Доплата за службу в москве

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

  • Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

  • Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

  • Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Северная надбавка

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту, родился (июль 1985 года) и вырос на Дальнем Востоке, в районе, приравненном к северу (г. Комсомольск-на-Амуре до 2002 года, г. Хабаровск — до 2006 года). До 21 года жил и учился в данной местности, затем (август 2006 года) переехал в Западную часть РФ (заключил контракт с минобороны в сентябре 2006 года), где нет подобных надбавок, где прожил 7 лет. Сейчас мне 28 лет, вернулся (в августе 2013 года) в район, приравненный (г. Чита, прохожу службу здесь), где положена 30% надбавка. Вопрос: мне она положена сразу с начала работы в данной местности, или постепенно будет прибавляться? Заранее спасибо за ответ. P.S.: если положено, то можно ли узнать закон и номер статьи в котором это прописано?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 844 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

По Вашему вопросу Вы можете ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011

ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и прож, в районах Крайнего Севера и прировненных к ним местностях» от 19.02.1993 # 4520-1 распространяется на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и при равнениям к ним местностям.

Таким образом, я считаю, что в Вашем случае применимо Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия. »

Консультация юриста бесплатно

В силу Постановления
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях
военнослужащим установлены процентные надбавки, однако они зависят именно от местности где Вы служите.

Они положены с начала службы.

То же самое гласит Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N
2700 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

105.
Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях, а также в других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том
числе отдаленных (далее в настоящем разделе — районы (местности),
выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию (далее в
настоящем разделе — надбавка) в зависимости от периодов военной службы
(службы и трудовой деятельности) (далее в настоящем разделе — стаж) в
указанных районах (местностях)

Применимы ли в данном случае п. 1 ст. 153 Закона №122-ФЗ, а также ч. 2
ст.11 Закона о Севере 4520-1? Или же они не имеют силы по отношению ко
мне?

Они только косвенно регулируют Вашу проблему и я бы советовал обращаться к ним только если нет никаких актом МО. В Вашем случае, на мой взгляд, довольно четко указано что Вам выплаты должны быть с начала службы.

Здравствуйте! Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

1. Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) (далее — коэффициенты) и процентных надбавок для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе находящихся в распоряжении командира (начальника, органа, организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее соответственно — районы (местности), сотрудники, военнослужащие).

2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.

3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

4. Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:

Смотрите еще:  Домбровский адвокат

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

6. Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.

20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий):

Хабаровский край — Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, пос. Эльбан, территории Ачанской, Вознесенской, Джуенской, Омминской и Падалинской сельских администраций (Амурский район);

Таким образом, надбавка Вам положена с начала службы в данной местности.

Надбавка за особые условия службы

Я прохожу службу в должности заместителя командира батальона (чистый зам) ,мне не выплачивают данную надбавку,ссылаясь на то что нет в подчинении личного состава, но согласно обязанностей из воинского устава я не считаю что в моей должности нет личного состава. помогите разобраться с данным вопросом.

Уточнение клиента

я военнослужащий МО

04 Февраля 2014, 14:21

Ответы юристов (30)

Постановление Правительства Российской Федерации от 8
декабря 2011 г. N 1021 г. Москва

«О
ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам
органов внутренних дел Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство
Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый
перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия службы.

2. Установить, что ежемесячная
надбавка за особые условия службы (далее — надбавка) устанавливается к должностным
окладам сотрудников органов внутренних дел (далее — сотрудники) в случае, если
условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям
службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением.

Если сотрудник имеет право на
получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем,
утвержденным настоящим постановлением, то размер этих надбавок суммируется.
Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада
сотрудника.

3. Перечень должностей
сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки
по этим должностям в установленных пределах определяются Министром внутренних
дел Российской Федерации применительно к функциям и задачам, выполняемым
соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

4. Выплачивать сотрудникам
надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

5. Выплату надбавки
осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Министерству
внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на денежное
довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.

6. Настоящее постановление
вступает в силу с 1 января 2012 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Есть вопрос к юристу?

Перечень особых условий службы.

Если вы считаете что подходите под эти условия, но вам не выплачивают надбавку, пишите жалобу в военную прокуратуру.

Здравствуйте, Александр! А вы сотрудник или военнослужащий?

Уточнение клиента

04 Февраля 2014, 14:18

Связана ли Ваша служба с охраной гос. тайны?

Уточнение клиента

Нет, с охраной гос.тайны не связано

04 Февраля 2014, 14:20

В документе текст закон-ва про военнослужащих, проанализируйте его самостоятельно для не разглашения (публичного) военной тайны и сопоставьте со своими условиями службы!

«Чистый» зам не означает, что в подчинении нет личного состава. Читайте Устав, там все написано. Вы несете ответственность за л/с, наряду с командиром. Извините за жесткое отношение, но Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру. По факту проверки будет принято решение. Простите, но когда пойдет речь о привлечении к ответственности,, кто нибудь скажет, что Вы не отвечали за л/с?

Если понадобятся таблицы для расчета надбавки сообщите я выложу!

Я так понимаю, речь идет о надбавке в 30%, т.к. именно она предусмотрена для военнослужащих на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями (предусмотрена постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073).

Здесь, действительно, как и отметили коллеги, необходимо доказывать (возможно, в судебном порядке), что в Ваши должностные обязанности входит руководство, о котором идет речь в постановлении. Может быть, Вы вправе давать поручения по подразделениям, которые обязательны для исполнения?!

Александр! Ваша служба связана с гос. тайной, открою Вам секрет. Вы имеете второй допуск к гос. тайне, то есть, к документам с грифом «секретно»… Разберитесь со своими должностными обязанностями и Вам станет все понятно.

Уточнение клиента

да понятно что есть и допуск и связана,но какое это имеет отношение к данному вопросу?за секретность доплачивают,а вот надбавку за именно командование нет.

04 Февраля 2014, 14:35

Вы к кому обращались с данным вопросом? Письменно или устно?

Уточнение клиента

начальнику отделения кадров в части, а ему так объяснили в штабе округа

04 Февраля 2014, 14:37

калькулятор, размещенный здесь:http://www.evkuriy.narod.ru/kalkulator_oficer.html, позволит рассчитать положенное денежное довольствие…

Обратитесь с рапортом к командованию о выплате Вам доплаты, если откажут в письменном виде, то в этом случае Вы можете обратиться с заявлением в военную прокуратуру и военный суд.

В любом случае решать Вам. Но даже если Вы и добьетесь права на получение надбавки, ничто не помешает руководству установить ее в размере, скажем 5%, не более, т.к. в постановлении указано «до 30%». И ничего не нарушат при этом, Вы вряд ли будете довольны таким раскладом, а отношения испортите.

Уточнение клиента

т.е. вы хотите сказать что это на усмотрение командира?

04 Февраля 2014, 14:53

На мой взгляд все просто, если вы не согласны с начальством которое вам отказывает без нормативного обоснования у вас есть только один выход писать им заявления, жалобы и т.д. т.е. потихоньку подготавливаться к суду, но вопрос в другом, это может (или не может) серьезно отразится на вашей карьере в РФ, так что решать вам, нормативный материал для анализа я вам предоставил!

Не все правоотношения в РФ можно решить полагаясь на законодательство!

Именно это следует из пункта 5 постановления Правительства N1073:

«Размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных в пунктах 3 и 4, настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.» (в пункте 3 как раз предусмотрено «до 30%»).

Добрый день. в Вашем непосредственном подчинении есть личный состав? Не в прямом а в непосредственном? так полагаю что нет, так как у прямых замов непосредственно подчиненнного личного состава нет. Если нет, то надбавка Вам не положена.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:

д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

Поскольку никакое подразделение Вам не подчинено, то к сожалению надбавка не положена

Дополню сообщение коллеги.

Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту» (вместе с «Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»)

г) до 30 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и
подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с
руководством подразделениями
;

Ваша должность не обязательно должна иметь в названии командир или начальник. Определяющими обстоятельствами являются обязанности по этой должности — связаны ли они с руководством подразделением:
— 1. по штатному смотрите (по кодам подчинения ) есть ли у вас в подчинении л\с.
— 2. в ваших обязанностях должно быть недвусмысленное указание типа «осуществлять руководство..», «отвечает и руководит»… и т.п.

Уточнение клиента

Заместитель командира батальона в мирное и военное время отвечает: за боевую подготовку батальона; за поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка; за организацию выполнения мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в батальоне; за содержание учебно-материальной базы в исправном состоянии, ее совершенствование и правильное использование при обучении; за подготовку классных специалистов в батальоне; за спортивно-массовую работу. Он подчиняется командиру батальона и является прямым начальником всего личного состава батальона.

Заместитель командира батальона обязан:

участвовать в разработке и выполнении плана боевой подготовки батальона;

проводить занятия по командирской подготовке с офицерами, прапорщиками и сержантами, а также занятия и учения с подразделениями батальона;

организовывать и осуществлять выполнение мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в батальоне, изучение личным составом требований безопасности военной службы, проверять их выполнение при проведении занятий, стрельб и учений;

руководить физической подготовкой и проводить спортивно-массовые мероприятия в батальоне;

проверять организацию и ход боевой подготовки в подразделениях батальона, уделяя особое внимание выработке и совершенствованию практических навыков у военнослужащих при исполнении ими специальных обязанностей, устранять выявленные недостатки и оказывать помощь командирам подразделений в организации и проведении занятий;

Смотрите еще:  Договор аренды торговой площади в магазинах

знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и сержанта батальона, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;

организовывать и проводить мероприятия по подготовке классных специалистов в батальоне;

обеспечивать поддержание учебно-материальной базы батальона в исправном состоянии и контролировать правильность ее использования при обучении;

контролировать содержание и сбережение вооружения, военной техники и другого военного имущества в подразделениях батальона, принимать участие в их осмотре;

поддерживать внутренний порядок, воинскую дисциплину в подразделениях батальона, контролировать подготовку и несение службы суточным нарядом;

руководить изобретательской и рационализаторской работой в батальоне.

НУ И КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ.

04 Февраля 2014, 16:19

В отсутствии командира, выполняет его обязанности.? Не так? Личный состав подчинен ВАМ, как и командиру. Завтра, извините, умер. Кто командует батальоном. При написании рапорта, Вы руководствуетесь, Уставом. При этом, Вы указываете только должность не ФИО. Лица может не быть\, а командир есть. А изложенные Вами обязанности, я знаю не хуже Вас, судьба так сложилась.

Уточнение клиента

ТАК ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ. ПИСАТЬ РАПОРТ??

04 Февраля 2014, 16:29

Подайте письменный рапорт командиру части в котором сообщите о том, что данная надбавка вам не выплачивается и просите оказать содействие в решении вопроса выплат путём направления запроса в адрес отделения ЕРЦ МО РФ для начисления положенных вам выплат. Кроме того направьте по почте с уведомлением о доставке письменное заявление в адрес отделения ЕРЦ в котором просите назначить и выплачивать вам данную надбавку. Вам должны дать мотивированный ответ с сылками на нормы-в случае отказа. Отказ можете оспорить в прокуратуре и суде.

Для военных: Писать рапорт, и в случае отказа, обжаловать его к вышестоящему командованию и в военную прокуратуру. До «талого». Есть еще и Генеральная Военная Прокуратура, для сведения

А на какие нормативные документы ссылаются в финотделе не начисляя вам эту надбавку?

Уточнение клиента

А приказ с перечнем действительно был,но прожил не долго и там моя должность есть.подразделения инженерных войск

04 Февраля 2014, 17:06

Напишите рапорт о начислении вам такой надбавки, обоснуйте тем, что в вашем подчинении находится л/с, попросите обосновать отказ вам со стороны финотдела. Затем ответ на ваш рапорт можно будет обжаловать в суд, исходя из его текста. Узнайте заодно о приказе от 1 августа 2003 года N 042, действует ли он? В открытом доступе я его текста не нашёл.

У вас есть право на зашиту ваших интересов в суде — воспользуйтесь им.

Завтра, извините, умер.

Завтра и получит

Вы не полностью читаете:

д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

Где сказано в должностных обязанностях, что Вы командуете подразделением? Подразделением командует его командир. Единоличный начальник.

Пример. командир взвода командует взводом. ТОЛЬКО он может отдать ВСЕМУ взводу приказ, потому что есть КВ

Заместитель командира взвода не имеет права этого делать, хоть и является прямым начальником военнослужащих взвода

Баз ведома КВ ЗКВ н может ничего.

Кроме того направьте по почте с уведомлением о доставке письменное заявление в адрес отделения ЕРЦ в котором просите назначить и выплачивать вам данную надбавку. Вам должны дать мотивированный ответ с сылками на нормы-в случае отказа. Отказ можете оспорить в прокуратуре и суде.

Зачем такие сложности? Сразу обжалуйте в ГВС. Можно по месту жительства. Пошлина 200 рублей. Факта невыплаты достаточно

Уточнение клиента

04 Февраля 2014, 18:42

гарнизонный военный суд(ст.ст.21,22 Закона О военных судах

Гарнизонный военный суд действует на территории, на которой дислоцируются один или несколько военных гарнизонов.

Подсудность дел гарнизонному военному суду:

1. Гарнизонный военный суд в пределах, установленных настоящим Федеральным конституционным законом, рассматривает в первой инстанции не отнесенные федеральным конституционным законом и (или) федеральным законом к подсудности Военной коллегии или окружного (флотского) военного суда гражданские, административные и уголовные дела, а также материалы о совершении военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, грубых дисциплинарных проступков, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест.

2. Гарнизонный военный суд рассматривает дела по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в отношении решений, определений и постановлений по гражданским делам, принятых им и вступивших в законную силу.

3. Гарнизонный военный суд принимает решения, предусмотренные частями второй и третьей статьи 29 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, по делам, отнесенным к его подсудности.

Вам сюда: vgvs.vol.sudrf.ru/

В Уставе есть куча должностных лиц, которые формально являясь начальниками военнослужащих разных подразделений ничем по сути не командуют:

аместитель командира полка
98. Заместитель командира полка в мирное и военное время отвечает: за боевую подготовку; за поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка; за организацию выполнения мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в полку; за состояние учебно-материальной базы и постоянное ее совершенствование; за подготовку классных специалистов; за спортивную, изобретательскую и рационализаторскую работу в полку. Он подчиняется командиру полка, является его заместителем и прямым начальником всего личного состава полка.
.

Заместитель командира полка (корабля 1 ранга)по воспитательной работе
100. Заместитель командира полка (корабля 1 ранга) по воспитательной работе в мирное и военное время отвечает: за воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние, общественно-государственную подготовку личного состава полка (корабля) и действенность работы по обеспечению безопасности военной службы; за действенность работы по правовой и социальной защите военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала; за морально-психологическое обеспечение в полку (на корабле). Он подчиняется командиру полка (корабля 1 ранга) и является прямым начальником всего личного состава полка.
.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Надбавка за особые условия военной службы (летный состав)

Вопрос следующего характера:

Буду ли я получать надбавку за особые условия военной службы в 2014 году?

Я не выполнил нормы налета в 2013 году по не зависящим от меня причинам (после операции освобожден от выполнения полетов на один год, с последующим прохождением ВЛК. Операция 27.03.13г., назначенное прохождение ВЛК 30.03.2014г.)

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

51. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в следующих размерах:

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;

Надбавка за особые условия службы в некоторых видах

Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил

132. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется — надбавка) в следующих размерах:

в) 100 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на воинских должностях летного состава (летчик, штурман, бортовой специалист) и выполняющим полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий). При этом офицерам, занимающим воинские должности летного состава в военных образовательных учреждениях профессионального образования (учебных центрах, курсах), организациях, а также в штабах и управлениях соединений и выше, надбавка выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов.

При невыполнении в истекшем квартале года установленных норм налета часов по независящим от указанных военнослужащих причинам (болезнь, отпуск, командировка и в других случаях) выплата надбавки в текущем квартале не прекращается.

О выполнении военнослужащими в истекшем квартале установленных норм налета часов, а также персональный список лиц, не выполнивших этих норм по независящим от них причинам (с указанием конкретных причин), объявляется приказом соответствующих командиров (начальников).

Офицерам, списанным с летной работы или отстраненным от выполнения этой работы без освобождения от занимаемых воинских должностей, надбавка выплачивается до первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения полетов по планам боевой (учебно-летной) подготовки в связи со списанием с летной работы или отстранением от нее;

Ежемесячная надбавка военнослужащим за особые условия военной службы

Автор: Е. Соболева

В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений.

Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ[1] в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих (п. 18 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ). В этой статье рассмотрим порядок начисления ежемесячной надбавки за особые условия военной службы с учетом последних изменений.

В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1073 (далее – Правила № 1073). Отметим, что с 19.08.2015 в данные правила были внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 07.08.2015 № 816.

Пунктом 2 Правил № 1073 установлено, что эта надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который определен соответствующими федеральными органами исполнительной власти, где Федеральным законом № 53-ФЗ[2] предусмотрена военная служба, для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства:

  • в Вооруженных Силах РФ и во внутренних войсках МВД;
  • в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны;
  • в Службе внешней разведки РФ;
  • в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;
  • в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.
Смотрите еще:  Адвокат в тамбове цены

Размер денежной надбавки

Пунктом 3 Правил № 1073 установлены размеры денежной надбавки. Они варьируются от 10% до 100% месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью. Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. 3 Правил № 1073, надбавка может устанавливаться в размере до 50% оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа (п. 4 Правил № 1073).

Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п. 3 – 4 Правил № 1073, согласно правовому акту государственного органа, принятому на базе указанных правил (п. 5 Правил № 1073).

Рассмотрим подробно, в каких размерах и кому положены надбавки к окладу.

Надбавка в размере 10% и 20%

Согласно пп. «е» п. 3 Правил № 1073 надбавка до 10% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;

2) пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.

В подпункте «д» п. 3 Правил № 1073 надбавка до 20% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 7 к Приказу МВД РФ от 02.02.2012 № 69;
  • Приказом МЧС РФ от 17.01.2013 № 20;

2) в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

3) на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

4) на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Отметим, что в настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 8 к Приказу МВД РФ № 69;
  • Приказом МЧС РФ от 26.01.2013 № 48;

5) на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях.

Надбавка в размере 30%

Подпунктом «г» п. 3 Правил № 1073 установлено, что до 30% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом;

В настоящее время государственный орган должен утвердить перечень должностей, по которым назначается надбавка в размере до 30% оклада. До внесения изменений Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073 такого указания не было.

2) замещающим воинские должности в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета РФ по перечням, утверждаемым соответственно генеральным прокурором РФ и председателем Следственного комитета РФ.

Надбавка в размере 50%

В пункте «в» п. 3 Правил № 1073 сказано, что надбавка в размере до 50% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ (за исключением центрального аппарата) в зависимости от особых условий военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;

2) проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • Приказом Министра обороны РФ от 06.03.2015 № 122;
  • приложением 3 к Приказу МВД РФ № 69;

3) воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;

4) несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);

5) проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом. Здесь необходимо пользоваться Перечнем, утвержденным приложением 4 к Приказу МВД РФ № 69;

6) осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 1 к Приказу МЧС РФ от 11.04.2013 № 242;
  • приложением 5 к Приказу МВД РФ № 69;
  • приложением 1 к Приказу СК РФ от 05.12.2012 № 81.

Надбавка в размере 70%

Согласно пп. «б» п. 3 Правил № 1073 надбавка в размере до 70% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

2) в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

3) замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков). В настоящее время необходимо применять нормы часов работы под водой, утвержденные приказами ФСБ РФ от 21.02.2014 № 103, МЧС РФ от 14.01.2013 № 10;

4) проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;

5) проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время применяется перечень, утвержденный приложением 2 к Приказу МВД РФ № 69;

6) проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом. В настоящее время необходимо применять нормы прыжков с парашютом, утвержденные приказами МЧС РФ от 28.01.2013 № 50, ФСБ РФ от 13.02.2014 № 86.

Надбавка в размере 100%

Согласно пп. «а» п. 3 Правил № 1073 надбавка в указанном размере назначается в соответствии с занимаемой воинской должностью военнослужащим:

1) в экипажах подводных лодок (крейсеров);

2) в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

3) в технических экипажах глубоководных станций;

4) в экипажах строящихся подводных лодок;

5) привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

6) инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

7) летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения установленной государственным органом нормы налета часов;

Согласно изменениям, внесенным Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073, норма налета часов, необходимая для получения надбавки в размере 100% к окладу, устанавливается государственным органом. До внесения изменений такого указания не было.

8) в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, СК РФ;

9) в Главной военной прокуратуре.

Отдельные вопросы по выплате надбавки

Какая надбавка выплачивается, если военнослужащий имеет право на ее получение сразу по двум и более основаниям?

В этом случае размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, но при этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего (п. 6 Правил № 1073).

Необходимо ли увеличить надбавку при увеличении оклада по воинской должности?

Согласно п. 7 Правил № 1073 военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не определено иное.

Выплачивается ли надбавка за особые условия работы, если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, по которой предусмотрена данная надбавка?

В пункте 8 Правил № 1073 сказано, что военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата осуществляется за весь период временного исполнения обязанностей.

В каких случаях надбавка за особые условия работы не начисляется?

Указанная надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится (п. 8 Правил № 1073).

В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что ежемесячная надбавка за особые условия военной службы выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия. При этом размер надбавки определяется в пределах, установленных Правилами № 1073, в соответствии с правовыми актами государственного органа, принятыми на основе указанных правил.

[1] Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

[2] Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Похожие статьи:

  • Двойное гражданство выгоды и трудности по праву В чём плюсы и минусы двойного гражданства: мнения ИА REX: В чём плюсы и минусы двойного гражданства. Что можно сказать на основании опыта других стран? Юрий Юрьев, политконструктор: Спустя […]
  • Заявление на прием на работу по срочному договору образец Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению Заявление о приеме на работу — как написать Заявление при приеме на работу — это необязательный документ. […]
  • Купля продажа авто днепропетровск Нотариальный договор купли-продажи транспортных средств Компания «PRINCE Авто» предоставляет комплексные услуги по нотариальному оформлению договоров купли-продажи транспортных средств - […]
  • Лицензия 1с 83 ключ Программные и аппаратные ключи для 1С 8.3 и 8.2 В этой статье мы рассмотрим лицензионную политику фирмы 1С для линейки продукции 1С: какие бывают ключи лицензии, как установить ключи, […]
  • Доверенность на приватизацию земли Доверенность на оформление в собственность земельного участка и жилого дома ДОВЕРЕННОСТЬ Санкт-Петербург, (число, месяц, год) Я, гражданин РФ Иванов Иван Иванович, 00 марта 1900 года […]
  • Возврат страховок красноярск ВОЗВРАТ СТРАХОВКИ ПО КРЕДИТУ Вопрос: Очень часто банк навязывает услугу по страхованию заемщиков. Законно ли это? Можно ли оформить возврат страховки по кредиту? Как происходит страхование […]
Перспектива. 2019. Все права защищены.