Если стаж 22

Водитель моложе – ОСАГО дороже

В свете перемен, происходящих в «автогражданке», а также по причине чрезвычайной актуальности вопроса повышения тарифов ОСАГО, Российский Союз Автостраховщиков, основной координатор деятельности страховых компаний, предложил внести в расчет ОСАГО очередные изменения. На этот раз они касаются коэффициентов по возрасту и стажу водителей. Разработанные поправки должны стать инструментом снижения стоимости страховки для старших и опытных водителей и значительного ее увеличения для молодежи. Однако как изменится положение страхователей ОСАГО на самом деле?

Текущие коэффициенты

Таблица 1. Текущие коэффициенты.

Как мы видим, на данный момент существует всего 4 группы страхователей. По мнению многих аналитиков, этого недостаточно, чтобы в полной мере учесть поведенческий фактор, который гораздо в большей степени зависит от возраста и стажа водителей. Так, по разным данным 70-80% договоров ОСАГО покупают автовладельцы со стажем более трех и возрастом старше двадцати двух лет. Но это очень большая и крайне неоднородная группа, в которой не совсем честно уравниваются по стоимости ОСАГО , к примеру, двадцатитрёхлетний студент со стажем вождения четыре года и почтенный отец семейства со стажем 20-30 лет. Исходя из этих соображений, РСА разработал гораздо более дифференцированную тарифную сетку, увеличив число градаций почти в шесть(!) раз.

Что предлагает РСА?

Таблица 2. Таблица коэффициентов, предлагаемая РСА.

Безусловно, мы видим перед собой более детальную разбивку, которая, по мнению РСА, будет регулировать поправочные коэффициенты с максимальной точностью и честностью. Но что, по сути, скрывается за этими совсем не маленькими цифрами для клиентов ОСАГО?

Благо или блажь?

Центробанк России, куда РСА направил свое предложение по коэффициентам, пока хранит молчание. Зато интернет гудит, обсуждая предлагаемые изменения, пытаясь вычислить в процентах, насколько и для кого возрастет или уменьшится цена ОСАГО. Кто выиграет, а кто проиграет? Очевидно, что пока процесс реформирования «автогражданки» не завершится, делать какие-либо прогнозы бессмысленно. Но всё же некоторые моменты хочется прокомментировать.

  • СМИ: «Предлагаемые коэффициенты позволят существенно снизить стоимость ОСАГО для водителей старше 45 лет и со стажем более 11 лет». После повышения тарифов ОСАГО и ожидаемого в некоторых регионах увеличения территориальных коэффициентов, фраза «позволят существенно снизить» звучит некорректно и вводит в заблуждение. Кроме этого, неизвестно еще, что принесет нам 2015 год, в котором тарифы ОСАГО тоже обещают подкорректировать. И маловероятно, что в меньшую сторону.
  • РСА: «В настоящее время старшие и опытные водители субсидируют более молодых и менее опытных, переплачивая за полис ОСАГО». То есть, предложенная корректировка позволит развернуть ситуацию на 180 градусов: переплачивать-субсидировать будут уже молодые автовладельцы. В этом есть некоторая доля лукавства.

Чтобы разобраться в вопросе чуть более досконально,рассмотрим параметры стажа-возраста более критично. Итак, 45 лет – это возраст, когда у человека, как правило, дети уже достигли совершеннолетия и получили права. Но далеко не у каждого есть возможность приобрести для своего отпрыска машину. Поэтому заботливые родители обычно вписывают молодых водителей в свой полис ОСАГО (или делают страховку неограниченной, что обходится в такую же сумму), дабы те имели возможность совершенствовать искусство вождения под чутким руководством старших. Но ведь стоимость страховки определяется по самому молодому водителю! В итоге наш опытный автовладелец должен будет платить за ОСАГО очень и очень дорого.

Непрерывный трудовой стаж

Трудовой стаж — это период профессиональной деятельности человека. Его наличие и правильное исчисление важно для получения от государства или непосредственного работодателя различных гарантий, льгот, компенсаций. Государство гарантирует официально работающим гражданам, перечисляющим средства с дохода в бюджет, поддержку по случаю потери трудоспособности, возможность получения оплачиваемых отпусков, материальное обеспечение в пенсионном возрасте. Работодатели поощряют надбавками к зарплате, применяют различные меры стимулирования.

В период СССР повсеместно использовалось понятие непрерывного трудового стажа. Современное трудовое законодательство России не содержит такого определения. Ранее непрерывный трудовой стаж находился в прямой взаимосвязи с назначением пособий по социальному страхованию (Постановление Совета Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252), влиял на размер пенсий. Однако Конституционный суд РФ своим определением от 02.03.2006 №16-О признал один пункт положения применяемых на тот момент правил исчисления непрерывного трудового стажа противоречащим Конституции. В результате утратил силу весь документ, а новых правил, определяющих, что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он нужен, принято не было. В нашей статье мы раскроем вам некоторые тонкости трудового права, касающиеся данной темы, и расскажем, для чего нужен трудовой стаж.

Зачем нужен непрерывный трудовой стаж

В настоящее время факт наличия непрерывного трудового стажа важен лишь в отдельных сферах трудовой деятельности. Например, непрерывный трудовой стаж гарантирует медицинским работникам получение надбавки, если они не прерывают деятельность, работая в медицинских учреждениях.

Работники Крайнего Севера имеют определенные привилегии по получению компенсаций, льгот, если они имеют непрерывный трудовой стаж. Кроме того, работодатели сами вправе устанавливать различные преимущества для сотрудников, имеющих определенный непрерывный трудовой стаж работы на предприятии. Действуют эти нормы только в пределах установившей их организации либо определенной группы договорившихся о таких условиях компаний.

Таким образом, учитывая, что трудовое законодательство не ставит жестких рамок и не дает четких определений касаемо стажа, его можно подразделить на:

  • общий (о нем законодательство говорит лишь до января 2002 года);
  • непрерывный (его официальное определение отменено в 2006 году).
  • дающий право на надбавку за выслугу лет.

Что входит в непрерывный трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж по своему определению показывает, что работник трудился у одного и того же работодателя определенное количество времени. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 стаж не прерывают следующие периоды:

  • признание гражданина безработным при выплате ему пособия в связи с этим;
  • студенчество, в которое выплачивается стипендия;
  • участие в общественных работах на платной основе,
  • переезд или переселение в другую местность по направлению центра занятости для трудоустройства;
  • временная нетрудоспособность (официально зафиксированная);
  • отпуск по беременности и родам;
  • призыв на военные сборы;
  • участие в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
  • привлечение к мероприятиям, связанным с альтернативной гражданской службой;
  • исполнением государственных обязанностей.

Установить свое толкование непрерывного трудового стажа может любая организация локальным нормативным актом. Таким образом компании поощряют своих сотрудников, предоставляя дополнительные преимущества (надбавки, льготы, оплачиваемое санаторно-курортное лечение, пр.).

На что влияет

Непрерывный трудовой стаж имел значение во времена СССР. От его длительности зависели размеры государственных пособий, льгот, пенсий. В настоящее время применяется понятие страхового стажа. Влияние непрерывного периода работы осталось для отдельных категорий профессий и должностей при получении определенных надбавок к заработной плате.

Непрерывный трудовой стаж предоставляет гарантии и дает право на получение компенсаций лицам, работающим на территориях со сложными климатическими условиями — в Архангельской, Иркутской и Читинских областях, Карелии, Коми, Бурятии, Туве, южных районах Дальнего Востока, Красноярском крае (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 3).

Когда сохраняется непрерывность

Помимо периодов, установленных Законом № 1032-1, которые не прерывают трудовой стаж, есть правила и по периодам трудоустройства. В большинстве случаев непрерывный трудовой стаж не считается прерванным, если работник, меняя место работы, укладывается в трехмесячный срок. В некоторых ситуациях этот срок сокращен до месяца или вовсе нормативно не определен. В таких случаях срок прерывания стажа зависит от оснований увольнения, места и специфики работы, пр.

Трудовой стаж также не прерывается, если сотрудник был уволен по инициативе работодателя за то, что совершил виновные действия (Определение ВС РФ от 23.12.2004 г. № КАС04-596).

Как исчисляется непрерывный трудовой стаж

Для того, чтобы посчитать непрерывный период профессиональной деятельности, вам могут потребоваться следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовой договор и справки от работодателя;
  • справка с центра занятости;
  • договор с вузом и выписки из приказов учебного заведения о назначении стипендии;
  • справки из различных архивов.

Считается непрерывный трудовой стаж простым сложением периодов работы на одном предприятии (либо в аналогичных организациях, если дело касается непрерывности стажа медиков), а также периодов, которые стаж не прерывают в силу трудового законодательства.

Сделать подсчет можно, используя онлайн-калькуляторы, однако для точности вычислений лучше посчитать самостоятельно. Особенно это касается тех случаев, когда трудовая книжка утеряна, и расчет приходится проводить по имеющимся в наличии документам (например, для доказывания своей позиции в суде).

В непрерывный трудовой стаж засчитывается и работа по совместительству, и работа на условиях неполной рабочей смены (чем пользуются мамы, у которых есть малолетние дети). При этом необходимо учитывать, что возникновение трудовых прав начинается с даты, установленной договором с работодателем (иными документами).

Течение сроков, когда трудовые отношения прекращены, начинается не с даты их прекращения, определенной, к примеру, приказом об увольнении, а следующим после этого днем. Если срок исчисляется календарными днями, в него включаются и нерабочие дни. В случаях, когда последний день срока является нерабочим днем, то за день окончания работы принимается следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

По трудовой книжке

Основной документ, содержащий в себе сведения о непрерывном трудовом стаже, — это трудовая книжка. Она содержит всю информацию об официальной деятельности гражданина. Сведения, содержащиеся в ней, легко проверяются на достоверность, достаточно лишь сделать запросы об уплате работодателем, указанным в трудовой книжке, налогов, обязательных взносов за ее владельца. Если выяснится, что в налоговой инспекции, пенсионном фонде отсутствуют сведения о платежах, придется поднимать всю сопутствующую документацию. В некоторых случаях это оказывается невозможным по причине закрытия предприятия и отсутствия документов в архиве и т.д.

Процедура усложняется, если на руках у гражданина не трудовая книжка, а ее дубликат, так как правила его заполнения более мягкие в сравнении с заполнением оригинала, и некоторые сведения могут быть утеряны (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225).

Для пенсии

Пенсионное законодательство не привязано к непрерывному трудовому стажу. Повышенной пенсии за длительный непрерывный трудовой стаж нет.

Для начисления выплат по старости важен страховой стаж работника, сумма взносов, которые делает работодатель. Не имеет значения, сколько по времени проработал человек в одной организации. Главное, чтобы зарплата была официальной, что дает гарантии получения пенсии в будущем. Помимо этого на размер влияют и суммы страховых отчислений.

При наличии так называемых зарплат в конвертах (серых, неофициальных) или при мизерных отчислениях бюджет будущий пенсионер может рассчитывать лишь на минимальное обеспечение.

Для больничного

Размер пособий по временной нетрудоспособности не зависит от непрерывности трудового стажа, но зависит от стажа страхового. На последний перерывы в работе не влияют (Письмо ФСС РФ от 30.10.2012 г. № 15-03-09/12-3065П).

Смотрите еще:  Офисы продажи осаго в москве

Бывают ситуации, когда у работника продолжительность страхового стажа за период до 1 января 2007 года оказывается меньше продолжительности непрерывного трудового срока за тот же период. Учитывая то, что до 2007 года именно непрерывной трудовой стаж применялся для расчетов пособий по временной нетрудоспособности, закон дает гражданам поблажку и позволяет вместо продолжительность страхового стажа применять непрерывный трудовой стаж в таких случаях (ст. 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Споры по поводу непрерывности трудового стажа и обязательности его применения в тех или иных случаях встречаются часто. Если вы не можете разобраться в возникшей ситуации, позвоните нашим специалистам либо оставьте свой вопрос в нашем онлайн-чате. Квалифицированные юристы расскажут о том, как высчитать трудовой стаж, на какие компенсации при увольнении вы можете рассчитывать, и как защитить свои права, если работодатель их нарушает.

Льготный северный стаж

Как составить исковое заявление в суд об отказе Пенсионного фонда включить в льготный северный стаж в целях определения права для повышения фиксированной выплаты пенсии период отпуска по уходу за ребенком с 11.10.1991 по 06.10.1992 гг.

В соответствии с правилами сайта (пункт 3.1.1), составление исковых заявлений осуществляется только на платной основе.

Мне 53 года. На пенсию пошла в 50 лет. Общий северный стаж у меня 20 лет а льготный северный насчитали 14,7. Т.е. декретные по уходу за детьми выкинули. Входят ли в льготный северный стаж отпуска по уходу за детьми?

Здравствуйте. Конечно же не входят.

В 2006 г я ушел на пенсию в возрасте 55 лет, по льготному северному стажу (общий стаж 34 года из них 25 местность приравнена к северу) однако наряду с северным стажем у меня есть стаж работы во вредных условиях по списку №2 работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
В данном случае, суммируются ли льготы для досрочного выхода на пенсию, мог я досрочно уйти на пенсию в возрасте 50, и если да, то могу ли я сейчас произвести перерасчет пенсии с доначислением за 5 льготных лет?

Добрый день Петр, если на возраст 50 лет у Вас было 20 календарных лет работы в МКС и 12,6 лет работы по Списку 2, то могли выйти на пенсию по двум льготам (пункт 2 статьи 33 ФЗ №400-ФЗ) в 50 лет. Однако пенсия назначается только с даты подачи заявления (статья 22 ФЗ №400-ФЗ), поэтому вернуть пенсию за пять лет не получится.

Я имею 3 детей. Сама 1966 г.р.. общий стаж 15 лет. Льготных и северных нет. Во сколько лет пойду на пенсию?

По достижении 58 лет.

В марте был в Пенсионном фонде. Вопрос шёл о льготном выходе на пенсию по сетке 1 (северный стаж плюс подземные и вредные работы в Москве). Сказали, если буду продолжать работать в подземке, то на пенсию выйду в январе 2019 г. Если поменяю работу, то тогда выйду на пенсию в 52 года, то есть в апреле 2019 г. Вопрос: когда теперь смогу выйти на пенсию в связи с новой пенсионной реформой. Спасибо.

А как же вам ответить если вы нет пишите сколько у вас стажа на Севере и подземного. Для суммирования стажа у вас должен быть полный стаж на Севере 15 лет или 20 лет в местностях приравненных..

Правомерен ли отказ ПФ в назначении льготной пенсии по Северному стажу на основании лицевых счетов из архива по запросу ПФ о трудовом стаже, исключили период из 20 лет (отсутствие записи о начислении ЗП по неизвестным причинам, предприятие ликвидировано) , а в трудовой книжке запись есть с ссылкой на приказ.?

Ирина, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть отказ от пенсионного фонда, он у вас на руках? Ну а если в целом, то нужно обращаться в суд и оспаривать данный отказ.

Я вышел на пенсию по льготному стажу (северный) являюсь ли я работником пред пенсионного возраста? Мне 55 лет.

Добрый день! Какой вы работник предпенсионного возраста если вы уже на пенсии Да и в законодательстве нет такого понятия: » работник предпенсионного возраста» Может быть его введут в связи с предстоящим увеличением пенсионного возраста, но вас это уже не касается.

У меня 11 лет 9 мес второй сетки и 4 г 4 мес северного стажа, суммируется ли для льготного выхода на пенсию по списку 2, общего 25 л 9 мес.

Не суммируется так, только наоборот — к северному стажу стаж по списку 2 прибавляется, к стажу по списку 2 — северный стаж не прибавляется.

В пенсионном фонде не в какую не хотят включить в льготный северный стаж службу в райннах крайнего севера, до пенсии мужу остался год и как раз этих двух лет не хватает в северном стаже, после службы, в течении трех месяцев устроился на работу там же на севере, служба в армии до 1990 г,что делать в таком случае?

Добрый день! Не хотят потому, что — СЛУЖБА В АРМИИ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ СЕВЕРНЫЙ СТАЖ НЕ ВХОДИТ.. только в общий (страховой стаж) Вам законно отказывают. Поэтому ничего вы сделать не сможете. Такой закон.

Будет ли защитана работа в Северном регионе в льготный стаж, если я работала с 1994 года по 2001 год на 0,5 ставки (до принятия нового закона).

Нет, и до принятия закона о трудовых пенсиях аналогичная норма существовала в законодательстве. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 N 266, от 18.06.2007 N 381, от 26.05.2009 N 449, с изм., внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 N 261-О) 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Входит ли в льготный северный стаж при начислении пенсии, служба в органах МВД на должностях младшего и среднего начсостава в период с декабря 1990 г. по июль 2000 г.?

Нарушенные или оспоренные права подлежат защите в судебном порядке. Ситуацию решить можно. А какие действия вы лично предпринимали для решения возникшей проблемы?

Работаю в Спб до льготного выхода на пенсию по северному стажа не хватает 9 дней за несколько лет работы неоднократно направлялся предприятием в командировки в Карелию возможно включить это время в льготный стаж.

День добрый, да. ПФР дает обоснование такого включения командировок в «северный стаж»: Согласно Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в СССР» на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. На основании указанного работа, выполнявшаяся в период командировки в организациях, расположенных в РКС, включается в подсчет «северного» стажа как работа в РКС. При наличии не менее 15 лет работы в РКС (с учетом преобразования стажа работы в МКС в стаж работы в РКС) указанным гражданам устанавливается повышенный ФБР независимо от места жительства. По общему правилу периоды трудовой и иной деятельности, засчитываемой в трудовой стаж, за время до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выданными в установленном порядке с места работы, службы и т.п. В случае ликвидации организации документы могут быть выданы правопреемником, вышестоящей организацией либо архивными учреждениями, располагающими необходимыми сведениями. Для подтверждения факта нахождения в командировке принимаются следующие документы: Справки соответствующих организаций (архивных органов) со ссылкой на приказы и командировочные удостоверения; Заверенные надлежащим образом выписки из приказов, ксерокопии приказов и командировочных удостоверений. Справка должна быть обязательно заверена подписью должностного лица (руководителя действующей организации, кадровой службы, архивного органа) и печатью организации. Периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Заявление на перерасчет размера пенсии и документы, подтверждающие право на такой перерасчет, представляются в управление Пенсионного фонда РФ по месту нахождения выплатного дела получателя пенсии. ] http://forumyuristov.ru/showthread.php?t=147411 © ФорумЮристов. Ру, 2007-2016 Удачи Вам и успехов!

Почему на пенсию выходил по северному льготному стажу а пенсию рассчитывали по общему стажу средней полосы.

Доброго времени суток! Для досрочного выхода на пенсию нужно иметь не менее календарных 15 лет северного стажа или 20 лет в территориях, приравненных к северным. Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ — фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

Суммируются северный стаж и льготный по списку 2 для выхода на пенсию.

Суммируется. Наоборот если — тогда нет. Смотрите Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Мужчине 55 л льготный спилок 14 лет общий стаж 22 г может пойти на пенсию имеет 4.5 г северных.

Добрый день Александр, нет не можете в 55 лет уйти на досрочную пенсию так как нет общего стажа 25 лет (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Для оформления пенсии по льготному (северному) стажу требуется подтверждение.
Для этого мне нужно сделать запрос в организацию, в которой работала. Как это сделать?
Вторая организация была ликвидирована. Как сделать запрос в архив?

—Здравствуйте, да в принципе не сложно, регистрируетесь на портале Госуслуг и делаете запрос, справку пришлют на указанный вами адрес, также и ПФ может сам его произвести. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Добрый день, Любовь! Запрос в архив Вы можете сделать в любом отделении МФЦ, там у них есть уже готовые формы, Вам нужно только заполнить. В течение месяца Вам дадут ответ в письменном виде.

Уважаемая Любовь г. Уфа! Получить Справку о своём трудовом стаже вы можете: — либо обратившись в организацию где вы работали; — либо в городской Архив по месту нахождения ликвидированной организации. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 01.11.2017 г.

Северный стаж 1.5 года, когда наступит право на льготный отпуск.

Смотрите еще:  Образец заявления пособие уходу до полутора лет

Татьяна. Добрый день! Если Вы имеете ввиду дополнительный отпуск за работу в районах Кр.Севера или приравненных районны? То он предоставляется, как правило, одновременно с основным. Право на получение отпуска в полном объеме за первый год работы возникает у работника после того, как он отработал 6 месяцев, за последующие годы-по графику, утвержденному работодателем за 2 недели до начала года.

Как рассчитать пенсию льготную.
Северный стаж 10 лет. Возраст мужчины 58 лет.

Доброго времени суток. Рассчитать пенсию не так просто, Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с этим вопросом и всеми имеющимися документами подтверждающий ваш стаж. Кроме этого можете воспользоваться калькулятором расчета на сайте пенсионного фонда.

Здравствуйте, Право на льготную пенсию за наличие северного стажа возникает у лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (по Закону №173-ФЗ от 17.12.2001).

Я уходила на пенсию в 2001 году в 50 лет по северному стажу, т.е. по льготной пенсии и у меня двое детей. Выгоден мне перерасчет?

Добрый день Татьяна, выгодно или нет вам пересчитывать стаж по уходу за ребенком в баллшы, это может сказать только пенсионный фонд.

Страховой стаж — 20 л. 4 м.3 дня, северный 9 л. 8 м. 19 дней, могу ли я расчитывать на льготную пенсию в 50 лет, или с уменьшением пенсионного возраста. Я мать 2 детей.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

У меня северный рабочий стаж 12,6 лет, 10 лет рабочий стаж по России 10 лет. Льготную пенсию мне с 2012 года насчитали 5654, перерасчет пенсии обещали произвести по достижению мной 55 летнего возраста. Мне уже 55 лет. Я пришла в пенсионный фонд и мне сказали что перерасчет они делать не будут. Пенсия начислена правильно. А где же моя северная пенсия?

Здравствуйте! Если Вы не согласны с размером начисленной пенсии, обратитесь с жалобой в вышестоящее Управление ПФ РФ.Удачи и добра!

Сколько нужно северного стажа для льготного выхода на пенсию?. При этом проработала 17 лет по вредности список 2.в регионе приравненный к северу. .

Для северной пенсии стажа нужно: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Входит ли в северный стаж служба в МЧС для начисления пенсии на льготных условиях, проживающим в районах крайнего Севера. У меня общего стажа на севере 22 года, из них 10 лет МЧС. Спасибо.

Здравствуйте. В стаж работы, дающей право на пенсию, включается период службы Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». (п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ) 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. (п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ) 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Я вышел на льготную пенсию в 50 лет. Общий стаж более 25 лет. Северного стажа то же больше 15 лет. В данный момент я работающий пенсионер. Скажите пожалуйста положен ли мне перерасчет пенсии по достижении 55 лет (выход на пенсию по старости в условиях Крайнего севера.) со 17 ч.4 от 28.12.2013 г. Спасибо. Я в тундре и сотовой связи к сожалению нет.

Доброго времени суток! Перерасчет пенсии по достижении 55 лет не положен, пока вы имеете право на индексацию размера пенсии.

Здравствуйте! В данном случаеСтатья 20. Сроки перерасчета размера трудовой пенсии 1. Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. (п. 2 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011)) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости и размера трудовой пенсии по инвалидности производится в следующем порядке: при установлении группы инвалидности, дающей право на более высокий размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, — со дня вынесения федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующего решения; при установлении группы инвалидности, дающей право на более низкий размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста. (п. 3 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы. (п. 4 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011)) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Утратил силу с 1 января 2013 года. — Федеральный закон от 03.12.2012 N 243-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)

Смотрите еще:  Льготная пенсия для энергетиков

Трудового стажа 31 год есть льготный и северный 24,5 года сейчас оформляются через суд, некоторые записи в трудовой не хотели признавать пФ, из чего начисляется пенсия, исходя из стажа или средний доход?

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Всего хорошего.

Я работающий пенсионер 1950 г. р.на пенсии с 1995 г. по льготному шахтерскому и северному стажу в Магаданской обл. Имею ли я возможность на получение накопительной части пенсии и что нужно для этого? Мой тел.89051479055 Заранее благодарен! Шаройкин Анатолий Петрович. Г.Вязники Владимирской обл.

Доброго времени суток! У граждан 1950 года рождения нет накопительной части пенсии, получать нечего. Удачи вам и всего доброго.

Я жил и работал в г.Магадане, входит ли обучение в ПТУ в льготный северный стаж. Училище в Магадане. Годы учебы 1983-1986 гг.?

Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Обучение в ПТУ вообще не входит в страховой стаж, ни в общий, ни в льготный. Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.

Пенсионный стаж подешевел в два раза. Год стоит на 40 000 ₽ меньше

В 2019 году пенсионный стаж в России можно будет купить в два раза дешевле. Поправки уже вступили в силу. Вместо 70 тысяч рублей за год пенсионного стажа в 2019 году можно заплатить только 30 тысяч. Что это значит и зачем об этом знать молодым — читайте ниже.

Желтая плашка, помоги мне выжить среди этой смертной любви!

  1. В России вдобавок ко всему есть простенькая социальная пенсия и классненькая страховая пенсия по возрасту. Страховая больше и наступает раньше.
  2. Чтобы получить право на страховую пенсию по возрасту, нужно за жизнь накопить хотя бы минимум трудового стажа и пенсионных баллов.
  3. Некоторые люди не успевают их накопить. Тогда баллы и стаж можно докупить. При этом не нужно иметь трудовой договор или быть ИП .
  4. Раньше год стажа стоил дороже. С 2019 года он в два раза дешевле. Но и баллов за эту сумму дадут в два раза меньше.
  5. Чтобы докупить стаж и баллы, нужно подать заявление и заплатить страховые взносы до 31 декабря.
  6. Можно купить стаж себе или кому угодно, например родителям. Это удобно, если родителю не хватает одного-двух лет стажа, чтобы выйти на пенсию по возрасту.
  7. Не хотите спонсировать Пенсионный фонд России? Становитесь самозанятым с 2019 года и копите себе на пенсию сами.

Матчасть о пенсиях по старости

В России есть несколько видов пенсий. Одна из них — это пенсия по старости. Ее обычно называют страховой или трудовой. Любой человек в определенном возрасте имеет право получать деньги от государства, даже если он здоров, полон сил и способен работать.

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости, должны совпасть такие условия:

  1. Наступил пенсионный возраст, предусмотренный законом.
  2. Накопился минимальный трудовой стаж. В 2018 году это 9 лет, а в 2024 году — 15.
  3. На лицевом счете есть минимальное количество баллов. В 2018 году для назначения пенсии нужно заработать 13,8 балла, а в 2024 году — минимум 28,2 балла.

Если хотя бы одно условие не соблюдается, права на пенсию по старости нет. То есть даже мужчине пенсионного возраста, который последние пять лет работал на должности с хорошей зарплатой и накопил баллы, не дадут пенсию, если у него только 7 лет официального трудового стажа: потому что стажа не хватает.

И наоборот: можно иметь 20 лет стажа, но получать серую зарплату и к пенсионному возрасту накопить слишком мало баллов. Придется работать дальше или ждать социальную пенсию.

Но есть еще один вариант: докупить недостающий стаж и баллы вместе с ним. И получать не социальную пенсию, а трудовую.

О чем речь в новом законе?

Поправки касаются добровольного пенсионного страхования. И тут еще немного матчасти с разъяснением, что это вообще такое.

Обязательное страхование. Есть обязательное пенсионное страхование — когда работодатели обязаны платить взносы за сотрудников или ИП платят фиксированные взносы за себя. Это не по желанию, а обязательно. Взамен сотрудники и предприниматели получают пенсионный стаж и баллы, которые потом влияют на пенсию.

Добровольное страхование. Еще есть добровольное пенсионное страхование. Это когда у человека нет работодателя и он не ИП , но тоже хочет когда-нибудь получать пенсию. Тогда он может сам купить себе стаж за деньги.

Например, женщина занимается детьми и не хочет работать. Платить ей пенсию только за факт материнства государство не будет. Но если муж или она сама добровольно заплатят страховые взносы, этот оплаченный период зачтется как стаж и потом будет учитываться при назначении пенсии.

Или водитель всю жизнь работал сам на себя без регистрации. А тут приближается пенсионный возраст. Здоровье уже не то, накоплений нет, но и права на страховую пенсию в 66 лет тоже нет из-за нехватки стажа — не хватать может одного года. Тогда водитель купит себе этот год стажа и получит право на пенсию. Скорее всего, расходы на стаж отобьются ему за несколько месяцев. А так пришлось бы ждать еще пять лет до социальной пенсии.

Вот в этих правилах добровольного пенсионного страхования и произошли изменения.

Как было раньше?

Чтобы стать участником системы добровольного пенсионного страхования, нужно заплатить взносы. Но не какую угодно сумму, а ту, что установило государство. Государство говорит: если вы хотите купить один год страхового стажа, заплатите вот столько денег. А мы вам — стаж и какое-то количество баллов.

Раньше минимальная стоимость одного такого года считалась по формуле:

МРОТ × 2 × 26% × 12

МРОТ берут на начало того года, за который платят взносы. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублям. То есть один год стажа в 2019 году стоил бы: 11 280 Р × 2 × 26% × 12 = 70 387 Р .

Если средняя пенсия в России примерно 14 тысяч рублей, то взносы за год окупились бы примерно за полгода. Но это если бы пришлось докупать только один год. Если не хватает трех лет, сумма взносов была бы уже больше. И может быть, выгоднее инвестировать ее куда-нибудь еще вместо пенсионного фонда.

Что изменилось в покупке стажа для пенсии?

С 2019 года формула для расчета стоимости стажа за год будет такой:

То есть за основу берется уже не двойной МРОТ , а одинарный. Да еще и тариф снижается с 26% до 22%. И вот что получится со стоимостью страхового года в 2019 году: 11 280 × 22% × 12 = 29 779 Р .

То есть в 2019 году на покупку стажа понадобится в два раза меньше денег, чем нужно было бы до этих поправок. Значит, отобьется эта сумма меньше чем за три месяца. Но в каждом случае целесообразность вложений нужно считать индивидуально.

А что с баллами? Их начисляют при покупке стажа?

Да, при покупке стажа тоже начисляются так называемые пенсионные баллы. Для назначения пенсии их нужно накопить минимальное количество, иначе пенсии не будет. Количество накопленных баллов влияет на размер пенсии. У каждого балла есть стоимость, она меняется каждый год. Сколько баллов накопили к пенсии — за столько баллов вам и будет платить государство дополнительно к фиксированной выплате. В 2019 году один балл будет стоить 87 рублей, а фиксированная выплата составит 5334 рубля.

Сумма баллов зависит от фактически уплаченных взносов за год и максимальной суммы взносов, которая установлена государством. В 2018 году можно набрать максимум 8,7 балла за год, с 2021 года будет 10.

За 70 тысяч рублей в 2019 году можно будет купить больше баллов, чем за 30 тысяч. Поэтому стаж по новой формуле можно купить дешевле, но на размер пенсии такая сумма взносов повлияет меньше.

Если хочется купить больше баллов, придется потратить больше денег. Например, если для назначения пенсии не хватает года стажа или одного балла, можно потратить 30 тысяч и получить право на страховую пенсию по старости.

Но если для назначения пенсии не хватает одного года стажа и трех баллов, то 30 тысяч рублей не хватит: три балла на них никак не купить. Но можно заплатить за год не минимальную сумму взносов, а больше. Посчитать количество баллов исходя из суммы, с которой вы планируете платить страховые взносы, можно с помощью калькулятора на сайте ПФР . Но пока он учитывает формулу за 2018 год — в 2019 году она изменится, так что не торопитесь с подсчетами.

Какие еще есть варианты заработать стаж и баллы, кроме уплаты взносов?

Стаж и баллы могут начислять, даже если вы вообще ничего не платите и нигде не работаете.

Похожие статьи:

  • Из нежилого фонда в жилой требования Как перевести нежилое помещение в жилое? Перевести нежилое помещение в жилое можно, только если соблюдаются следующие условия: 1) помещение принадлежит вам на праве собственности и не […]
  • Налог за продажу в италии Налоги в Италии В Италии сложная система налогообложения. Рекомендуем воспользоваться услугами налогового консультанта перед покупкой недвижимости в этой стране. Налоги при покупке НДС по […]
  • Нотариус нахимовский проспект Нахимовский просп., д. 22, 1 этаж, ком.1,2,3 - нотариус Алешина Зоя Андреевна Нотариус Алешина Зоя Андреевна. Вы просматриваете страницу с информацией о данном нотариусе. Вы всегда можете […]
  • Как оформить удостоверение мастера спорта Приказ Министерства спорта РФ от 28 февраля 2017 г. № 141 "Об утверждении рисунков и описаний удостоверения «мастер спорта России международного класса» и удостоверения «мастер спорта […]
  • Биология пособие для поступающих в вузы Биология. Пособие для поступающих в вузы. Под ред. Ярыгина В.Н. 6-е изд., изд. - М.: 2003. - 492 с. Представляет интерес для учащихся специализированных медико-биологических и […]
  • Федеральный закон байкальской природной территории Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 94-ФЗ "Об охране озера Байкал" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 94-ФЗ"Об охране озера Байкал" С изменениями и […]
Перспектива. 2019. Все права защищены.