Федеральный закон о компенсации за детский лагерь

Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь при отказе от путешествия?

Все родители стремятся отправить детей летом в оздоровительный лагерь, потому что набраться сил перед учебой непременно нужно.

Прошли времена, когда путевки всем давали бесплатно, сейчас за них необходимо выкладывать определенные деньги.

Но не все знают, что часть трат реально возместить, подав заявление на получение компенсации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу юридическую проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-27-91 . Это быстро и бесплатно !

Компенсация за путевку в детский лагерь – это сумма, которая возвращается родителям после того, как ребенок вернулся с отдыха.

По закону каждый ребенок имеет возможность активно провести свои каникулы, и государство, в свою очередь, берет на себя частичное, либо полное возмещение средств.

Нормативная база

Кто имеет право получить компенсацию?

Право на безвозмездные путевки имеют такие группы ребят:

  • с хроническими заболеваниями, которые находятся на учете в стационарах;
  • инвалиды;
  • сироты и без попечения родителей;
  • оказавшиеся в сложной жизненной ситуации.

Что касается частичной компенсации, то по закону на нее имеют право:

  1. Родители или те, кто их представляет, которые оплатили отдых в лагере на полную смену.
  2. Организации, предоставляющие возможность такого отдыха ребятам сотрудников.

Что можно получить взамен путевки и в каком случае?

Альтернативный вариант – санитарно-курортное лечение. Претендовать на него могут льготные категории граждан, а конкретно – дети-инвалиды, члены семей погибших инвалидов и участников ВОВ; а также люди, которые окончили стационарное лечение по болезням, которые упомянуты в Федеральном законе от 17.07.1999 N178-ФЗ.

Полный и частичный возврат

Полностью сумма возвращается при условии, если ребенок получал санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям. Право на 100% возврат средств также имеют право представители социально незащищенных групп:

  • дети из неполных или многодетных семей, где доход на особу не превышает прожиточный минимум;
  • из семей, где один или оба родителя – инвалиды;
  • из семей, члены которых потеряли работоспособность во время исполнения служебных обязанностей.

Размер частично возвращаемых выплат определяется индивидуально для каждой категории:

  1. Сотрудники государственных учреждений получают 90% от потраченной суммы.
  2. Работающим в частных компаниях возвращается около половины денег.

Стоимость проезда и экскурсий не компенсируется. Исключение составляют приемные родители, которые взяли на воспитание трех и более детей, им потраченное на проезд возвращается.

Как рассчитывается сумма налогового вычета?

Как уже упоминалось, сумма компенсации зависит от региона, поскольку учитываются при расчетах и оплата коммунальных услуг, и цены на продукты.

Если для Воронежа средняя цена путевки – 12 тысяч рублей, а фактически – 16 тысяч, то компенсируется только по социальной стоимости. Бюджетникам вернутся 80% средств, это составит около 11 тысяч, остальные могут претендовать на половину – в пределах 6 тысяч.

Возьмем теперь ситуацию с путевками для детей в Петербурге. Если вся сумма составляет 18 тысяч, то работники госучреждений смогут вернуть 16 тысяч, прочие категории граждан – около 9 тысяч.

Общий алгоритм действий

Что необходимо, чтобы получить компенсацию?

  1. Собрать нужные документы.
  2. Написать заявление и пойти с ним в нужную инстанцию, приложив собранные бумаги.
  3. На протяжении трех месяцев с регистрации заявления деньги переведут на счет.
  4. Если сын или дочь отдыхали в лагере, каковой имеет статус санаторного, нужно еще представить лицензию, на основании которой это заведение оказывает услуги медицинского характера. Не лишним будет договор или справка, которая подтверждает: лагерь такие услуги оказывает.

Заверять документы у юриста не нужно, это могут сделать сотрудники уполномоченных учреждений.

Куда обращаться?

Назначением компенсаций занимаются такие инстанции по месту проживания, как:

  • попечительский отдел;
  • департамент образования;
  • органы соцзащиты.

Организации получают путевки в ФСС, куда заранее подаются заявки с отметкой названия лагеря, его профиля и сроков лечения.

Для этого подаются такие бумаги:

Пакет документов

Полный пакет документов для Департамента образования:

  • паспорт и ксерокопия;
  • бумаги ребенка, доказывающие его особу;
  • справка о регистрации для тех, кто не достиг совершеннолетия;
  • банковские реквизиты, куда нужно перевести деньги;
  • талончик из лагеря, где отмечены цена билета, данные сына или дочки, есть подтверждение факта, что они находились в заведении всю смену.

Если бумаги нужны для отдела попечительства, добавляются еще:

  • соглашение на покупку путевки и оказание услуг;
  • чек или квитанция, подтверждающие оплату;
  • бумаги, доказывающие право на социальную поддержку;
  • документы об усыновлении или опекунстве.

В органы социальной защиты, кроме основного пакета, представляют также:

    Если речь о детях погибших военнослужащих:

  • извещение от Министерства обороны РФ о гибели военнослужащего при выполнении обязанностей;
  • справка о начислении пенсии по потере кормильца.
  • Если речь о детях-инвалидах, нужно приложить:

    • документ, каковой подтверждает инвалидность ребенка;
    • медицинская справка по форме 070/у-04;
    • страховой медполис;
    • заключение врача, которое подтверждает, что противопоказаний для такой поездки нет.
  • С подачей заявления на компенсацию лучше не затягивать, стоит начать собирать документы, как только ребенок вернется из лагеря. Последний день приема бумаг – 31 октября.

    Отказать в выплате компенсации могут в таких ситуациях:

    • документы не в полном комплекте или оформлены неправильно;
    • прошел период подачи бумаг;
    • заявление подается не впервые за двенадцать месяцев;
    • ребенок не вписывается в возрастные рамки;
    • протяженность смены или тип лагеря не отвечают законным требованиям о получении таких выплат.

    Что делать, если отказали?

    Если отказали в выплате по вышеупомянутым поводам, родителям остается только принять свои ошибки, и уже на следующий год, приобретая путевку:

    1. Учесть, что лагерь должен входить в единый государственный реестр регистрации юр.лиц РФ.
    2. Прикинуть цену покупки, поскольку государство возмещает не всю сумму, а долю с норматива.
    3. Знать, что учреждение должно вписываться в санитарно-эпидемические требования.
    4. Уточнить сроки смен, они должны составлять: до 21 дня в детском оздоровительном лагере и до 24 дней – в санаторном.

    Готовиться к детскому оздоровительному отдыху родителям стоит заранее и уточнять: какие есть путевки и куда именно.

    Лучше всего выбрать лагерь в собственном регионе. Многие мамы и папы сразу обращаются в заведения, где предлагают путевки уже с учетом возмещения, так надежнее.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу юридическую проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 110-27-91 (Москва)
    +7 (812) 385-74-31 (Санкт-Петербург)

    Компенсация за путевку в детский лагерь в России в 2017-2018 годах

    Одним из закрепленных на законодательном уровне прав ребенка в России является право детей на отдых и оздоровление. Однако не все родители знают, что при покупке путевки в детский лагерь государство возвращает часть денег, затраченных на ее приобретение.

    Порядок и условия компенсации денежных средств на покупку путевки в детский оздоровительный лагерь в каждом субъекте Российской Федерации различны.

    В настоящем разделе рассмотрим особенности компенсации денежных средств за путевку в детский оздоровительный (пионерский) лагерь в субъектах России.

    Право на получение бесплатной путевки в организации отдыха и оздоровления (детские пионерские лагеря) при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний, как правило, имеют дети, относящиеся к категориям:

    • дети с хроническими заболеваниями, находящимся в стационарных учреждениях образования, социального обслуживания, социально-реабилитационных центрах и приютах для несовершеннолетних;
    • дети-инвалиды и сопровождающие их лица;
    • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
    • иные категории лиц из числа детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

    Справочно. Право на получение бесплатной путевки в детский лагерь, а также на компенсацию ее стоимости предоставляется не более одного раза в календарном году.

    Порядок и условия получения компенсации

    Компенсация (полная или частичная) стоимости самостоятельно купленной родителями путевки в детские лагеря предоставлено:

    • детям из многодетных семей;
    • детям из малообеспеченных семей;
    • детям погибших военнослужащих;
    • иным категориям лиц из числа детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

    Для получения компенсации (полной либо частичной) стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь необходимо обратиться с заявлением в территориальное подразделение Управления социальной защиты населения (УСЗН) соответствующего города (района) либо в МФЦ по месту жительства.

    Справочно. Стоимость перевозки и экскурсионного обслуживания по договору на реализацию туристского продукта компенсации не подлежит.

    Размер компенсации

    В каждом регионе России установленные различные суммы компенсации за детскую путевку.

    Например, в г. Москве компенсация за самостоятельно приобретенную путевку предусмотрена только для детей из малообеспеченных семей в размере 50 % стоимости приобретенной путевки для отдыха и оздоровления, но не более 5 тыс. рублей.

    В Московской области 100 % компенсация за счет государства предоставляется гражданам, чей доход не превышающим величины прожиточного минимума в Московской области на душу населения.

    При среднедушевом доходе семьи до 150 % (включительно) величины прожиточного минимума, компенсация составляет 90 % от стоимости путевки; при доходе от 150 % до 200 % величины прожиточного минимума компенсации составляет 70 %, если доход более 200 % величины прожиточного минимума компенсация составляет 50 %.

    В г. Санкт-Петербурге предоставляется компенсация в размере 60 % от стоимости путевки вне зависимости от дохода родителей.

    Перечень документов для компенсации

    Для получения компенсации заявителем представляются следующие документы:

    • заявление на предоставление компенсации;
    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • договор на приобретение путевки, на оказание услуг по организации отдыха и (или) оздоровления ребенка либо на приобретение туристского продукта;
    • документ, подтверждающий оплату путевки (кассовый чек или квитанция к приходному кассовому ордеру);
    • документы, подтверждающие частичную оплату (компенсацию) стоимости путевки за счет других источников (при наличии таковых);
    • документ, подтверждающий пребывание ребенка в организации отдыха и оздоровления;
    • документы, подтверждающие право на предоставление ребенку мер социальной поддержки по обеспечению отдыха и оздоровления;
    • справка (извещение) Министерства обороны Российской Федерации или иных федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, о гибели военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы, пенсионное удостоверение или справка о получении пенсии по случаю потери кормильца — для детей погибших военнослужащих.

    Образец (форма) заявления

    В Управление социальной защиты населения

    (Ф.И.О. родителя (законного представителя)

    являющегося родителем (законным представителем)

    ЗАЯВЛЕНИЕ на получение компенсации стоимости путевки

    (полное наименование учреждения оздоровления и отдыха детей)

    (фамилия, имя отчество)

    паспорт серия _________ N ____________, выдан _____________________________

    (когда и кем выдан)

    проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________

    (адрес регистрации по месту жительства)

    прошу выдать компенсацию стоимости путевки для сына (дочери) ______________

    (фамилия, имя ребенка)

    в размере _______________ руб. _____________ коп.

    В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку моих персональных данных и персональных данных _________________________________ (Ф.И.О. ребенка) и несу ответственность за своевременность и достоверность представленных документов, являющихся основанием для предоставления меры социальной поддержки в сфере организации отдыха и оздоровления.

    С порядком предоставления путевки (путевок) ознакомлен ___________________.

    «__» __________ 20__ г.

    подпись расшифровка подписи

    О принятом решении прошу проинформировать (нужное подчеркнуть): по почте (адрес, по которому должен быть направлен ответ) ___________, по электронной почте (адрес, по которому должен быть направлен ответ) ___________, по телефону ___________.

    Размеры получения компенсации в регионах России

    В отпуск за счет средств работодателя

    Некоторые компании в соответствии с условиями коллективного договора принимают на себя затраты по обеспечению отдыха своих сотрудников. В преддверии сезона отпусков мы подготовили ответы на вопросы, связанные с оплатой путевок и дополнительных отпусков, а также проезда к месту отдыха и обратно в организациях Крайнего Севера.

    Наша компания приобретает и бесплатно предоставляет работникам санаторно-курортные путевки. Согласно п. 29 ст. 270 НК РФ стоимость путевок в расходах по налогу на прибыль не учитывается. Федеральный закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ внес в ст. 255 НК РФ изменения. В соответствии с ними в расходы на оплату труда включаются затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ. Означает ли это, что теперь мы можем учитывать стоимость санаторно-курортных путевок в расходах по налогу на прибыль?

    Нет, в настоящее время включать в состав расходов стоимость приобретенных для работников путевок нельзя. Такая возможность появится у компаний только с 1 января 2019 г. Расскажем подробнее.

    Федеральным законом от 23.04.2018 № 113-ФЗ (далее — Закон № 113-ФЗ) ст. 255 НК РФ дополнена новым п. 24.2. Им установлено, что в расходы на оплату труда включаются затраты на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ. При этом такие услуги могут оказываться как работникам, так и их супругам, родителям, детям. Под услугами туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха в нем понимаются услуги по договору, заключенному организацией с туроператором или турагентом, включающие:

    перевозку туриста до места назначения и обратно;

    проживание и питание в месте размещения;

    Учесть в расходах можно стоимость вышеуказанных услуг из расчета не более 50 000 руб. за налоговый период на каждого из работников и членов их семьи. При этом общая сумма данных затрат вместе с расходами на добровольное медицинское страхование работников и оплату оказанных им медицинских услуг не должна превышать 6% от суммы расходов на оплату труда.

    Смотрите еще:  Карточка учета организации форма 18 инструкция по заполнению

    Одновременно внесены изменения и в п. 29 ст. 270 НК РФ, согласно которым его положения действуют, если иное не предусмотрено п. 24.2 ст. 255 Кодекса.

    В статье 2 Закона № 113-ФЗ сказано, что он вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на прибыль. При этом положения ст. 255 и 270 НК РФ (в редакции данного закона) применяются к договорам о реализации туристского продукта, заключенным начиная с 1 января 2019 г. Таким образом, в 2018 г. действуют прежние правила, и затраты на санаторно-курортные путевки в расходы по налогу на прибыль не включаются.

    Коллективным договором с работниками предусмотрена оплата путевок для их детей в детские оздоровительные лагеря за счет средств организации. Как производить такую оплату, чтобы не начислять страховые взносы?

    Компании надо самой приобретать путевки для детей сотрудников. В этом случае облагать стоимость путевки страховыми взносами не нужно (письма Минфина России от 12.04.2018 № 03-15-06/24316, от 19.12.2017 № 03-04-05/84723, от 01.08.2017 № 03-04-06/48824).

    Финансисты объясняют свою позицию тем, что оплата производится за лиц, не состоящих с организацией в трудовых отношениях. И поскольку объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и вознаграждения в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ), на суммы, перечисленные в оплату стоимости детской путевки, страховые взносы не начисляются. При этом в письмах от 19.12.2017 № 03-04-05/84723 и от 01.08.2017 № 03-04-06/48824 специалисты финансового ведомства подчеркнули, что стоимость детской путевки не признается объектом обложения страховыми взносами, если организация перечисляет средства по ее оплате непосредственно детскому лагерю.

    Из сказанного финансистами можно сделать вывод, что, когда работник сам приобретает путевку в лагерь и организация возмещает ее стоимость, такая компенсация будет облагаться страховыми взносами. Ведь она выплачивается работнику в рамках трудовых отношений. А в закрытом перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами, приведенном в ст. 422 НК РФ, компенсация затрат на оплату путевки в детский лагерь не значится. Отметим, что именно такой позиции придерживался Минтруд России (письма от 08.07.2015 № 17-3/В-335, от 27.01.2015 № 17-3/В-32) в период, когда исчисление и уплата страховых взносов регулировались положениями Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Специалисты трудового ведомства указывали, что на компенсацию стоимости детских путевок, выплачиваемую работникам, взносы нужно начислять, поскольку она не поименована в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами (письмо Минтруда России от 08.07.2015 № 17-3/В-335).

    Обратите внимание: суды считают, что компенсация стоимости путевки в детский лагерь, выплачиваемая работнику, носит социальный характер и страховыми взносами облагаться не должна (постановления АС Северо-Западного округа от 22.07.2016 № Ф07-4654/2016, Уральского округа от 05.01.2015 № Ф09-9351/14, Дальневосточного округа от 19.09.2014 № Ф03-3883/2014). Они исходят из правовой позиции, высказанной Президиумом ВАС РФ в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. В соответствии с ней выплаты социального характера, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников. Соответственно, они не признаются объектом обложения страховыми взносами.

    Мы хотим приобрести санаторно-курортную путевку бывшему работнику, который проработал в нашей компании много лет. Будет ли у него возникать доход, облагаемый НДФЛ?

    Ответ на вопрос зависит от причины увольнения работника. Согласно п. 9 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде полной или частичной компенсации работодателем бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ.

    Следовательно, у бывшего работника не будет возникать налогооблагаемый доход только в том случае, если он был уволен в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости. Если же увольнение произошло по другим основаниям, положения п. 9 ст. 217 НК РФ не применяются (письмо ФНС России от 06.02.2014 № БС-4-11/1957). Соответственно, при увольнении по иным причинам компания как налоговый агент должна со стоимости путевки исчислить НДФЛ (п. 1, 2 ст. 226 НК РФ). Если никаких денежных выплат бывшему работнику компания не производит, она должна письменно сообщить о невозможности удержать налог и его сумме в налоговый орган по месту своего учета и бывшему работнику в срок не позднее 1 марта года, следующего за годом передачи путевки бывшему работнику (п. 5 ст. 226 НК РФ). Сообщение подается по форме 2-НДФЛ с признаком «2».

    Наша компания обеспечивает своих работников и членов их семей бесплатными путевками. Облагается ли передача путевки НДС?

    Объектом налогообложения по НДС является реализация товаров (работ, услуг) на территории РФ (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). При этом передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг). В постановлении от 03.05.2006 № 15664/05 Президиум ВАС РФ разъяснил, что компания-работодатель, передающая работникам путевки, не оказывает им санаторно-курортные услуги. Эти услуги работник получает от соответствующих санаторно-курортных организаций. Поэтому передача компанией-работодателем путевки работнику не создает объекта налогобложения по НДС. Аналогичного мнения придерживается Минфин России (письма от 19.02.2016 № 03-07-07/9546, от 03.06.2014 № 03-07-11/26545).

    Организация приобретает для детей своих работников путевки в детский лагерь. Облагается ли стоимость путевок НДФЛ?

    Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, приведен в ст. 217 НК РФ. В нем значатся суммы компенсации работникам стоимости путевок для их детей, не достигших 16-летного возраста, на основании которых оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ (п. 9 ст. 217 НК РФ). В целях главы 23 НК РФ санаторно-курортными и оздоровительными организациями, в частности, считаются санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

    В письме от 19.12.2017 № 03-04-05/84723 Минфин России разъяснил, что необходимым условием для освобождения от налогообложения на основании п. 9 ст. 217 НК РФ доходов в виде сумм оплаты стоимости путевок является отнесение организации, оказывающей соответствующие услуги, к санаторно-курортным или оздоровительным организациям. Таким образом, для того чтобы не облагать НДФЛ стоимость путевки в детский лагерь, компании нужно иметь документы, подтверждающие, что лагерь является санаторно-курортной или оздоровительной организацией. ФНС России от 11.08.2014 № ПА-4-11/[email protected] указала, что такими документами могут быть лицензия организации, ее учредительные документы, содержащие указание на осуществляемые виды деятельности.

    На основании коллективного договора организация возмещает работникам стоимость санаторно-курортных путевок и не включает данные затраты в расходы по налогу на прибыль. На суммы компенсации начисляются страховые взносы. Можно ли их учесть в расходах по налогу на прибыль?

    Начисленные страховые взносы на суммы возмещения работнику стоимости санаторно-курортной путевки компания имеет полное право включить в состав прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией на основании подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ. Согласно этой норме в расходах учитываются суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, начисленные в порядке, установленном Налоговым кодексом.

    В письме от 25.04.2016 № 03-03-06/1/23678 Минфин России разъяснил, что ст. 270 НК РФ не содержит положений, не позволяющих учесть при налогообложении прибыли страховые взносы, начисленные на выплаты и вознаграждения, которые не признаются расходами в целях главы 25 НК РФ. Поэтому их можно включить в расходы на основании подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ.

    При участии в корпоративных мероприятиях работник выиграл приз — санаторно-курортную путевку. Надо ли облагать ее стоимость НДФЛ?

    В перечне доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, названы суммы полной или частичной компенсации работодателем своим работникам стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ (п. 9 ст. 217 НК РФ). В письме от 26.10.2012 № ЕД-3-3/[email protected] ФНС России разъяснила, что для целей применения п. 9 ст. 217 НК РФ порядок приобретения путевки значения не имеет. Важен лишь сам факт ее покупки работодателем или компенсации ее стоимости работнику. Исходя из этого, налоговики указали, что сумма оплаты работодателем стоимости санаторно-курортной путевки, полученной работником в качестве приза от данной организации, на основании п. 9 ст. 217 НК РФ не подлежит обложению НДФЛ.

    Работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, организация предоставляет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность установлена коллективным договором и составляет семь календарных дней. Можно ли учесть оплату дополнительного отпуска в расходах по налогу на прибыль?

    В состав расходов на оплату труда включается средний заработок, сохраняемый за работниками на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ (п. 7 ст. 255 НК РФ). При этом п. 24 ст. 270 НК РФ установлено, что в целях исчисления налога на прибыль не учитываются расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам. Следовательно, в расходы можно включить оплату только тех дополнительных отпусков, которые организация обязана предоставить в соответствии с требованиями законодательства. Это подтверждается разъяснениями, данными в письмах Минфина России от 29.09.2017 № 03-03-06/3/63512, от 09.12.2016 № 03-03-06/1/73443, от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323.

    Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Но только в том случае, когда условия их труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ). При этом минимальный дополнительный отпуск составляет семь календарных дней. А его продолжительность для конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

    В описанной в вопросе ситуации дополнительный отпуск предоставляется в минимально допустимом законодательством размере. Соответственно, затраты на оплату дополнительных отпусков работникам, чьи условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, компания имеет полное право учесть в расходах на оплату труда на основании п. 7 ст. 255 НК РФ. Оплата дополнительного отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда 1 степени, в расходы по налогу на прибыль не включается на основании п. 24 ст. 270 НК РФ, так как таким работникам предоставление дополнительного отпуска законодательством не предусмотрено.

    С работником произошел несчастный случай на производстве. Компания оплатила ему путевку в санаторий и дорогу к месту проведения лечения в санатории и обратно, а также предоставила дополнительный отпуск на время лечения. Надо ли облагать НДФЛ стоимость путевки, суммы оплаты дополнительного отпуска и проезда к месту лечения и обратно?

    При повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве ему возмещается утраченный заработок, а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ). К таким расходам, в частности, относятся оплата работодателем санаторно-курортного лечения работника, дополнительного отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период такого лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Следовательно, оплата путевки, проезда к месту лечения и обратно и дополнительного отпуска на период лечения произведены компанией исходя из требований действующего законодательства.

    Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ от обложения НДФЛ освобождены все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Таким образом, стоимость путевки, суммы оплаты дополнительного отпуска и проезда к месту лечения и обратно не облагается НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ. Минфин России с этим согласен (письма от 17.10.2017 № 03-04-07/67700, от 11.11.2016 № 03-04-06/66349, от 01.09.2016 № 03-04-06/51038).

    Организация, расположенная в районе Крайнего Севера, компенсировала работнику перелет к месту проведения отпуска и обратно, оформленный авиабилетом в электронном виде. Какие документы должны быть у организации, чтобы можно было учесть стоимость перелета в расходах по налогу на прибыль?

    Затраты по оплате проезда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту проведения отпуска на территории РФ и обратно включаются в расходы на оплату труда на основании п. 7 ст. 255 НК РФ. Как и любые другие расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, затраты по оплате проезда работника должны быть подтверждены документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ (п. 1 ст. 252 НК РФ).

    Пунктом 2 приказа Минтранса России от 08.11.2006 № 134 «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» установлено, что при приобретении электронного авиабилета пассажиру выдается маршрут/квитанция (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок), которая является документом строгой отчетности. Кроме того, при регистрации на рейс пассажиру выдается посадочный талон, в котором указываются его инициалы и фамилия, номер рейса, дата отправления, время окончания посадки на рейс, номер выхода на посадку и номер посадочного места на борту воздушного судна (п. 84 приказа Минтранса России от 28.06.2007 № 82 «Об утверждении Федеральных авиационных правил „Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей“»).

    По мнению финансистов (письмо от 13.01.2017 № 03-03-06/2/893), оправдательными документами, подтверждающими для целей налога на прибыль расходы на оплату перелета работника к месту проведения отпуска и обратно, будут маршрут/квитанция электронного авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, а также посадочный талон, подтверждающий перелет работника по указанному в электронном авиабилете маршруту.

    Смотрите еще:  Образец заявления по уважительной причине

    Наша компания находится в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера. В коллективном договоре мы хотим прописать возможность компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно на автомобиле. Не будет ли у нас проблем с учетом такой компенсации в расходах по налогу на прибыль? Какими документами должны в этом случае подтверждаться затраты на проезд?

    Статьей 325 ТК РФ предусмотрено, что в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер, условия и порядок компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

    У организаций, не относящихся к бюджетной сфере, в целях исчисления налога на прибыль в расходах на оплату труда учитываются суммы оплаты проезда работников к месту использования отпуска на территории РФ и обратно в порядке, предусмотренном работодателем (п. 7 ст. 255 НК РФ). Следовательно, если в коллективном договоре компании предусмотрена компенсация расходов на поездку в отпуск на автомобиле, она вправе учесть такие выплаты в расходах по налогу на прибыль. В письме от 09.12.2016 № 03-03-06/1/73517 Минфин России это подтвердил. При этом финансисты отметили, что должны соблюдаться критерии, предусмотренные ст. 252 НК РФ. То есть компенсируемые работнику затраты на проезд в автомобиле должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены.

    В пункте 6 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного суда РФ 26 февраля 2014 г., приведены документы, подтверждающие расходы на проезд в отпуск на автомобиле. Это:

    чеки АЗС на покупку топлива;

    справки автотранспортных предприятий, осуществляющих междугородные перевозки, о расстоянии кратчайшего пути следования автомобильным транспортом к месту проведения отпуска и обратно;

    справки автотранспортных предприятий о нормативном расходе топлива для автомобиля, на котором осуществлялся выезд в отпуск;

    документы, подтверждающие факт проведения отпуска в избранном работником месте (справки, выдаваемые администрацией сельского совета, районной администрацией, квитанции гостиниц о регистрации при временном проживании и т.п.).

    Таким образом, если компания пропишет в коллективном договоре возможность компенсации работнику расходов на проезд в отпуск и обратно на автомобиле при условии представления им вышеуказанных документов, проблем с учетом данной компенсации в расходах по налогу на прибыль у компании не будет.

    Компенсации за детские путевки в лагере

    Предусмотрена ли компенсация за путевку в детский лагерь в Калужской области? Когда родители сами сначала оплачивают, а потом им возмещают. В какой орган обращаться? И на основании какого документа?

    Уважаемая Наталья, Вам необходимо обратиться в орган опеки, обычно они распределяют путевки и оплачивают дотации.

    Скажите, пожалуйста, положена ли компенсация за путевку в детский спортивный лагерь для детей ветерана боевых действий? Если да,то чем это регламентируется. Спасибо!

    Здравствуйте. К сожалению на федеральном уровне такой льготы нет. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством; (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 настоящего Федерального закона. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации; (пп. 3 в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 199-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 5) компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади); взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади). Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, а также членам семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающим; (пп. 5 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 176-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) первоочередная установка квартирного телефона; КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2019 года Федеральным законом от 29.07.2017 N 217-ФЗ в подпункт 7 пункта 1 статьи 16 вносятся изменения. 7) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан; (пп. 7 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, — законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 23.05.2016 N 149-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 9) утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. Ветеранам, которые в соответствии с данным Федеральным законом приобрели за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие до 1 февраля 2011 года, выплачивается компенсация в порядке, установленном Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 24.07.2009) независимо от даты обращения за этой компенсацией (Федеральный закон от 09.12.2010 N 351-ФЗ). 10) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере, что и размер компенсации, установленной частью шестой статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 09.12.2010 N 351-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; (в ред. Федерального закона от 08.05.2005 N 41-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 12) — 15) утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта; 17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя; (пп. 17 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 18) утратил силу с 1 сентября 2013 года. — Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)

    Доброе время суток. Все льготы и меры социальной поддержки предусмотренных статьей 16 закона О ветеранах, которые не предусматривает такие льготы, Возможно на местном уровне или региональном уровне есть дополнительные меры социальной поддержки для ветерана боевых действий обратитесь в отдел социальной защиты по этому вопросу.

    Могу ли я получить компенсацию за путевку в детский лагерь? Ребёнок отдыхал 21 день в Анапе. Путёвку приобретали в турагентстве.
    Куда обращаться?
    Какие документы предоставить?
    Я проживаю в г. Троицк (Новая Москва). К льготной категории граждан не отношусь.
    Спасибо.

    Юлия, Компенсация выплачивается одному из родителей или организации, которая затратила свои средства на оплату путевок своим сотрудникам. Если вам полагается полная выплата, то необходимо приложить документы, подтверждающие право на 100% компенсацию.

    Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в соцзащиту за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

    Обращаться в отдел социальной защиты населения по месту жительства, необходимо предоставить соответствующие документы, путёвку, также документы, подтверждающие расходы на ее приобретение. Ну и естественно, ваш паспорт и паспорт вашего ребенка.

    Могу ли я получить компенсацию за путевку в детский лагерь для своего ребенка? Семья полная, доход выше минимума.

    Доброго времени суток. Федеральным законодательством такая компенсация не предусмотрено, по поводу предоставления такой компенсации Вы можете уточнить этого органа или организации которая вам выдали путевку.

    Здравствуйте, Светлана! Судя по предоставленной Вами информации у Вас нет оснований для получения компенсации за путевку в детский лагерь для своего ребенка. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

    Меня интересует компенсация за путевку детского лагеря не льготной категории лиц. К сожалению в моем городе — Белгороде про такой закон не слышали ни в управлении образования ни в соц защите. Пакет документов собрала, куда обращаться не знаю. Заранее спасибо.

    Добрый Вам день я тоже впрервые об этом слышу. Если вы знаете что это где-то есть то дайте больше информации С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

    Добрый вечер. Обратитесь в отдел образования при администрации района или города, а также в отдел социальной защиты населения. Удачи Вам

    Что делать если соц. защита отказывает в выплате компенсации за путевку в детский лагерь, как малоимущая семья. Объясняя это тем что у нет и не было таких выплат. Я живу в Амурской области в Магдагачинском районе. Подскажите все таки куда обратиться и как написать заявление на компенсацию. За ранее большое спасибо.

    Здравствуйте! Обращайтесь в отдел социальной защиты населения. Планируется что компенсацию за не предоставление места в ДОУ будут получать особо нуждающиеся, сейчас эта сума равна 20% платы в ДОУ.

    Доброго времени суток Ни в одном регионе России никому компенсации за путёвку не выплачивают, если вы отказались от путёвки, то денег вам за это не дадут Удачи Вам. Анна Титова.

    Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Обратитесь в прокуратуру.

    Доброе утро! С этим вопросом не в соцзащиту нужно обращаться, а в управление образования местной администрации Всего наилучшего!

    А частичная компенсация за путевку в детский лагерь, купленную за свой счёт производится только в Москве или других регионах тоже? Являемся многодетной семьёй,муж Ветеран Боевых Действий., находимся в Новосибирске.

    Доброго времени суток! Компенсация за путевку в летний оздоровительный лагерь может быть предоставлена отделом соцзащиты или фондом социального страхования.

    Насколько мне известно, в ноябре 2016 года был разработан проект постановления правительства НСО о предоставлении бесплатных путевок многодетным семьям. Однако, до настоящего времени этот проект не принят. Уточните в органах социальной защиты по месту жительства. Проект постановления Правительства Новосибирской областиО предоставлении бесплатных путевок многодетным семьям В целях реализации постановления Правительства Новосибирской области от 31.07.2013 № 322-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области на 2014 — 2019 годы» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить дополнительную меру социальной поддержки многодетных семей в виде предоставления бесплатных путевок многодетным семьям. 2. Установить Порядок предоставления бесплатных путевок многодетным семьям. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Титкова А.П.Губернатор Новосибирской области В.Ф. ГородецкийЕ.В. Бахарева 223 62 12 Приложение к постановлению Правительства Новосибирской области от № Порядок предоставления бесплатных путевок многодетным семьям 1. В целях реализации основного мероприятия 1.2.1 «Реализация современных форм оздоровления детей, семей с детьми, их отдыха и занятости» задачи 1.2 «Повышение доступности и качества отдыха, оздоровления и занятости детей» цели 1 «Улучшение социального положения семей с детьми, детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путем создания комплексных условий для благополучия детей и подростков, обеспечения дружественных семье и детству общественных отношений и инфраструктуры жизнедеятельности» государственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области на 2014 — 2019 годы», утвержденной Постановлением Правительства Новосибирской области от 31.07.2013 № 322-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области на 2014 — 2019 годы», (далее – государственная программа) установлен порядок предоставления бесплатных путевок многодетным семьям (далее – Порядок). 2. Членам семьи, являющейся многодетной, предоставляются бесплатные путевки в организации, предоставляющие услуги по санаторно-курортному лечению (далее – путевки). Путевки предоставляются за счет средств областного бюджета Новосибирской области членам многодетной семьи в количестве 4 штук, из расчета: 1 путевка родителю (опекуну, попечителю), 3 путевки несовершеннолетним детям (далее – получатели путевок), не чаще одного раза в год. 3. Для получения путевки родитель (опекун, попечитель), указанный в удостоверении многодетной семьи, полученном в порядке, установленном постановлением Правительства Новосибирской области от 27 января 2012 года № 41-п «О Порядке выдачи, продления действия, замены, признания недействительным удостоверения многодетной семьи и форме удостоверения многодетной семьи» (далее – заявитель) или представитель заявителя подает заявление о предоставлении путевки (далее – заявление) в территориальный орган министерства социального развития Новосибирской области (далее –министерство) – отдел пособий и социальных выплат по месту жительства (пребывания) семьи (далее – отдел) по форме, установленной министерством. 4. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; 2) копия свидетельства о рождении ребенка в возрасте до 14 лет или копия документа, удостоверяющего личность ребенка в возрасте старше 14 лет (на каждого несовершеннолетнего получателя путевки); 3) документ (ы), подтверждающий (е) место жительства получателей путевок на территории Новосибирской области; 4) справки медицинской организации о состоянии здоровья получателей путевок (содержащие информацию об отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения). Заявитель вправе представить по собственной инициативе: удостоверение многодетной семьи; выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком (детьми) опеки (попечительства). В случае если вышеперечисленные документы или информация в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новосибирской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении исполнительных органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и не представлены заявителем (представителем заявителя) по собственной инициативе, отдел получает эти документы (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия. В случае если документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, были ранее представлены в отдел для получения иных мер социальной поддержки, повторное представление вышеуказанных документов не требуется. 5. Представитель заявителя дополнительно представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия (в случае если с заявлением обращается представитель заявителя). 6. Документы, представленные заявителем (представителем заявителя), не должны содержать подчисток, приписок, повреждений, зачеркнутых слов и иных исправлений, которые не позволяют однозначно истолковать их содержание. 7. Принимая документы, специалист отдела: 1) сверяет оригиналы и копии документов, не заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, если документы представлены заявителем (его представителем) лично, и заверяет копии документов подписью, с расшифровкой фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии), занимаемой должности, датой заверения, печатью отдела, оригиналы документов возвращает заявителю (его представителю); 2) регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений о предоставлении путевок (далее – журнал) в день подачи заявления. Форма журнала устанавливается министерством; 3) заполняет расписку-уведомление о приеме заявления в двух экземплярах по форме, установленной министерством. 8. Предоставление путевок осуществляется в порядке очередности, исходя из даты подачи заявления и необходимых документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка. 9. Отдел ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление, на основании рассмотренных заявлений и документов принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении путевок и на основании принятых решений оформляет и представляет в министерство до 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление, заявку на предоставление путевок на текущий год по форме, установленной министерством. 10. Министерство производит приобретение путевок в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных на текущий финансовый год. В случае полного расходования лимитов на текущий год приобретение путевок осуществляется в последующие годы реализации государственной программы. 11. Распределение приобретенных путевок осуществляется министерством пропорционально между отделами, исходя из количества заявителей. 12. Отделы информируют заявителей о необходимости получения путевок в течение 3 календарных дней со дня поступления путевок в отдел. В случае отказа заявителей от получения путевок, они перераспределяются в соответствии с установленной очередностью. В случае отсутствия очередности получателей путевок отдел возвращает их в министерство в течение 2 календарных дней со дня отказа от заявителей от получения путевок. 13. Путевки выдаются заявителям на основании документов, удостоверяющих личность, не позднее чем за 20 дней до начала заезда получателей путевок в организации, предоставляющие услуги по санаторно-курортному лечению. 14. Путевки выдаются в заполненном виде (с указанием фамилии, имени и отчества (последнее – при наличии) получателей путевок, даты рождения, адреса), заверяются подписью специалиста отдела и печатью отдела, выдавшего путевку. Выдача незаполненных (чистых) бланков запрещается. Исправления в путевке должны быть оформлены соответствующей записью специалиста отдела и его подписью, и заверены печатью отдела, выдавшего путевку. 15. Выдача путевки фиксируется специалистом отдела в журнале и подтверждается подписью заявителя. 16. Отдел при выдаче путевки информирует заявителя о телефонах организации, предоставляющей услуги по санаторно-курортному лечению, по которым возможно получить информацию о документах, необходимых для пребывания в указанных организациях, а также об условиях заезда. 17. Основанием для отказа в предоставлении путевки является: 1) отсутствие права на получение путевки в соответствии с настоящим Порядком; 2) непредставления или представления не в полном объеме необходимых документов, установленных настоящим Порядком; 3) наличие у получателей путевок медицинских противопоказаний для нахождения в организациях, предоставляющих услуги по санаторно-курортному лечению; 4) выявление в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений; 5) несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка. 18. В случае если получатели путевок по уважительной причине (болезнь получателя путевки, смерть близкого родственника) не могут прибыть при наличии выданной путевки, в организацию, предоставляющую услуги по санаторно-курортному лечению, заявитель не позднее 2 календарных дней с начала заезда возвращает путевки в отдел с приложением документа (ов), подтверждающего (щих) наличие уважительной причины. В случае болезни ребенка, являющегося получателем путевки, заявитель вправе подать в отдел заявление о замене получателя путевки в свободной форме с приложением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, на другого ребенка в многодетной семье, на основании которых отдел в течение суток со дня поступления указанного заявления и документов принимает решение о замене получателя путевки и передает заявителю путевку на другого ребенка, являющегося членом многодетной семьи. 19. В случае если получатели путевок при наличии выданных путевок не прибыли в организацию, предоставляющую услуги по санаторно-курортному лечению, без уважительной причины, указанной в пункте 18 настоящего Порядка, и путевки не позднее чем за 2 календарных дня до начала заезда не были возвращены заявителем в отдел по месту их получения, право на получение путевок в организации, предоставляющие услуги по санаторно-курортному лечению, в соответствии с настоящим Порядком считается реализованным. Повторная выдача путевок многодетной семье, не прибывшей в организацию, предоставляющую услуги по санаторно-курортному лечению, без уважительной причины, в течение года с даты реализации права не допускается.».

    Смотрите еще:  Приказ о создании комиссии для определения уровня защищенности

    Как получить компенсацию за путевку в детский оздоровительный лагерь. На многих сайтах размещена следующая информация: На частичную компенсацию оплаты детских путевок законодательно имеют право некоторые группы лиц. В частности, это родители или их представители, которые оплатили за свой счет пребывание ребенка в детском оздоровительном лагере смену, не превышающую 21 день.
    Но при обращении в местную соц поддержку оказалось что компенсируют только смены в 24 дня.
    Какими правовыми актами это регламентируется и где искать правду?

    Обратитесь за разъяснениями в Фонд социального страхования.

    Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь?
    Куда обращаться?
    Какие документы предоставить?
    Я проживаю в г. Новосибирске. К льготной категории граждан не отношусь.
    Спасибо.

    Юлия, на компенсацию могут рассчитывать родители, оплатившие за свой счет стоимость путевки, например, в детский оздоровительный лагерь. Однако продолжительность нахождения ребенка в нем не должна превышать 21 календарный день.Возмещение части стоимости путевки происходит на основании нормативных актов, которые субъекты РФ принимают на местах. Чтобы получить компенсацию заинтересованным лицам нужно обратиться в отдел Департамента образования по месту жительства. После этого необходимо написать заявление установленной формы и приложить к нему пакет документов.

    Скажите, имею ли я право на компенсацию за путевку приобретенную за полную стоимость в детский лагерь? Если я мать одиночка и на данный момент не работаю, и не состою на учете по безработице?

    Обратитесь с заявление на компенсацию в соц. защиту и если вам откажут обратитесь в прокуратуру.

    Можно ли вернуть 13%, или получить какую либо компенсацию за путевку в детский лагерь, купленную за полную стоимость. На работе отказываются брать на себя. Часть стоимости путёвки.

    Юля, Для получения компенсации оплаты путёвки в детский лагерь необходимо обратиться в департамент образования администрации муниципального района или городского округа по месту проживания. При этом необходимо представить пакет документов. Каких, Вам там скажут, если в Вашем случае это будет необходимо.

    Отправляю ребенка в детский лагерь на 14 дней можно ли получить компенсацию за путевку? Семья малообеспеченная. Если можно то куда обратится?

    нельзя вам, нет оснований

    Здравствуйте. Обращайтесь в департамент образования местной администрации

    Любовь Юрьевна, если Ваша малообеспеченность подтверждается статусом малоимущей семьи — то конечно можно. Обращайтесь в администрацию города.

    Куда обратится за частичной компенсацией на оплату путевки в детский лагерь (постановление 123 пг)

    Здравствуйте. К работодателю или в ФСС обратитесь.

    Скажите какие нужны документы, чтобы получить компенсацию за путевку в оздоровительный детский лагерь в Забайкальском крае.
    С уважением Валентина.

    Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в департамент образования администрации муниципального района или городского округа по месту проживания, они подскажут полнвй перечень необходимых документов. документы, подтверждающие оплату путевки, Примерно список будет такой: реквизиты банка и лицевой счет, куда может быть перечислена сумма компенсации, паспорт одного из родителей, свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, паспорт ребенка, достигшего 14-летнего возраста. обратный талон путевки, подтверждающий пребывание в оздоровительном лагере с указанием имени, фамилии, отчества ребенка полностью, стоимость путевки и периода пребывания.

    Как получить от предприятия компенсацию за путевку в детский лагерь отдыха?

    Добрый день. Надо написать заявление. Как правило в Уставе организации предусматриваются, (если они имеются) льготы и компенсации для сотрудников. Если это государственная структура можно посмотреть положение или коллективный договор.

    Могу ли я рассчитывать на компенсацию за покупку путевки в детский лагерь? (московская область), многотетной семьей и мало обеспеченной не являемся, оба родителя работаем?

    данных компенсаций закном не предусмотрено

    Сколько раз за один год можно получать компенсацию за детскую путевку в лагерь? Я и муж работаем в негосударственных организациях, хотим отправить ребенка в лагерь на весенние каникулы и в другой лагерь на летние каникулы. Работаем в разных фирмах — можно ли получить один раз ему компенсацию от государства мужу, а второй раз мне?

    Обратитесь за ответом в Региональный фонд социального страхования по адресу: ул.Большая Посадская , дом 10 а. Этими вопросами занимается данный фонд и получите самую достоверную информацию, а юристы форума не владеют такой информацией, поскольку она изложена во внутренних документах фонда.

    Похожие статьи:

    • Как оформить кадастровый паспорт дома Кадастровый паспорт на дом, как выглядит и как его заказать Кадастровый паспорт на дом – это официальный документ, выдаваемый государственной кадастровой палатой, который подтверждает […]
    • Как получить материнский капитал до 3 х лет Как можно использовать и обналичить материнский капитал до 3 лет в 2019 году Способы реализации материнского капитала постоянно совершенствуются. Актуальным для многих граждан остается […]
    • Доверенность на автомобиль от физического лица физическому лицу образец Подробно о составлении доверенности на автомобиль от юридического лица юр. и физ. лицу: образец заполнения Очень часто случается, что сделка покупки – продажи машины совершается по […]
    • Иск doc Коллегия юристов «Правое дело», г. Пермь Адрес и схема проезда: Пермь , ул.Сибирская, 22a, оф.7 Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время Главная Образцы документов Исковые […]
    • Субсидия за коммунальные услуги 2019 Как можно бесплатно получить квартиру от государства в 2019 году Российские граждане, доход которых ниже прожиточного минимума в конкретном регионе, наделены конституционным правом […]
    • Ленинградская областная палата адвокатов Коллегия адвокатов "Правовая Защита" Главная Полезная информация Адвокаты всей Российской Федерации. Сведения из реестров Адвокатских Палат субъектов РФ 4) Реестр адвокатов […]
    Перспектива. 2019. Все права защищены.