год прождения: 03 апреля 1970 года, место […]
  • Требования к обслуживанию на предприятиях общественного питания Услуги общественного питания. Общие требования к методам и формам обслуживания на предприятиях общественного питания Стандарт устанавливает общие требования к методам и формам обслуживания […]
  • У кого повысится пенсия с 1 апреля 2019 года 1 апреля 2019 года в России состоится официальная индексация пенсий: кому и на сколько Будет ли индексация пенсий с 1 апреля 2019 года? Или ничего ждать пенсионерам уже не стоит? […]
  • Спор макарова Арбитраж корпоративных споров (О.А. Макарова, журнал "Журнал предпринимательского и корпоративного права", N 4, октябрь-декабрь 2016 г.) Арбитраж корпоративных споров доцент кафедры […]
  • Расчитать госпошлина в арбитражный суд Калькулятор госпошлины в арбитражный суд Калькулятор госпошлины в арбитражный суд — надежный помощник в ваших расчетах. Госпошлина за подачу искового заявления в арбитражный суд […]
  • Гражданский кодекс рф глава 33 Глава 33. Рента и пожизненное содержание с иждивением § 1. Общие положения о ренте и пожизненном содержании с иждивением § 2. Постоянная рента § 3. Пожизненная рента § 4. Пожизненное […]
Перспектива. 2019. Все права защищены.