Договор о принятии в сад

Договор о принятии в сад

В связи с острой нехваткой в нашей стране детских дошкольных учреждений предприимчивые родители организовывают свой домашний детский сад, и с его помощью не только решают вопрос с пребыванием своего ребенка и его воспитанием, но и находят для себя неплохой бизнес. Организация домашнего детсада — процесс не из легких, необходимо продумать множество деталей, потому что работать придется с детьми. Чаще всего такое учреждение располагается в своей жилой квартире или в подобном съемном помещении, а группа набирается до десяти человек. Руководителем садика может стать мама, у которой есть педагогическое образование или же опыт работы в подобном учреждении. Также в детском садике должен быть повар и нянечка, если в группе десять детей, то одна воспитательница с ними вряд ли справиться. В России домашние детские сады не оформляются официально, так как нет законодательной почвы для сбора необходимых документов и получения необходимого свидетельства, поэтому чаще всего такие организации существуют либо вообще нелегально, либо полулегально.

Из-за этого родители часто бояться отдавать своих детей в домашние садики, предпочитая нанимать няню или, отказываясь от работы, самостоятельно следить за ребенком. Практика домашних учреждений очень развита в странах Западной Европы и Америки, там садики имеют необходимые лицензии для работы с детьми, и родители, не опасаясь, отдают туда своих деток.

Однако, если ознакомиться с документами, которые удалось собрать родителям-предпринимателям перед открытие садика, и заключить с ними договор, то можно смело отдавать своего ребенка в ДДС. Договор между домашним детским садом и родителями ребенка направлен на установление прав и обязанностей сторон. Он должен быть подписан сторонами и при необходимости нотариально заверен. В договоре должны быть прописаны такие основные пункты:

— График работы садика в будние дни, в праздничные и предпраздничные.

— Основные положения по обеспечению охраны жизни и здоровья ребенка.

— Основные положения, которые касаются мероприятий, направленных на физическое, интеллектуальное и творческое развитие ребенка

— Обеспечение ребенка правильным и здоровым питанием. Домашний детский сад должен имеет заключение СЭС об удовлетворительном состоянии кухни, а также используемых продуктов. Садик должен закупать продукцию, качество которой регулируется соответствующими органами.

В договоре должна быть прописана стоимость оказываемых садиком услуг, а также период, когда должна быть произведена оплата родителями.

Основные обязанности родителей, прописанные в нем, — следить за здоровьем ребенка, и не приводить в садик его, если есть вероятность простудного либо другого заболевания. Родители должны обязаться лично приводить и забирать ребенка в установленное время.

Качественно написанный договор обеспечит правовую защищенность родителей и детей, а также персонала и организаторов частного ДДС.

Приводим внизу типовой договор между частным детским садом и родителями:

между ООО «Частный детсад», далее детский сад, и родителями (или лицами, заменяющими их) ребенка, посещающего частный ясли-сад

г. _______РФ « »______________20___г.

ООО «Частный детсад», действующее на основании Устава, в лице Генерального директора ________., именуемое в дальнейшем «Детский сад» с одной стороны, и матерью (отцом, лицом, заменяющим родителей), именуемым в дальнейшем «Родителем», ребенка __________________________________________________ ___________________________
с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Детский сад обязуется:

1. Зачислить ребенка __________________________________________________ ________
в детский сад соответственно его возрасту, на основании предъявленной медицинской карты и карты ребенка.
1.2. Обеспечить:
— защиту жизни ребенка, укрепление его психического и физического здоровья, его личностное, интеллектуальное и физическое развитие:
— развитие интересов и способностей;
— осуществлять персональный подход к ребенку, с учетом всех особенностей его развития;
— попечительствовать о его эмоциональном состоянии.
1.3. Воспитывать и обучать ребенка по «Программе воспитания и обучения в детском саду», которая утверждена Министерством образования РФ, различным дополнительным программам физического, интеллектуального развития, протестированным и одобренным МО РФ, с согласия родителей.
1.4. Создать предметно-развивающую обстановку (оборудование, помещение, игры и наглядные пособия)
1.5. Сформировать деятельность ребенка, которая будет соответствовать его возрасту, индивидуальным особенностям и содержанию образовательной программы.
1.7. Выполнять медицинское обслуживание ребенка:
— 2 раза в неделю осмотр врача-педиатра, и по необходимости – дополнительный осмотр узкого специалиста;
— своевременное оказание первой мед. помощи;
— оздоровительные процедуры:
1.7. Обеспечить 2 раза в неделю физкультурные занятия на улице и в специально оборудованном спортзале, ежедневное принятие воздушных ванн, фиточай, витаминизацию блюд, обработку помещений лампами УФО и бактерицидными облучателями.
1.8. Обеспечить ребенка 6-и разовым питанием, необходимым для нормального развития и роста (при условии пребывания целого дня в саду):
1) Завтрак: в 8.30
2) Поздний завтрак: в 10.30
3) Обед: в 12.30
4) Полдник: в 15.30
5) Ужин: в 17.30
6) Поздний ужин: в 19.30

1.9. Устанавливать расписание посещения ребенком детского сада, в частности: с 8.00 до 20.00, с
понедельника по пятницу.
1.10. При необходимости за дополнительную оплату оставлять ребенка в детском саду по личной договоренности с его родителями.
Плата за дополнительное пребывание составляет 100р за час.

1.11.Разрешать родителям пребывать в группе рядом с ребенком во время адаптации ребенка, если для этого есть рекомендации педагога-психолога или воспитателя.
1.12. Оказывать помощь родителям в обучении и воспитании ребенка, в исправлении отклонений в его развитии (если таковые имеются): недостатках психического и речевого развития, в зависимости от проблемы, за отдельную плату.
1.13.Обеспечить сохранность места за ребенком в период болезни, карантина, санаторно-курортного лечения, отсутствия по уважительной причине, и в летнее время, при условии внесения предоплаты за то время, когда ребенок снова будет посещать детский сад.
1.14. Соблюдать все условия данного договора.

2. Родители обязуются:

2.1. Придерживаться правил устава детского сада и настоящего договора.
2.2 .Вовремя вносить оплату за содержание их ребенка в детском саду в размере стоимости посещения за месяц, которая составляет 22 000р в месяц, в промежуток с 25 числа прошлого месяца по 1 число оплачиваемого.
2.3. Забирать и передавать ребенка лично у воспитателя или педагога-психолога, не доверяя лицам моложе 16-и лет, прочим лицам — только по личной договоренности с воспитателем.
2.4. Приводить ребенка в детский сад в аккуратном виде, чистой обуви и одежде, обеспечить ребенка необходимой специальной формой для занятий физкультурой на улице и в зале.
2.5. Сообщать в детский сад в письменном виде о предстоящем отсутствии ребенка на длительное время, устно – в случае болезни, а также о выходе ребенка в сад после отсутствия.
2.6. Вести взаимодействие с детским садом в направлениях обучения и воспитания детей.
2.7. Помогать детскому саду в реализации уставных задач.

3. Детское учреждение имеет право на:

3.1. Отчисление ребенка при имеющемся медицинском заключении о состоянии его здоровья, которое препятствует дальнейшему нахождению в стенах детского сада.
3.2. Внесение предложений по совершенствованию ребенка в семье, в зависимости от личных его особенностей ребенка.
3.3. Отказ в принятии ребенка в группу при отсутствии оплаты за текущий месяц.
3.4. Отказ в принятии ребенка при симптомах заболевания (кашель, насморк, покраснения глаз и пр.)
3.5. Расторжение настоящего договора раньше времени, в случае невыполнения родителями своих обязательств, поставив их в известность об этом факте за 10 дней.

4. Родители имеют права на:

4.1. Внесение своих предложений по организации дополнительных услуг детского учреждения и улучшению работы с детьми.
4.2. Самостоятельный выбор видов дополнительных услуг из предлагаемого перечня.
4.3 Нахождение рядом с ребенком в группе в адаптационный период, если это не нанесет вред ребенку.
4.4. Возврат денег за официальные праздничные дни, в размере 50% от стоимости полного дня.
4.5.Требовать выполнения пунктов устава детского учреждения и соблюдения условий этого договора.
4.6. Расторжение настоящего договора раньше срока в одностороннем порядке, уведомив об этом руководство за 10 дней.
5. Денежные средства, которые вносятся родителями за нахождение ребенка в детском учреждении, возврату не подлежат. Они могут возмещаться оказанием услуг по прайс-листу, и которые прописаны в договоре.

6. Данный договор вступает в силу со дня его подписания и в будущем может изменяться, продлеваться и дополняться по соглашению обеих сторон.

7. Любые дополнения и изменения оформляются в виде дополнительного приложения к существующему договору.

8. Обе стороны, указные в договоре, несут ответственность за невыполнение и ненадлежащее выполнение своих обязательств в административном порядке.

9. Срок действия договора с ___________________по__________________

Стороны, подписавшие договор

ООО «Частный детсад» «Родитель»

__________________ ______
___________________________ ________________________

Паспортные данные
серия_____номер_________
выдан___________________
________________________
________________________
________________________
Адрес
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________

Договор с частным детским садом: на что обратить внимание

Родители, которые в качестве дошкольного образовательного учреждения выбирают частный детский сад, хотят быть уверенными в том, что платят не только за образование, но и за собственное спокойствие и детский комфорт. Однако, и здесь вас может ждать разочарование. Чтобы обезопасить себя и своего ребенка от неприятных сюрпризов, обратите внимание на юридические тонкости в оформлении отношений с детским садом.

На самом деле, договор между родителями и детским садом, это не что иное, как обычный договор на возмездное оказание услуг, с которым взрослые люди сталкиваются в своей жизни довольно часто. Он заключается в соответствии с основными принципами законодательства Российской Федерации, но дополнительно входит в зону действия положений закона «О защите прав потребителей» и специально утвержденных Правительством РФ Правил оказания платных образовательных услуг.

Два самых важных для родителей пункта — это безопасность и здоровье их ребенка. Именно они и должны быть отражены в первых же строчках договора как позиции, которые организация обязана обеспечить своему воспитаннику. На время пребывания в детском садике учреждение, также, берет на себя ответственность за укрепление психологического и физического состояния воспитанника, его личностный рост, интеллектуальное и физическое развитие. Проследите, чтобы в этом пункте договора не забыли упомянуть об эмоциональном состоянии и, по возможности, индивидуальном подходе к ребенку. Не лишним будет отыскать в документе пункт об обеспечении сохранности имущества ребенка. Если такового не существует, смело требуйте включить его в соответствии с положениями письма Минобразования РФ № 212/19-12.

Смотрите еще:  Есть ли льготы у пожарных

Непременно уточните порядок оказания медицинского обслуживания воспитанникам. Если в штате у организации есть свой врач/медсестра или в наличии договор с клиникой на врачебное сопровождение, то это существенно облегчит вам жизнь: специалист, находящийся на территории детского сада, оперативно отреагирует на любую экстренную ситуацию, а диспансеризацию и все необходимые вакцинации и ревакцинации ребенок пройдет «не отходя от кассы». Если такая возможность отсутствует, проследите, чтобы в документе вас об этом проинформировали. Вполне вероятно, что в течение года ситуация изменится и вам предложат заключить дополнительное соглашение на медицинское обслуживание.

Пребывание ребенка в дошкольном образовательном учреждении состоит из двух частей: присмотр и уход и, собственно, сам образовательный процесс. Самый главный документ, которым должен обладать детский сад, и с которым перво-наперво он ознакомит родителей — это лицензия на образовательную деятельность. В идеале, она вообще должна быть оформлена как приложение к договору, если же нет, внимательно просмотрите текст: сведения о лицензии, ее номер и дата выдачи обязательно должны быть указаны в документе. При отсутствии такой бумаги в детском саду, согласно федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», осуществляется некий комплекс мер по организации питания и бытового обслуживания, а это совсем не образовательные услуги. Вместе с лицензией вам, скорее всего, предложат просмотреть и Устав учреждения. Соглашайтесь и читайте документ внимательно, там найдется немало интересной информации. Например, об утреннем медицинском осмотре и о причинах, по которым медработник может отказать в приеме ребенка в группу. К важным документам относится, также, учебный план, по которому воспитанники будут заниматься в течение года. Внимательно ознакомьтесь с программой и сроками ее выполнения, при необходимости попросите перечень дополнительных занятий, причем, желательно, сразу с расписанием и ценами.

Если же лицензирование садик не прошел, это означает, что обеспечить своему воспитаннику он может и должен только базовую услугу — дневной уход. По закону при отсутствии лицензии у организации в штате не имеет права находиться ни один специалист с должностью педагога, вести занятия могут лишь лица, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели по договору подряда. С юридической точки зрения такое положение не противоречит закону, но ставит под сомнение качество полученного образования. В этом случае, в договоре или уставе организации обязательно найдите перечень услуг, которые входят в понятие «присмотр и уход» (например, кормление, организация прогулок и сна, досуг) и «образовательные услуги» (например, занятия музыкой, рисованием, танцами, футболом, иностранными языками).

Иван Степанов, юрист, сеть английских детских садов English Nursery&Primary School: «Самая интересная для родителей информация — распорядок дня, программа обучения, возможности дополнительного образования, меню и так далее содержится во внутреннем уставе дошкольного образовательного учреждения и локальных нормативных актах. Устав и иная документация, содержащая нормы, регулирующие образовательные отношения дошкольной образовательной организации, должны быть в обязательном порядке предоставлены родителям для ознакомления, так как в случае возникновения между сторонами спорной ситуации информация о том, что необходимые документы не были предоставлены заказчику, то есть родителю, может послужить поводом к административной ответственности учреждения за нарушение, в том числе, Закона «О защите прав потребителя».

Несмотря на то, что меню детского сада не является обязательным приложением к договору, документ должен содержать информацию о том, какие приемы пищи и в какое время осуществляются в рамках пребывания ребенка в образовательном учреждении. Обычно питание в детских садах организуется в 6-ти разовом графике, включающем в себя завтрак, второй завтрак, обед, полдник, ужин и второй ужин. Посмотреть, что конкретно дают малышам, мамы и папы имеют право в любой момент — типовое меню, утвержденное организацией, как правило, находится в свободном доступе для родителей или же выдается по первому запросу. Если в садике нет своей кухни, обязательно поинтересуйтесь откуда детям привозят еду и проследите, чтобы информация об этом была отражена в документе.

Для тех, кто страдает пищевыми аллергиями, еще одним обязательным пунктом в договоре станет список продуктов, которые могут вызвать приступ.

Обратите внимание на то, что в договоре обязательно должна быть указана полная стоимость образовательных услуг и порядок их оплаты, а также регламентирован алгоритм действий сторон в спорных случаях, например, при задержке платежа или пропуске занятий. Последнее, на данный момент, является одним из самых неоднозначных моментов в законе об образовании, так как к обстоятельствам непреодолимой силы, то есть форс-мажорам, относятся только объективные происшествия, нормы же классифицируют болезнь как событие субъективное, поэтому в большинстве дошкольных образовательных учреждений справка от врача не является основанием для полного возврата средств за период болезни. Некоторые учреждения идут навстречу родителям и прописывают в договоре возможность осуществления перерасчета оплаты за питание на время болезни ребенка, однако размер этой компенсации организация определяет самостоятельно. Во избежание разочарования уточните этот момент заранее.

Тщательно изучите абзац, посвященный уплате вступительного взноса. Практически везде по условиям договора этот платеж является единоразовым и не возвратным, получить назад сумму чуть проще, чем невозможно. Если же в тексте есть хоть малейшая зацепка, стоит ее запомнить. Те, кто рассматривает коммерческое образовательное учреждение не как временную, а как постоянную меру, должны знать, что есть и такие частные детские сады, где вступительный взнос собирается ежегодно. Организации объясняют это необходимостью регулярных закупок канцелярских товаров, новых предметов мебели, а также использованием полученных средств на ремонт и модернизацию помещений. Информация о том, что платеж должен осуществляться каждый год, обязательно должна содержаться в договоре.

Отдельного внимания заслуживает часть, посвященная режиму работы и, соответственно, оплаты садика в летние месяцы. Если вы вместе с ребенком планируете провести июнь, июль и август у бабушки в деревне, а учреждение, в свою очередь, на каникулы уходить не собирается, то в качестве гарантии сохранности места в детском саду с вас могут потребовать оплату за эти месяцы. То же самое касается периода отпусков у родителей, незапланированных каникул и других «не уважительных» причин пропуска занятий. Данная сумма устанавливается организацией самостоятельно и не регулируется законодательством Российской Федерации, ее размер ищите в договоре. Не поленитесь уточнить расплывчатые формулировки и непонятные вам пункты, это пригодится в спорных ситуациях.

Иван Степанов, юрист, сеть английских детских садов English Nursery&Primary School: «При выборе садика, не поленитесь найти в интернете его официальный сайт. Большинство родителей даже не в курсе, что там в обязательном порядке должна размещаться вся информация об организации и документация, регламентирующая образовательный процесс».

Еще один важный пункт — «Порядок расторжения договора». Если инициатором расторжения являетесь вы сами, то с юридической точки зрения вам даже не нужны для этого никакие основания. Единственное, что понадобится — уведомление о желании расторгнуть договор в сроки, оговоренные в этом самом пункте. Детский сад может взыскать с вас компенсацию только фактически понесенных расходов на момент отказа от договора. Если же вы в полном объеме оплатили полученные образовательные услуги и уведомили о своем уходе заранее, то никаких дополнительных платежей, неустоек и пенни вам начислить просто не имеют права. Вы же, в свою очередь, можете рассчитывать на выплату остатка средств, которые уже были внесены на счет организации, но фактически не использовались.

А вот в случае, когда инициирует досрочное расторжение договора сам детский сад, ему потребуется не только уведомление, но и основание, по которому учреждение отказывает вашему ребенку в дальнейшем обучении. Эти основания, кстати, чаще всего, тоже можно найти в уставе. Один из самых распространенных вариантов, это когда воспитанник «своим действием или бездействием нарушает права других воспитанников», то есть мешает проведению занятий и другим, предусмотренным распорядком дня, делам. Однако, чтобы отчислить ученика «по статье» педагогам понадобится не только честное слово, но и зафиксированный на фото или видео факт нарушения, а также четко регламентированная информация о виде и количестве подобных действий, способных послужить поводом к отчислению, прописанная в договоре.

Иван Степанов, юрист, сеть английских детских садов English Nursery&Primary School: «В договоре должно быть указано не только то, какие именно действия могут повлечь за собой его расторжение, но и их количество. Если нарушение можно совершить лишь однократно, то тут все понятно. Если же указан термин «неоднократные нарушения» — требуйте разъяснения, сколько конкретно это раз — два и более, три и более и так далее».

В случае отсутствия в договоре информации, которая вас интересует, вы в праве потребовать предоставить ее для ознакомления, если же момент настолько принципиальный, что вы настаиваете на включении в документ дополнительного пункта, то и это можно сделать по согласию сторон. Частные образовательные учреждения охотно идут на уступки родителям, ведь здесь, в отличии от государственных садов, мамы и папы являются клиентами, а в формуле успешного бизнеса клиент, как известно, всегда прав.

Иван Степанов, юрист, сеть английских детских садов English Nursery&Primary School: «В урегулировании спорных вопросов между родителями и дошкольным образовательным учреждением мы, со своей стороны, стараемся не доводить дело до суда. Нам гораздо важнее сохранить деловую репутацию, так что для примирения используются все возможные способы».

Проверяем договор с детским садом

Родители, при оформлении ребенка в детский сад, подписывают договор с дошкольным учреждением. Экземпляров должно быть два: один для детского сада, один для законных представителей ребенка. Обращения на сайте показывают, что родителям часто их экземпляр не отдают, а поэтому возникает незнание своих прав и обязанностей в дошкольном учреждении.

Мы публикуем примерный договор с детским садом, который был утвержден приложением к приказу Департамента образования г. Москвы от 08.11.2010 №1653 и должен был быть доведен до сведения всех родителей дошкольников Москвы до 13 декабря 2010 года:

Смотрите еще:  Штраф за непредоставление отчетности по ндфл

Примерный договор между государственным образовательным учреждением системы Департамента образования города Москвы, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) ребенка

город Москва «____» ______________20___г.

Государственное образовательное учреждение _____________________________________________________________ _______________________________________________________________, (полное наименование государственного образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя _____________________________________________________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, _______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенка
именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

1.1. Воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка__________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
в Учреждении.
1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.

2. Обязанности сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя, списка по комплектованию Учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, и медицинской карты, оформленной в установленном порядке, в группу _____________________________________________________________.
(указать вид группы)

  • охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
  • познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;
  • воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
  • защиту прав и свобод ребенка;
  • защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
  • уважение чести и достоинства ребенка.

2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с _____ до _____ (выходные дни: ______________________________________________).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований.
2.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
2.1.11. Организовать с учетом пребывания ребенка в Учреждении _______ разовое сбалансированное питание, обеспечить соблюдение режима питания и его качество.
2.1.12. Предоставлять возможность Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13. Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
2.1.14. Знакомить Родителя с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными правовыми актами в области образования.
2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.

2.2. Родитель обязуется:

2.2.1.Соблюдать Устав Учреждения.
2.2.2. Выполнять условия настоящего договора.
2.2.2. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.3. Предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
2.2.4. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме________ руб., установленной правовым актом Правительства Москвы, до 10 числа текущего месяца.
2.2.5. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста.
2.2.6. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка.
2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания.
2.2.8. Информировать Учреждение лично или по телефону_______________ о причинах отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня.
2.2.9. Информировать Учреждение за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.10. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10-14 дней. При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Учреждение.
2.2.11. Предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.
2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.
2.2.13. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.

3. Права сторон

3.1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку платы за содержание ребенка в Учреждении на срок до 10 дней по письменному заявлению.
3.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно-практическими целями.
3.1.4. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:

  • при уменьшении количества детей;
  • на время карантина;
  • в летний период.

3.1.5. При закрытии Учреждения ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении ребенку места в другом Учреждении.
3.1.6. Отчислять ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.
3.1.7. Рекомендовать Родителю посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Учреждения, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.1.8. Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Учреждения при непосещении ребенком Учреждения в течение одного месяца в период с 1 сентября по 31 мая без уважительных причин (болезни ребенка, санаторно-курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя). При отсутствии в данном Учреждении группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащего Учреждения.
3.1.9. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.

3.2. Родитель имеет право:

3.2.1. Требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора.
3.2.2. Требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Учреждения в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения.
3.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе Учреждения.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Учреждения, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностного развития.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы Учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.9. Ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке платы за содержание ребенка не позднее, чем за 5 дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от Учреждения перерасчет платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Учреждению по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Учреждению добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.

6. Порядок разрешения споров

6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

8. Прочие условия

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:

  • один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;
  • другой экземпляр выдается Родителю.

8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
8.3. Зачисление ребенка в Учреждение без оформления настоящего договора не производится.

9. Адреса и реквизиты сторон

Договор с детским садом: будьте внимательны

Деятельность любого учреждения определяется многочисленными нормативными актами. Задача этих актов состоит в том, чтобы максимально защитить права желающих воспользоваться услугами данного учреждения, — в данном случае, поскольку речь идет о детском саде, права ребенка и его родителей. Некоторые акты необходимо особенно хорошо знать родителям малыша — для того, чтобы быть в состоянии самим контролировать качество этих услуг.

Светлана Кузьмина

Именно родители являются самыми первыми учителями и воспитателями ребенка. Именно они закладывают начальные основы физического, нравственного и интеллектуального развития своего ребенка в самом раннем возрасте. Вместе с тем в соответствии с Конституцией РФ, гарантирующей общедоступность дошкольного образования и Законом РФ «Об образовании» для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления физического и психического здоровья, развития их индивидуальных способностей в помощь семье действует сеть дошкольных образовательных учреждений. Детский сад представляет собой образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы по дошкольному обучению и обеспечивающее содержание и воспитание детей в возрасте до 7 лет. В сегодняшней статье мы ответим на некоторые правовые вопросы, возникающие при определении ребенка в садик, посоветуем, на что необходимо обратить внимание при знакомстве с руководством и документами, определяющими деятельность этого учреждения и его взаимоотношения с родителями малыша. При приеме ребенка в детский сад заведующая обязана ознакомить родителей, а также лиц, их заменяющих (опекунов, попечителей и т.д.) с комплектом следующих документов:

  • лицензией на образовательную деятельность;
  • уставом ДОУ (дошкольного образовательного учреждения);
  • свидетельством о государственной аккредитации (хотя по закону ДОУ не обязательно должно его иметь);
Смотрите еще:  Кто имеет право на трудовую пенсию по старости

а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Для того, чтобы выяснить, что же такое, в сущности, эти документы, мы вкратце остановимся на каждом из них.

  1. Лицензия. Право на образовательную деятельность по программе дошкольного образования возникает у ДОУ (детского сада) с момента выдачи ему лицензии. Лицензия подтверждает соответствие условий, в которых осуществляется образовательный процесс, государственным требованиям в области строительных норм и правил, санитарных и гигиенических норм, охраны здоровья воспитанников, оборудования учебных помещений, оснащенности учебного процесса, образовательного ценза педагогических работников и укомплектованности штатов. Поскольку лицензия обычно выдается на 3 года, внимательно посмотрите, не истек ли срок ее действия. Кроме того к лицензии обязательно прилагается вкладыш, в котором отражен перечень тех образовательных услуг, на преподавание и реализацию которых дано разрешение. Это дает родителям четкое представление о том, какие виды образовательных услуг разрешены к преподаванию в данном ДОУ (детском саде), а значит, вы точно будете знать, что вашему малышу оказывают образовательные услуги, строго соответствующие государственным стандартам.
  2. Устав. Устав ДОУ является основным документом каждого юридического лица. В этом документе содержится информация о наименовании, месте нахождения учреждения, сведения об его учредителях, организационно-правовая форма юридического лица и прочая информация. При ознакомлении с данным документом, обратите особое внимание на те положения Устава, которые относятся:
    • к образовательному процессу: цели, типы и виды реализуемых образовательных программ по дошкольному образованию, продолжительность обучения на каждом этапе обучения, режим занятий обучающихся, наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления;
    • непосредственно к воспитаннику: порядок приема обучающихся, порядок и основания их отчисления.

    Это поможет вам избежать в дальнейшем ряда проблем во взаимоотношениях с выбранным вами ДОУ, поскольку вы будете достаточно осведомлены о порядке его работы и существующих в нем правилах.

  3. Свидетельство о государственной аккредитации. Указанный документ подтверждает государственный статус и категорию данного образовательного учреждения, а также уровень реализуемых им образовательных программ по дошкольному образованию. Этот документ не служит обязательным составляющим для реализации образовательных программ, и любое ДОУ в установленном законом порядке по своей инициативе может пройти государственную аккредитацию на право получения соответствующего свидетельства. Таким образом, свидетельство о государственной аккредитации является дополнительным преимуществом детского сада, отражающим признанный уровень его образования и соответствие требованиям обязательных государственных стандартов в области дошкольного образования.

А вот теперь, когда вы тщательно ознакомились с описанным выше перечнем документов, приступайте к рассмотрению вопроса о заключении договора с ДОУ. Заключение договора с родителями, а также лицами, их заменяющими, предусмотрено п.4 ст.18 Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12 «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об образовании» в качестве обязательной процедуры оформления взаимоотношений между ДОУ и родителями. Родительский договор регламентирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в процессе обучения, воспитания, содержания и ухода за детьми в ДОУ. Кроме того, в нем определяются режим посещения детского сада, кратность питания, перечень и объем оказываемых образовательных услуг, а также, в зависимости от организационно-правового типа ДОУ и выбранных Вами образовательных услуг, их стоимость.

В 2001 г. Постановлением Правительства были приняты «Правила оказания платных образовательных услуг» государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями. Данное постановление упорядочивает процесс предоставления платных услуг и четко разграничивает платное и бесплатное образование в различных типах ДОУ. Главное отличие в правилах оказания платных образовательных услуг государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями заключается в том, что последние имеют право взимать плату с воспитанников за обучение по всем оказываемым образовательным услугам, включая программы государственных образовательных стандартов.

В то же время муниципальные и государственные ДОУ имеют право на оказание платных образовательных услуг только в качестве дополнительных. В их число входят: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углубленным изучением предметов, а также другие услуги. То есть речь идет о тех услугах, которые не предусмотрены соответствующими государственными образовательными стандартами.

Деятельность таких образовательных учреждений строго регламентирована государством. Так платные образовательные услуги не могут оказываться государственными и муниципальными образовательными учреждениями вместо основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Также к разряду платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями, не относятся: снижение установленной наполняемости классов (групп), деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ, реализация основных общеобразовательных программ повышенного уровня и направленности с углубленным изучением отдельных предметов.

В детских садах речь может идти о каких-либо факультативных, индивидуальных и групповых занятиях, курсах по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программах. Привлечение на эти цели средств родителей не допускается и, соответственно, включение таких пунктов в договор незаконно. Совет родителям: внимательно прочитайте договор, ознакомьтесь с условиями оказания тех или иных выбранных вами образовательных услуг и потребуйте объяснения тех пунктов, которые вам непонятны.

Знайте, что детский сад обязан предоставить вам достоверную и полную информацию об учреждении и оказываемых им образовательных услугах, сообщить по вашей просьбе и другие относящиеся к договору и соответствующей образовательной услуге сведения, в том числе данные об учредителе (учредителях) ДОУ (адрес, телефон и пр.), перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных, в том числе платных дополнительных образовательных услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Обратите внимание на те пункты договора, которые содержат вопросы имущественных отношений сторон, а именно: стоимость услуг, порядок их оплаты и ответственность сторон. Часто ДОУ включают в договор пункты, вменяющие в обязанность родителям, помимо платы за содержание ребенка, оказывать ДОУ спонсорскую помощь в виде пожертвований, размер которых зачастую не определен. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом РФ Законом «Об образовании», такая помощь может быть оказана только в добровольном порядке. Как правило, размер такой помощи ДОУ определяется непосредственно родителями на родительском собрании или попечительском совете. Поэтому важно еще на стадии подписания договора выяснить, какие формы контроля и участия в деятельности ДОУ предусмотрены для родителей по договору. Необходимо отметить, что право на участие в управлении ДОУ закреплено за родителями в ст.52 Закона «Об образовании».

Что касается предусматриваемой договором ответственности сторон, необходимо обратить внимание на то, какой порядок и размеры возмещения предусмотрены для сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий договора. В ряде случаев юридическая ответственность за нарушение условий договора по оказанию учреждением образовательных услуг прямо предусмотрена действующим законодательством. Так, ДОУ несет ответственность за нарушение прав и свобод, жизни и здоровья воспитанников, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, своевременность и качество предоставляемых им образовательных услуг. Если вы обнаружили, что образовательные услуги оказываются вашему ребенку некачественно или не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами, учебными планами и (или) договором, родители вправе по своему выбору потребовать:

  • безвозмездного оказания образовательных услуг;
  • уменьшения стоимости оказанных образовательных услуг;
  • возмещения понесенных расходов по устранению недостатков своими силами;
  • расторжения договора, если в установленный договором срок недостатки в предоставлении выбранных вами для малыша образовательных услуг не были устранены детским садом. Вы также вправе потребовать полного возмещения понесенных вами убытков.

Государство-законодатель четко регламентирует деятельность по оказанию образовательных услуг и ответственность образовательных учреждений в случае неисполнения последними взятых на себя по договору обязательств. Поэтому постарайтесь внимательнее отнестись к вопросу заключения договора с детским садом, который предстоит посещать вашему малышу, и подписывайте его только после тщательного прочтения и уяснения его содержания. И помните, что какой бы детский садик вы не выбрали в итоге для своего малыша, главное, чтобы ему в нем было хорошо, в том числе и благодаря вашей предусмотрительности и требовательности.

Похожие статьи:

Перспектива. 2019. Все права защищены.